【賞与年2回 一部リモート可】事業企画/年収832万〜1197万円・年間休日120日・土日祝休み・住宅手当あり・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

ビジネスデータベース「当社」の事業成長を支える事業企画ポジションです。事業実績の集計・分析や予算と実績の管理を通じて、経営陣や事業責任者が正確な数値に基づいて意思決定できる状態をつくります。

主な支援対象は、当社事業に関わる経営陣、事業責任者、各事業部門です。部門ごとの実績把握や着地見込みの試算、事業指標の整合性確保など、事業運営に必要な数値管理を担います。

担当する「当社」は、企業情報と名刺・メールなどの顧客接点情報を集約し、営業活動に活用するビジネスデータベースです。入社後は事業実績のモニタリングや集計基盤の整備を中心に担当し、将来的にはKPI設計や部門横断の課題解決にも関わります。

【具体的な業務内容】

・抽出する:Salesforceなどから案件情報や事業実績データを取得し、集計に必要な数値を整理する
・再構成する:抽出した実績データを事業指標として整理し、事業の状況を把握できる数値にまとめる
・照合する:予算と実績を突き合わせ、事業部門が正確な数値を確認できる状態を維持する
・検証する:抽出データの不備や数値の違和感を検算し、集計結果の整合性を確保する
・設計する:組織変更や指標の定義変更に対応し、過去実績との整合性を保つマスタや集計ロジックを整備する
・試算する:事業部門からの依頼に応じて、指定された切り口でのデータ集計や実績の着地見込みを算出する
・改善する:マスタ整備やGoogle Apps Script(GAS)などを活用し、データ抽出・集計作業の自動化や効率化を進める

事業実績の抽出から数値の検証、集計基盤の整備、業務改善まで一貫して担当します。単に数値を集計するだけでなく、組織変更や指標の定義変更が発生しても、事業部門が整合性の取れた実績データを利用できる状態を維持する役割です。

【このポジションの特徴】

・2,000名規模の企業で、経営陣や事業責任者に近い立場から事業運営に関与
・Salesforceの実績データを活用し、事業指標の設計や予実管理を担当
・部門横断の事業企画として、数値管理から集計基盤の改善まで担当
・Google Apps Scriptなどを活用した集計業務の自動化にも関与
・週3日以上の出社を基本とした一部リモート勤務で、転勤なし

事業部門が意思決定に使用する数値の正確性を担保するポジションです。集計結果の提供にとどまらず、データの定義や集計方法の見直しにも関わります。配属予定グループでは業務の平準化や繁忙期・閑散期に応じた業務調整にも取り組んでいます。

【研修制度】

・入社後は事業実績のモニタリングと予実管理を担当
・集計基盤の設計・メンテナンスを担当
・試用期間6カ月、期間中の労働条件に変更なし

入社後は、Salesforceなどから抽出した実績データの整理や予算・実績の照合を担当します。組織変更や指標の定義変更に応じた集計基盤の整備、データの検算、スポット集計、集計作業の効率化も初期の担当業務に含まれます。

【入社後のキャリアパス】

・事業実績のモニタリングや集計基盤の整備を担当
・将来的に事業運営に必要なKPIの特定・変更を担当
・組織を横断した事業課題の解決を推進
・経営陣向けの月次レポート作成や目標・インセンティブ施策の設計を担当

入社後は、事業実績の数値管理や集計基盤の整備を中心に担当します。将来的には、KPIの特定・変更、部門横断での課題解決、経営陣向けの月次レポート作成へと担当領域を広げます。さらに、事業目標やインセンティブ施策の設計にも関わる役割です。

【ポジションのアピールポイント】

■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション
日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。
役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。

■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ
単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。

■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境
集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。

■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる
配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。

【仕事・事業】

当社株式会社は、企業の営業活動や経理業務、契約管理に関する課題を解決するため、ビジネスデータを活用したAXサービスを提供しています。主力の営業AXサービス「当社」に加え、名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、契約AXサービス「Contract One」などを国内外で提供しています。

同社の強みは、名刺やメールなどの顧客接点情報と、あらかじめ搭載された100万件以上の企業情報を組み合わせ、営業活動に活用できるデータベースを提供している点です。顧客情報を一元的に管理・活用できる仕組みに加え、経理や契約管理など複数の業務領域に対応することで、企業の部門ごとに異なる課題の解決を支援しています。…

応募資格

【必須条件】
・KPIの設計経験をお持ちの方
・予算と実績の管理経験をお持ちの方
・大学卒業以上の方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かしやすいポジションです。
・SaaS業界での業務経験
・Salesforceを使用したデータ管理・分析経験
・Google Apps Script(GAS)を活用した業務自動化の経験
・事業データの集計やマスターデータの整備経験
・複数部門と連携した業務プロセスの改善経験

【求める人物像】
事業の実績データを正確に整理し、数値の変化や課題を把握したうえで、必要な集計・分析を進められる方を求めています。経営判断に関わる情報を扱うため、データの整合性を確認しながら、予算実績やKPIの管理を着実に進めることが重要です。

営業部門をはじめとする関係部署と連携し、現場の状況を踏まえて課題の整理や業務改善に取り組める方に向いています。事業の変化に応じて管理方法や業務プロセスを見直し、必要な改善を自ら提案・実行できる方を想定しています。
【歓迎】
■経験・スキル
・SaaS事業において、売上や事業KPIの分析・管理に携わった経験
・Salesforceを活用し、営業実績の集計やデータ管理を行った経験
・Google Apps Script(GAS)を使用し、データ集計や定型業務を自動化した経験

