【賞与年2回 転勤なし】法人営業/年間休日120日・残業月20時間以下・フレックス・上場企業・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
リフォーム企業の経営課題に対して、集客・営業・オペレーション領域の改善提案を行うコンサルティング営業職です。リフォーム業界の企業へヒアリングを行い、課題に合わせたソリューション提案を通じて事業成長を支援します。

支援対象は、IT化やDXが遅れているリフォーム業界の企業です。顧客企業の経営課題を把握し、集客方法や営業活動、業務運用に関する改善提案を行います。

扱うサービスは、業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトです。顧客課題に応じてプロダクトを組み合わせ、戦略設計から実行支援まで一貫して関わります。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:リフォーム企業の経営課題や集客、営業、オペレーション上の状況を把握する
・分析する:顧客企業の課題を整理し、改善に向けた方向性を検討する
・提案する:顧客の課題に合わせて複数プロダクトを活用したソリューションを提案する
・設計する:集客、営業、オペレーション領域の戦略を組み立てる
・推進する:顧客企業の改善施策を進め、実行まで伴走する
・連携する:プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと協力して業務を進める

リフォーム企業の経営課題を起点に、提案から実行支援まで担当します。細かな分業ではなく、一人のコンサルタントがインサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く関わります。

【このポジションの特徴】
・リフォームDX事業部への配属
・事業部は200名規模で構成
・1チームあたり3〜20名規模
・複数プロダクトを組み合わせて提案

リフォーム業界の構造改革に取り組む事業部で、マーケティング、データ分析、SaaS開発を活用した事業展開を行っています。顧客企業の課題に合わせて提案内容を設計する営業スタイルです。

【研修制度】
・オンボーディングを実施
・業界未経験者も在籍
・実業務を通じて業務理解を深める

入社後はオンボーディングを通じて業務理解を進めます。リフォーム業界未経験者も活躍しており、顧客企業への提案活動を通じて業務知識を身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括を目指す
・新規サービス立ち上げに関わる
・既存事業グロースに関わる
・マーケティングやアライアンス領域を担当する

成果と意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなどのキャリアパスがあります。新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当などの領域に関わる機会があります。

【仕事・事業】
当社は、デジタルコンサルティング事業とWebメディア運営事業を展開し、BtoB・BtoCの両領域で企業や個人ユーザーに向けたサービスを提供しています。リフォームDX事業では、「ヌリカエ」を中心とした複数プロダクトを活用し、リフォームを検討するユーザーとリフォーム会社をつなぐサービスを運営しています。

同社の強みは、マーケティング、データ分析、SaaS開発を活用して、IT化やDXが進んでいない不動産・リフォーム・介護などの産業課題に向き合っている点です。ユーザーの課題に合わせて複数プロダクトを組み合わせた提案を行い、企業や個人が抱える課題の解決につながるサービス提供を進めています。

リフォームDX事業では、市場規模が拡大する一方で課題が残るリフォーム領域に対し、デジタル技術を活用した構造改革を推進しています。本ポジションでは、リフォームを検討しているユーザーへのカウンセリングや提案を通じて、サービス価値の提供と事業方針の実行を担います。

【PRポイント】
【商材価値】リフォーム業界のDXを支える複数プロダクト提案
「ヌリカエ」を中心とした業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、リフォーム企業の課題に合わせた提案を行います。
単一サービスの提案ではなく、集客・営業・オペレーション領域の課題に応じたソリューション設計に関われます。

リフォーム企業の経営課題を把握し、改善に向けた提案を行う営業経験を積めるポジションです。
顧客課題に合わせて提案内容を組み立てる営業スタイルを経験できます。

【顧客提案】経営課題に向き合うコンサルティング営業
顧客企業の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーション領域の戦略設計から提案まで担当します。
顧客企業の状況に合わせて、複数プロダクトを組み合わせた提案を進めます。

商品説明だけではなく、顧客企業の課題整理から改善施策の提案まで関わる営業です。
企業の事業運営に近い領域で提案経験を積める点が特徴です。

【担当範囲】ISからConsultingまで一貫して担当する営業体制
The Model型の細かな分業ではなく、一人のコンサルタントがIS・FS・Consultingまで担当します。
プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携して業務を進めます。

営業活動だけでなく、顧客課題の整理や提案内容の設計まで一貫して経験できます。
複数部署と連携しながら顧客支援を進める業務環境です。

【事業基盤】200名規模のリフォームDX事業部
配属先のリフォームDX事業部は200名規模で、3〜20名規模のチームで構成されています。
リフォーム業界の構造改革に向けて、マーケティング・データ分析・SaaS開発を活用しています。

