【賞与年2回 一部リモート可】プロジェクトマネージャー/月給28万円〜・年間休日125日・土日祝休み・転勤なし・残業月20時間程度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
治験の早期終了と医薬品・医療機器の上市を支援するため、被験者募集プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして施策の企画提案と実行を担当します。クライアントと社内メンバーをつなぎ、治験被験者リクルートの効率化を推進する役割です。

支援対象は、治験を実施する製薬企業などのクライアントです。被験者募集に関する課題に対して、被験者パネル会員や医師へのアプローチを通じたリクルート施策を提案します。

扱うサービスは、被験者パネルを活用したリクルートサービスと、m3.com会員医師を通じた患者リクルートサービスです。施策立案から進捗管理、効果測定、改善提案、クライアントへの報告までプロジェクト全体に関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:Web広告、SNS、患者団体連携、オフライン施策などを活用した被験者アプローチ戦略を立案する
・制作管理する:治験参加者向け資材や募集広告の企画制作を管理する
・分析する:リクルート活動の効果測定を行い、被験者募集プロセスの改善につなげる
・管理する:治験被験者リクルート計画の進捗、リスク、予算を管理する
・連携する:社内外の関係者と調整し、プロジェクトを推進する
・提案する:クライアントのニーズに応じた被験者リクルート戦略や追加施策を提案する
・対応する:m3.com会員医師への治験広告掲載やDMなどを活用したアプローチを行う
・作成する:クライアント向けの各種資料や報告書をWord、Excel、PowerPointで作成する

クライアントとの定期的な進捗報告や課題解決策の提示を行いながら、被験者募集の達成に向けてプロジェクトを進めます。受注後のデリバリーを中心に、営業担当とも連携してリクルートプランの実行を担当します。

【このポジションの特徴】
・140万人以上の被験者パネルを活用した募集施策を担当
・m3.com会員医師へのアプローチにも関与
・案件受注後のプロジェクト推進を担当
・ペイシェントリクルートメント事業開発室22名に所属

被験者募集の施策立案から実行、効果測定まで一貫して関わるポジションです。被験者パネルや医師ネットワークを活用し、治験の効率化に向けたプロジェクト運営を行います。

【研修制度】
・入社後に医療・臨床開発知識を習得
・自社サービスについて理解を深める
・OJTや研修動画を利用して業務理解を進める

入社後はOJTや研修動画を利用し、医療・臨床開発の知識や自社サービスについて学びます。2〜4ヶ月程度を目安にプロジェクトを担当し、メンバーサポートのもとでプロジェクトマネジメントを行います。

【入社後のキャリアパス】
・受託案件のプロジェクト推進を担当
・社内外の関係者との合意形成を含むプロジェクト管理を担当
・リクルートメントプランの企画作成に参加

入社後は受託案件のプロジェクト推進を中心に担当します。経験を積みながら、クライアントからサービス提案の引き合いがあった案件のリクルートメントプラン作成にも関わります。

【仕事・事業】
当社は、日本最大級の医療プラットフォームを基盤に、生活者向け・医療関係者向けの医療コンテンツ提供や、製薬企業等へのマーケティング支援を行う事業を展開しています。加えて、医療機関向け支援や治験リクルーティングなど、医療・ヘルスケア領域の課題に対する複数のソリューションを提供しています。

同社の強みは、日本最大級の医療プラットフォームを活用し、医療情報、デジタルマーケティング、治験リクルーティングを組み合わせて課題解決を支援できる点です。治験支援では、被験者募集に対してWeb広告やSNS、医師向けアプローチなど複数の手法を用いて、企画から実行、効果測定まで進めています。

医療・ヘルスケア領域では、治験被験者募集の課題に対応するサービスへのニーズがあり、オンコロジーや希少疾患などの案件にも取り組んでいます。今回のポジションでは、被験者リクルートプロジェクトの企画提案や進捗管理を担い、クライアントと社内関係者の連携を通じてサービス提供を進めます。

【PRポイント】
【医療×Webマーケティング】専門知識を活かした新領域の業務
CRCやCRAなどの医療バックグラウンドを活かし、被験者募集施策の企画や実行を担当します。医療知識に加えてWeb広告やSNSなどを活用した募集手法に関わります。

医療業界での経験をもとに、治験被験者リクルートという領域で業務範囲を広げられるポジションです。医療とデジタルマーケティングの両方に関わる実務経験を積めます。

【治験支援】医薬品開発を支える被験者募集プロジェクト
治験を早期に終了し医薬品や医療機器の上市を支援するため、被験者募集プロジェクトの企画から実行まで担当します。製薬企業などのクライアントに対してリクルート施策を提案します。

被験者募集の課題に対して、パネル会員や医師へのアプローチ施策を組み合わせて取り組みます。治験実施を支えるプロジェクト推進業務に携われます。

【プロジェクト推進】企画から改善まで一貫して担当
被験者募集施策の立案、進捗管理、効果測定、改善提案までプロジェクト全体を管理します。社内外の関係者と連携しながら、KPIやKGI達成に向けた取り組みを進めます。

