【未経験歓迎 年間休日120日以上】反響営業/年収400万~450万円・賞与あり・転勤なし・研修あり・上場企業・残業月平均15時間程度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ハローストレージの利用を検討するお客様へ、希望条件に合わせた収納スペースの提案を行うインサイドセールスです。電話やメール、チャットを通じてお客様のニーズを把握し、申込から契約までの窓口を担当します。

対応するお客様は、収納スペースを借りたい個人のお客様です。利用目的や希望条件を確認し、適したサービス内容や物件情報を案内します。

扱うサービスは、全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」です。申込受付、見積書作成、内覧案内、商品説明、顧客情報や物件情報の管理まで一連の業務に関わります。

【具体的な業務内容】
・対応する:ハローストレージの申込希望者からの電話応対、メール応対、チャット応対を行う
・案内する:お客様の希望条件に合わせて収納スペースの商品説明や利用方法を案内する
・受付する:サービス利用に向けた申込受付を行う
・作成する:お客様への案内に必要な見積書を作成する
・案内する:契約前のお客様へ内覧に関する案内を行う
・管理する:見込み顧客の情報を専用システム上で管理する
・入力する:顧客情報や物件管理に関する各種情報を専用システムへ登録する

お客様からのお問い合わせ対応から申込受付、契約に向けた案内、顧客情報管理までを担当します。無人管理型のサービスのため、現地での対面対応はなく、電話やメールなどを通じてお客様とのやり取りを行います。

【このポジションの特徴】
・電話やメール、チャットによる反響対応が中心
・現地訪問や対面での接客対応はなし
・ストレージ営業係として正社員6名で構成
・秋葉原本社で勤務、転勤なし

お客様からの利用希望に対応するカスタマーコンタクト部のストレージ営業係に所属します。サービスの入口となる問い合わせ対応を通じて、申込獲得や顧客情報管理を担当するポジションです。

【研修制度】
・基礎知識研修の実施
・OJTなどを通じた業務習得
・入社後1〜2ヶ月程度の経験期間

入社後は基礎知識研修やOJTなどを経て、1〜2ヶ月程度は業務経験を積む期間として設定されています。ハローストレージの商品知識や問い合わせ対応、申込受付などの担当業務を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・ストレージ営業係での顧客対応業務を担当
・適性に応じて部内配置転換の可能性あり
・正社員登用制度あり

入社後はストレージ営業係の業務を担当し、適性に応じてカスタマーコンタクト部内で配置転換を行う場合があります。能力、資質、勤務状況を踏まえ、社内資格制度条件と本人希望により正社員登用の可能性があります。

【仕事・事業】
当社は、トランクルーム「ハローストレージ」を中心に、不動産の有効活用に関するサービスを提供しています。土地や建物を活用した収納スペースの運営に加え、土地権利整備事業やレンタルオフィス事業なども展開しています。

同社の強みは、全国に展開するハローストレージの運営と、不動産に関する複数のサービスを通じて顧客のニーズに対応できる事業構造です。ストレージ事業では、利用者が必要とする収納スペースを提供し、土地権利整備事業では複雑な権利関係を抱える不動産の整理に取り組んでいます。

在宅ワークの増加など暮らし方の変化により、収納スペースへの需要が高まる市場環境があります。今回のポジションでは、ハローストレージの利用希望者への案内や顧客情報管理を通じて、サービス提供を支える役割を担います。

【PRポイント】
【反響営業】問い合わせ起点で提案できる営業スタイル
ハローストレージの利用を検討するお客様からの問い合わせに対応し、電話やメール、チャットで商品案内から申込受付まで担当します。

新規開拓ではなく利用希望のお客様への対応が中心のため、接客経験や電話対応経験を活かして営業業務に取り組めます。

【商品力】全国展開するハローストレージを提案
全国47都道府県で展開する「ハローストレージ」を扱い、約3,000物件・13万室規模のサービスを案内します。

収納スペースという明確なサービスを扱い、お客様の利用目的に合わせた提案経験を積めるポジションです。

【研修制度】基礎知識研修と実業務で習得
入社後は基礎知識研修やOJTなどを通じて、ハローストレージの商品知識や業務内容を習得します。

1〜2ヶ月程度の経験期間を設け、申込受付や問い合わせ対応など担当業務を身につけます。

【勤務環境】秋葉原本社勤務で転勤なし
勤務地は秋葉原本社で、JR山手線「秋葉原」駅から徒歩5分の立地です。

年間休日120日以上、残業は月平均15時間程度で、転勤なしの勤務環境です。

【企業のアピールポイント】
・ストレージ業界トップの実績と信頼
全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」を運営。現在、約3,000物件・13万室を展開しております。
・安定したストック型ビジネスモデル
ストレージ事業を軸に、安定したストック収益を確立。大半の施設が損益分岐点を超えており、長期的な安定経営が可能です。
10年契約の一括借上げ方式など、土地オーナーにも安定収入を提供しています。
・多様な不動産サービスと土地活用提案
トランクルーム事業以外にも、土地権利整備事業やレンタルオフィス、不動産アセット事業など多角的に展開。
コンテナ型・建築型の2タイプのトランクルームを用意し、オーナーのニーズに柔軟に対応。
・社会課題解決と地域貢献
遊休不動産の有効活用を通じて、地域社会や環境への貢献を重視。
「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という経営理念を掲げ、生活の質向上に寄与しています。
・運用・管理の手間が少なく安心
トランクルームの運用・管理はすべて当社が代行。オーナーや利用者の負担が少なく、トラブルも少ない事業構造です。
・上場企業としての信頼性と成長性
東証上場企業として、財務基盤やガバナンスも安定。積極的な出店戦略と広告展開でさらなる成長を目指しています。…