大規模事業の中で、リフォーム企業向けの提案活動に携われるポジションです。
複数のプロダクトやチームと連携しながら業務を進めます。

【企業のアピールポイント】
【会社の魅力 / 強み】
・高収益事業を複数展開:数億~数十億円規模の利益を生み出す事業を複数経営しており、豊富な経営資源をもとにした事業開発を積極的に取り組んでいます。…

応募資格

【必須条件】
・セールスのご経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・リーダー、マネージャー経験がある方
・チーム単位の計画を立案された経験がある方
・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

【求める人物像】
リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーション領域の課題に合わせて提案を行える方を想定しています。顧客企業や社内のプロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携しながら、提案内容を組み立てて業務を進められる方に向いています。

顧客の状況を整理し、複数プロダクトを活用したソリューション提案から実行支援まで関わる営業スタイルに適した方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人または個人向け営業で、顧客課題を把握して提案した経験
・複数の商品やサービスを組み合わせた提案活動の経験
説明文
顧客の状況を整理し、課題に合わせた提案を行った経験は、リフォーム企業向けのソリューション営業で活かしやすいです。単一商材の提案だけでなく、複数プロダクトを活用して提案内容を設計した経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・顧客の現状を確認し、課題を整理して改善施策を提案した経験
・複数の業務領域を並行して進め、提案から実行まで関わった経験
説明文
顧客企業の集客、営業、オペレーション領域に関する課題を整理し、提案内容を組み立てる力が求められます。顧客への提案だけでなく、実行支援まで業務を進めた経験がある方は業務内容を理解しやすいです。

■対人調整力
・顧客企業へのヒアリングや提案を通じて関係構築を行った経験
・社内の複数部署と連携しながら案件を進めた経験
説明文
顧客企業への提案活動では、相手の状況を把握して必要な情報を整理することが重要です。プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した経験がある方は、社内外との調整業務に活かせます。

■志向性
・SaaSやWebサービスを活用した法人向け提案に関わりたい方
・営業経験を活かして事業開発やサービス改善領域にも関わりたい方
説明文
営業活動だけでなく、顧客課題の整理やサービスを活用した改善提案まで担当するため、提案領域を広げたい方と相性が良いです。顧客企業の課題解決に向けて、複数プロダクトや関連部署と連携しながら業務を進めたい方に適しています。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:六本木本社(東京都港区六本木 当社)
・配属先:リフォームDX事業部
・転勤:六本木本社勤務のみで転勤なし
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制度あり
・残業時間:平均残業時間19.5時間

【詳細説明】
勤務地は六本木グランドタワー内の本社勤務で、リフォームDX事業部へ配属されます。勤務時間は9:30〜18:30で、フレックスタイム制度があります。
営業活動では顧客企業への提案や社内チームとの連携を行います。月平均残業時間は19.5時間で、勤務時間や残業時間を踏まえた働き方を事前に確認できます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:504万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:900万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:504万円〜1200万円
・月給:325,000円〜760,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など

3補足コメント
給与改定は年2回、賞与は年2回の制度があり、経験や評価を踏まえて給与が決定されます。
固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:504万円〜1200万円
・想定月収:325,000円〜760,000円
・基本給:285,000円〜760,000円
・固定残業代:月45時間分/74,000円〜185,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は504万円〜1200万円、想定月収は325,000円〜760,000円です。月収は基本給285,000円〜760,000円に、固定残業代月45時間分/74,000円〜185,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康診断、予防接種を会社負担で実施
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・当社 Library(3,000冊を超える社内図書館、蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)
・当社 Cafe(ドリップコーヒー、カフェラテ、ハーブティ、ノンカフェイン飲料を無料提供)
・副業認可制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて一時的に働き方を変更可能)
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・オフィス内仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルームあり

▼その他待遇条件・手当
・賞与:年2回(半期ごと)
・給与改定:年2回(半期ごと)
・想定年収:504万円〜1200万円
・月給:325,000円〜760,000円
・固定残業代:月45時間分/74,000円〜185,000円を含む。超過分は別途支給
・営業手当:40,000円
・扶養家族手当:扶養1人につき20,000円/月(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当:30,000円/月(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・管理監督者手当
・交通費支給(自転車通勤可)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・入社時有給付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅補助手当:規定エリアに居住する場合に月30,000円を支給
・扶養家族手当:配偶者・子を対象に扶養1人につき月20,000円を支給
・資格補助制度:対象資格に合格した場合に受験料の一部を補助
・副業認可制度:会社制度として副業を認める仕組みあり

【詳細説明】
手当は支給条件が設定されており、住宅補助手当は規定エリア居住時、扶養家族手当は配偶者・子の扶養人数に応じて支給されます。給与改定は年2回実施され、賞与は年2回の制度です。

給与には月45時間分の固定残業代が含まれており、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制で、年間休日120日、有給休暇は入社時に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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