事業企画では、KPIや予算実績の管理に加え、Salesforce上のデータを活用した事業状況の把握が求められます。SaaS事業の構造を理解し、データの集計から分析、業務効率化まで実務で担当してきた方は、これまでの経験を具体的に示しやすいポジションです。

■業務遂行力
・予算と実績の差異を分析し、事業の着地見込みを整理した経験
・組織変更や管理項目の変更に合わせて、マスターデータや集計方法を見直した経験
・集計結果の整合性を確認し、数値の誤りやデータ品質の問題を修正した経験

このポジションでは、経営判断に使用する数値の正確性を確保しながら、事業実績を継続的に把握することが重要です。数値を集計するだけでなく、差異の原因確認やデータ管理方法の改善まで進めた経験は、担当業務との接続を示す材料になります。

■対人調整力
・営業部門など複数部署と連携し、KPIや実績数値の定義を確認・調整した経験
・事業責任者や関係部署に対して、実績データや分析結果を説明した経験
・部門ごとの課題を整理し、関係者と合意形成を図りながら業務改善を進めた経験

事業企画では、複数部門から集まる情報を整理し、共通の数値に基づいて事業状況を把握する必要があります。関係部署との確認や調整を通じてデータの整合性を確保し、改善につなげた経験がある方は、部門横断で進める業務との親和性があります。

■志向性
・事業実績の集計にとどまらず、KPIの設計・見直しや事業課題の解決まで関わりたい方
・経営陣や事業責任者の意思決定を、数値分析や月次レポートの作成を通じて支えたい方
・既存の業務フローを見直し、データ管理の精度向上や集計作業の自動化に取り組みたい方

入社後は事業実績のモニタリングや予実管理を中心に担当し、将来的にはKPIの見直しや経営陣向けレポート、目標・インセンティブ設計にも関わるポジションです。日々の数値管理を正確に進めながら、事業の変化に合わせて管理方法や業務プロセスを改善していきたい方に適しています。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区桜丘町 渋谷サクラステージ28F
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分・実働8時間)
・勤務時間の補足:配属部署によっては9:00〜18:00の勤務時間を適用
・リモート勤務:一部リモート勤務が可能。ただし週3日以上の出社が必要
・残業:時間外労働あり。月間平均残業時間40時間以下
・転勤:なし。ただし就業場所の変更範囲は会社の定める勤務地

【詳細説明】
勤務地は東京都渋谷区の渋谷サクラステージ28Fで、勤務時間は9:30〜18:30、休憩60分の実働8時間です。配属部署によっては9:00〜18:00の勤務時間となるため、勤務時間は配属先により異なります。
一部リモート勤務を取り入れていますが、週3日以上の出社が必要であり、完全在宅勤務ではありません。時間外労働があり、月間平均残業時間は40時間以下です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:832万円〜950万円(目安)
・入社3年目:900万円〜1,050万円(目安)
・入社5年目:1,000万円〜1,197万円(目安)
※上記は想定年収レンジに基づく収入イメージであり、各年次での到達や昇給を保証するものではありません。
※実際の年収は、経験・スキル・評価・賞与支給額などにより変動します。

2給与構成
・想定年収:832万円〜1,197万円
・月給:693,333円〜997,500円
・賞与:年2回(1月・7月)
・昇給:年2回
・固定残業代:月35時間分を含む。超過分は別途支給
・住宅手当:あり
・退職金制度:あり
・従業員持株会制度:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収832万円〜1,197万円の給与レンジに加え、年2回の賞与と年2回の昇給機会が設けられており、経験・スキル・評価に応じた給与決定が行われます。
入社後の収入見通しを具体化するため、選考時には初年度の提示年収、月給に含まれる固定残業代の金額、賞与の算定基準、昇給時の評価基準を確認することをおすすめします。
【補足事項】
・想定年収:832万円〜1197万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は832万円〜1197万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅補助制度
・退職金制度
・選択型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・社員交流支援制度
・育児支援制度
・屋内禁煙

▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費:1日5,000円、月額10万円を上限に支給
・昇給・給与改定:年2回
・賞与:年2回(1月・7月)
・想定年収:832万円〜1,197万円
・月給:693,333円〜997,500円
・固定残業代:月35時間分を月給に含む
・時間外手当:固定残業時間を超過した分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇:入社時に付与
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・平日と休日の勤務日を振り替える制度
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤交通費:1日あたり5,000円、1カ月あたり10万円を上限に支給
・住宅補助:住宅補助制度を設けており、会社所定の条件に基づいて適用
・有給休暇:入社時に付与されるため、入社初年度から取得対象
・休日振替:業務上の都合に応じて、平日と休日の勤務日を振り替える制度あり
・時間外手当:月給には35時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給

【詳細説明】
通勤交通費には日額・月額それぞれの支給上限があり、住宅補助制度や従業員持株会、確定拠出年金制度も設けています。給与改定は年2回、賞与は年2回の支給で、入社時から有給休暇が付与されます。

年間休日は120日で、原則として土日祝日が休日となり、年末年始休暇や育児・産前産後休暇、特別休暇も設けています。月給には35時間分の固定残業代が含まれるため、給与条件を確認する際は固定残業代の内訳と超過勤務分の別途支給を区別する必要があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数・内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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