応募資格

【必須条件】
・土日祝の出勤が可能な方
・PCの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・接客経験またはサービス業での業務経験がある方
・BtoBでの電話応対経験がある方
・ブラインドタッチが可能なPC操作スキルをお持ちの方
・Excel、Wordの基本操作が可能な方

【求める人物像】
お客様の利用目的や希望条件を把握し、適した商品説明や申込案内を行える方を想定しています。電話やメール、チャットでの対応が中心となるため、相手の状況を整理しながら丁寧に案内を進められる方に向いています。

見込み顧客の情報管理や各種入力業務も担当するため、確認作業を正確に進められる方が活躍しやすいポジションです。お客様から得た情報をもとに、社内で必要な連携や対応を進められる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・電話対応や接客経験を活かし、顧客への案内や申込受付を担当した経験
・商品やサービス内容を理解し、相手に合わせて説明した経験

お客様からの問い合わせに対して、サービス内容を分かりやすく伝え、申込までつなげた経験がある方は業務に接続しやすいです。ハローストレージの商品説明や利用案内を行うため、顧客対応経験を具体的な提案活動に活かせる方は選考で評価されやすくなります。

■業務遂行力
・複数の問い合わせ対応や顧客情報管理を並行して進めた経験
・専用システムへの入力や見込み顧客情報の管理を正確に行った経験

電話、メール、チャット対応に加えて、申込受付や情報管理を進めるため、複数業務を整理して対応できる経験が重要です。問い合わせ内容や顧客情報を正しく管理しながら、継続して対応を進められる方は業務との適性が高まります。

■対人調整力
・お客様の希望条件を確認し、適したサービス案内を行った経験
・顧客からの質問や要望を整理し、必要な情報を伝えた経験

お客様の利用目的や条件を把握し、適した収納スペースを案内する業務のため、相手の状況を確認して説明内容を調整した経験が活かせます。問い合わせ対応の中で、相手に合わせた案内や情報共有を行ってきた方は面接でも経験を伝えやすいです。

■志向性
・顧客からの問い合わせを起点に、サービス提案や契約手続きまで関わりたい方
・顧客対応だけでなく、情報管理や業務改善につながる取り組みに関わりたい方

お客様対応を通じて申込受付や顧客情報管理まで担当するため、対応業務を一つひとつ整理しながら進める働き方と相性があります。サービス利用を検討するお客様に対して、状況に合わせた案内を行い、契約までの流れを支えたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:秋葉原本社(東京都千代田区外神田)での勤務
・アクセス:JR山手線「秋葉原」駅より徒歩5分
・勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
・勤務制度:出社必須。テレワークを行う場所を含む会社の定める場所へ変更の場合あり
・休日制度:シフト制(週休2日制)。月3日まで希望休の申請が可能

【詳細説明】
勤務地は秋葉原本社で、勤務時間は9:00〜18:00です。勤務は出社必須で、転勤はありません。コールセンター業務のため、9:30〜18:00まで電話受付を行っています。
土日祝を含むシフト制勤務となり、平日のみの勤務や曜日固定の休みはできません。毎月10日までに翌月分の希望休を提出し、業務状況を踏まえて調整します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:420万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜450万円
・月給:333,400円〜375,000円
・賞与:あり
・昇給:年2回(1月・7月)

3補足コメント
年2回の給与改定があり、評価を反映した給与見直しの機会があります。賞与制度も設けられており、固定給と評価制度をもとに収入を形成する給与体系です。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜450万円
・想定月収:333,400円〜375,000円
・基本給:270,000円〜303,700円
・固定残業代:月30時間分/63,400円〜71,300円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜450万円、想定月収は333,400円〜375,000円です。月収は基本給270,000円〜303,700円に、固定残業代月30時間分/63,400円〜71,300円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

交通費支給・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給
・社員持株会(奨励金15%)
・保養所(熱海、軽井沢)
・表彰制度
・確定拠出型年金(会社拠出金1,000円)

▼その他待遇条件・手当
・年俸制
・想定年収400万円〜450万円
・月給333,400円〜375,000円
・基本給270,000円〜303,700円
・固定残業代63,400円〜71,300円(月30時間分)を含む
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・賞与あり
・給与改定年2回(1月・7月)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・週休2日制(土日祝休み)
・シフト制
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・月3日まで希望休の申請が可能
【福利厚生・諸手当の補足】
・社員持株会は奨励金15%の制度を利用可能
・確定拠出型年金は会社拠出金1,000円の制度あり
・給与改定は年2回(1月・7月)実施
・固定残業代は月30時間分を含み、超過分は別途支給

【詳細説明】
福利厚生として社員持株会や確定拠出型年金制度があり、社員持株会には奨励金15%、確定拠出型年金には会社拠出金1,000円が設定されています。給与改定は年2回実施され、評価を反映する機会があります。

給与は年俸制で、月給333,400円〜375,000円のうち固定残業代月30時間分63,400円〜71,300円を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給され、休日は週休2日制のシフト勤務です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※1次面接:オンライン、最終面接:来社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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