【未経験歓迎 賞与年2回】法人営業/年間休日129日・土日祝休み・残業月5〜20時間程度・研修あり・退職金制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建設現場で使用する仮設機材「足場」の提案を通じて、工事の進行を支える法人営業です。顧客の現場状況やニーズを把握し、適した機材の提案から納品後の点検まで担当します。

顧客はゼネコン各社、地場建設会社、橋梁専門会社、プラント会社、塗装会社などです。お客様先への訪問や打ち合わせを通じて、工事内容や必要な機材を確認します。

扱う商材は建設用仮設機材で、提案書・見積書の作成、製品手配、納品後の現場点検、アフターフォローまで一貫して関わります。カタログから現場に合う機材を選定し、社内各部署と連携しながら進めます。

【具体的な業務内容】
・訪問する:お客様先へ伺い、工事内容や現場状況、必要な機材を確認する
・作成する:ヒアリング内容をもとに提案書や見積書を作成する
・選定する:カタログから現場条件に適した仮設機材を選ぶ
・提案する:お客様へ現場に合わせた機材や内容を提案する
・手配する:受注後に社内各部署と連携し、製品の準備を進める
・点検する:納品後に現場で製品の使用状況を確認する
・フォローする:お客様との関係を継続し、次回契約につなげる

お客様への提案から製品納入後の確認まで担当し、社内メンバーと連携しながら案件を進める営業です。慣れるまでは先輩社員との同行営業を行い、独り立ち後も社内とカメラを接続して専門部署や上司からフォローを受けられます。

【このポジションの特徴】
・建設現場向け仮設機材の法人提案営業
・新規営業と既存営業の両方を担当
・福島営業所は3名体制の拠点
・仙台支店など近隣拠点との会議や研修あり

福島営業所では、経験豊富な社員と連携しながら営業活動を行います。建設現場で使用される足場機材を通じて、橋梁や鉄道などの分野にも関わる営業ポジションです。

【研修制度】
・入社後半年間〜1年間は先輩社員との同行営業
・自社製品を基礎から学ぶ研修
・将来的に管理職を目指すための研修

入社後半年間〜1年間は先輩社員との同行営業を中心に業務を進めます。自社製品の知識を学びながら、提案から納品後の点検までの業務理解を深めます。また、入社後1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで人事面談を実施します。

【入社後のキャリアパス】
・仮設機材の提案営業として担当業務を習得
・顧客への提案から納品後の点検まで担当
・将来的にリーダー・管理職へのキャリアアップが可能

入社後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得し、顧客への提案、製品手配、現場点検まで担当します。経験を積むことで、将来的にはリーダー・管理職を目指せるポジションです。

【仕事を通じて得られるスキル】
・顧客が抱える課題、ニーズを汲み取るヒアリング力
・関係各所との折衝スキル

【ポジションのアピールポイント】
社会インフラに貢献する事業の為、大きい責任とともにやりがいを持って仕事に臨むことができます。
また、当ポジションは将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。

【仕事・事業】
当社は、建設現場で使用される仮設機材「足場」の開発・設計・製造・販売・レンタルを行う企業です。ゼネコン各社や地場建設会社、橋梁専門会社などの顧客に対して、現場状況やニーズに合わせた製品提供や仮設工事の計画・設計・施工管理のサポートを行っています。

同社の強みは、仮設機材の提供だけではなく、顧客ごとの現場課題に合わせて提案から納品後の確認まで対応する点です。安全性を考慮した製品を扱い、カタログから現場に適した機材を選定する提案や、関係部署と連携した製品手配を通じて顧客の工事進行を支えています。

建設分野では、橋梁・鉄道・プラントなどのインフラ関連工事で仮設機材が利用されており、同社はこれらの分野への製品導入を進めています。今回の営業職は、顧客へのヒアリング、提案、受注後の製品手配、納品後の現場点検までを担当し、顧客との関係構築を通じて事業方針を実行する役割を担います。

【PRポイント】
【未経験歓迎】同行営業で提案業務を習得
普通自動車免許のみを必須条件とし、営業経験がない方も応募対象となる法人営業職です。入社後半年間〜1年間は先輩社員との同行営業を中心に業務を進めます。
仮設機材の知識や提案の進め方を実務を通じて身につけ、顧客への提案から納品後の点検まで担当する営業を目指せます。

【社会貢献】インフラ工事を支える仮設機材
建設現場で使用される足場機材を扱い、橋梁、鉄道、プラントなどの工事に関わる提案を行います。東京スカイツリー(R)や新国立競技場への導入実績もあります。
社会インフラに関わる建設現場を支える商材を扱い、顧客の工事進行に必要な機材提案に携われます。