施策の実行結果を分析し、募集プロセスの最適化や追加施策の提案を行います。企画と実行の両面からプロジェクト運営に関われます。

【リモート勤務】月1回出社の柔軟な勤務スタイル
月1回のチーム出社日は虎ノ門オフィスへ出社し、それ以外は業務に支障がない範囲で在宅または出社を選択できます。勤務場所は自宅または実家に設定されています。

標準勤務時間は9:30〜18:30で、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)の勤務環境です。

応募資格

【必須条件】
・臨床開発モニターまたは治験コーディネーターの業務経験2年以上
・ExcelでSUM/IFなどの関数を使用した業務経験、Word・PowerPointの業務使用経験
・売上や利益、KPIなど定量的な成果を追うことに抵抗がなく、マーケティング思考を身につけたい方

【歓迎条件】
・医薬品・医療機器に関する知識をお持ちの方
・治験全般(GCP等)に関する知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・医療や製薬業界でのWebマーケティング経験をお持ちの方
・新規事業の企画から実行まで携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
治験被験者リクルートプロジェクトにおいて、クライアントのニーズを把握し、社内外の関係者と連携しながら施策を進められる方を想定しています。被験者募集施策の企画や実行、効果測定を行うため、数値結果を確認しながら改善提案を進められる方に向いています。

医療業界の知識を活かしながら、Webマーケティング施策やプロジェクト管理にも関わる業務です。クライアントへの提案や進捗報告、社内調整を丁寧に進められる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・CRAまたはCRC経験を活かし、治験プロセスや医療知識を被験者募集施策に活用できる方
・医薬品・医療機器に関する知識を活かし、クライアントへの提案内容を整理できる方

医療業界での経験を、治験被験者リクルートの企画や実行に接続できる方は業務理解を示しやすくなります。特に治験領域の知識をもとに、募集施策やクライアント対応へ展開できる経験が評価につながります。

■業務遂行力
・Web広告、SNS、患者団体連携など複数チャネルを活用した施策企画の経験がある方
・KPIやKGIを確認し、効果測定やプロセス改善に取り組んだ経験がある方

被験者募集プロジェクトでは、施策の企画から実行、効果分析、改善提案まで担当します。数値結果を確認しながら、募集プロセスの改善や追加施策の提案まで進めた経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・クライアントへの進捗報告や課題解決策の提案を行った経験がある方
・社内外の関係者と連携し、プロジェクト進行を管理した経験がある方

プロジェクトでは、製薬企業などのクライアントや社内メンバーとの調整を行いながら業務を進めます。関係者ごとの状況を整理し、必要な情報共有や提案を行った経験がある方は面接でも業務イメージを伝えやすくなります。

■志向性
・医療領域の経験を活かしながら、Webマーケティングやプロジェクト管理にも関わりたい方
・売上や利益、KPIなどの定量的な成果を確認しながら業務改善に取り組みたい方

本ポジションでは、医療知識だけでなく被験者募集施策の企画や改善にも関わります。医療業界での経験を基盤に、新しい手法やデータを活用した業務に取り組みたい方は、業務内容との適性が高いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門 虎ノ門33森ビル10階
・勤務制度:月1回のチーム出社日は虎ノ門オフィスへ出社
・リモート勤務:業務に支障がない範囲で在宅または出社を選択可能
・勤務時間:9:30〜18:30、休憩時間60分
・残業時間:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務地は虎ノ門オフィスで、月1回のチーム出社日は出社が必要です。それ以外の日は、業務に支障がない範囲で在宅勤務または出社勤務を選択できます。勤務時間は9:30〜18:30で、みなし労働時間制を採用しています。
業務内容や社内規則の範囲内で出退勤時間の調整や中抜けが可能です。勤務場所は自宅または実家に限られており、転勤はありません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:285,714円〜357,143円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
固定給に加えて賞与年2回、昇給年1回の給与制度があります。経験・スキルや評価により、想定年収レンジ内での収入形成となります。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜500万円
・想定月収:285,714円〜357,143円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜500万円、想定月収は285,714円〜357,143円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・在宅勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(正社員のみ対象)
・外部研修費用補助制度
・書籍購入制度
・OA機器購入費用補助制度
・社員紹介制度
・ピアボーナス制度
・定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査・精密検査費用補助制度あり)
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・保養所(健保・基金契約のホテル、旅館等)
・体育施設(健保・基金契約のスポーツ施設等)
・フリードリンク
・電子レンジ・冷蔵庫完備
・副業可

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(上限10万円)
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:285,714円〜357,143円
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(7〜12月の任意の5日間)
・有給休暇(10/1もしくは4/1に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績あり)
・特別傷病休暇(有給付与前の新入社員に対して一律3日付与)
【福利厚生・諸手当の補足】
・企業型確定拠出年金制度:正社員が対象の制度
・健康診断制度:ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等の受診費用を補助
・在宅勤務制度:業務形態に合わせて利用可能
・副業制度:副業可
・外部研修費用補助制度:業務に関連する研修費用の補助制度

【詳細説明】
福利厚生として、正社員を対象とした企業型確定拠出年金制度や、健康診断に関する費用補助制度があります。健康診断ではABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等の受診費用や再検査・精密検査費用の補助制度があります。

給与面では固定残業代があり、超過分の時間外労働分は別途支給されます。休日は完全週休2日制で、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇などが設定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接 ※2次面接時にSPI試験を実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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