【営業体制】提案から納品後まで一貫担当
お客様への訪問、提案書・見積書作成、製品手配、納品後の現場点検、アフターフォローまで一連の業務を担当します。
顧客との打ち合わせから社内各部署との連携まで関わるため、案件全体の流れを把握しながら営業活動を進められます。

【休日制度】年間休日129日と長期休暇あり
年間休日129日で、土日祝休みの完全週休2日制を採用しています。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇などの長期休暇制度があります。
入社時に有給休暇が付与され、産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度も用意されています。

【企業のアピールポイント】

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界での業務経験をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方
・既存顧客への提案や関係構築の経験をお持ちの方
・提案から受注、納品までの業務に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
顧客の工事内容や現場状況を確認し、必要な仮設機材を提案できる方を想定しています。お客様や社内各部署と連携しながら、製品手配や納品後の点検まで丁寧に進められる方に向いています。

顧客対応や関係者との折衝を行いながら、情報整理をもとに提案内容を組み立てられる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・建設業界で施工管理や仮設機材に関わる業務経験
・法人顧客への提案営業や既存顧客との関係構築経験

建設現場で使用される仮設機材を扱うため、建設業界の知識や現場に関わった経験を提案内容に活かせる方は業務理解を示しやすくなります。施工経験や営業経験をもとに、顧客の工事内容に合わせた提案につなげられる方は選考で評価されやすいです。

■業務遂行力
・顧客の工事内容や現場状況を確認し、必要な機材を整理した経験
・提案書や見積書を作成し、受注後の製品手配まで進めた経験

顧客への訪問、提案書作成、製品手配、納品後の点検まで担当するため、複数の業務を順序立てて進めた経験が活かせます。案件ごとの状況を整理し、必要な対応を進められる方は業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・顧客や社内各部署と確認や調整を行いながら案件を進めた経験
・提案内容や製品手配について関係者と連携した経験

営業活動では、お客様への提案だけでなく、受注後の製品手配や納品後の現場確認まで関係者と連携します。顧客や社内メンバーへ必要な情報を共有しながら進行管理した経験がある方は、担当業務に適応しやすいです。

■志向性
・顧客との打ち合わせを通じて、現場に合わせた提案を行いたい方
・商材知識を身につけながら、提案から納品後フォローまで関わりたい方

このポジションでは、仮設機材の提案だけでなく、納品後の現場点検やアフターフォローまで担当します。顧客との継続的な関係構築や、建設現場を支える商材の提案に関わりたい方は業務との相性が良いです。

就業場所

福島県 郡山市
【補足事項】
・勤務地:福島営業所(福島県郡山市堂前町 郡山フコク生命ビル3F)
・配属先:福島営業所。現在3名の社員が在籍
・勤務時間:08:50〜17:30
・残業時間:月5〜20時間程度
・転勤:直近での転勤はなく、ステップアップに伴う転勤の可能性あり

【詳細説明】
勤務地は福島営業所で、勤務時間は08:50〜17:30です。福島営業所では3名の社員が在籍しており、営業活動は配属拠点を中心に行います。
直近での転勤はありませんが、ステップアップに伴う転勤の可能性があります。残業時間は月5〜20時間程度です。

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日129日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
年間休日129日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:370万円〜420万円
・入社3年目:400万円〜450万円
・入社5年目:430万円〜470万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:370万円〜470万円
・月給:25万円〜32万円
・賞与:年2回
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
月給制の固定給に加えて賞与年2回の制度があり、想定年収370万円〜470万円の範囲で給与条件が設定されています。経験・スキル・評価を踏まえて給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:370万円〜470万円
・想定月収:250,000円〜320,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は370万円〜470万円、想定月収は250,000円〜320,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・積立有給制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・保養所
・社員旅行(5年に1度)

▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給(ガソリン代規定支給)
・給与改定:年2回
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・固定残業代あり(固定残業時間超過分は別途支給)
・月給:250,000円〜320,000円
・想定年収:370万円〜470万円

▼休日・休暇制度
・年間休日129日(2026年)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・入社時有給付与
・有給休暇:10日〜20日
・GW休暇
・夏季休暇(2026年:9日間)
・年末年始休暇(2026年〜2027年:9日間)
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:全額支給(ガソリン代は規定に基づき支給)
・資格取得支援制度:業務に関連する資格取得を支援
・退職金制度:制度あり
・有給休暇:入社時に付与

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度などがあり、交通費は全額支給です。ガソリン代については規定に基づく支給となります。
入社時に有給休暇が付与され、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇などの休暇制度があります。給与には固定残業代が含まれ、固定時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面で実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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