【未経験歓迎 賞与年2回】事業企画/年間休日120日・土日祝休み・フレックス・リモート可・転勤なし・面接2〜3回|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「当社」の海外事業拡大を推進し、各国・地域で展開するサービス成長に関わる事業企画ポジションです。海外事業部の横断チームとして、プロジェクト推進や組織運営に携わります。

対象はアメリカ、ブラジル、タイ、フィリピン、台湾、インドネシアなどで展開する海外事業です。各国のマーケティング活動や事業運営に関わるメンバーと連携しながら業務を進めます。

扱うサービスは、商品比較サービス「当社」です。海外事業部内のプロジェクト管理、業務プロセス改善、各国へのマーケティング支援など、事業運営に関わる幅広い領域を担当します。

【具体的な業務内容】
・推進する:海外事業部内のプロジェクトをリードし、進捗管理を行う
・管理する:海外事業部内の組織運営やメンバー間の連携を進める
・支援する:各国(地域)のマーケティング活動(SEO、SNS)を支援する
・改善する:業務プロセスを見直し、再設計や最適化を行う
・連携する:海外事業部内外の関係者と協力して業務を進める

海外事業部の横断チームに所属し、各国(地域)のプロジェクトやマーケティング活動に関わります。事業推進に必要な業務改善や組織運営にも携わり、海外展開の拡大を支える役割を担います。

【このポジションの特徴】
・海外8つの国と地域で展開するサービスに関与
・海外事業部の横断チーム5名で構成
・アメリカ、ブラジルなど多様な地域の事業に関与
・プロジェクト推進や業務改善まで担当

海外事業部には多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。横断チームの一員として、各国(地域)の事業活動を支える業務に携わります。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・海外事業部の業務を担当
・実業務を通じて担当領域を習得

入社後は海外事業部の横断チームに配属され、プロジェクト推進やマーケティング支援などの担当業務に携わります。試用期間中の給与や待遇の変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・海外事業に関する担当領域を広げる
・各国(地域)のプロジェクト推進に関わる
・国単位のマネージャーとしてチーム運営を担う
・事業責任者として戦略立案や予算管理に関わる

マネタイズ、プロダクト開発、マーケティング、採用、管理(会計・法務)など、事業運営に関わる領域へ携わる機会があります。実績に応じて、国単位のマネージャーや事業責任者として戦略立案や予算管理に関わるキャリアを目指せます。

【ポジションのアピールポイント】
・マネタイズ、プロダクト開発、マーケティング、採用、管理(会計・法務)など、事業運営の中核となる領域において、戦略立案から実行、効果測定まで一貫して携わることができます。
・事業責任者との距離が近く、実績次第で重要ポジションに抜擢されるチャンスがあります。 ゆくゆくは国単位のマネージャーとしてチーム運営やメンバーマネジメントを担い、その後は事業責任者として戦略立案や予算管理にも関わるキャリアを目指せます。

【仕事・事業】
当社は、商品比較サービス「当社」を運営し、ユーザーの商品選択を支援する事業を展開しています。
サービスでは、自社検証や専門家の声をもとに情報を提供し、ユーザーが商品を選ぶ際の課題解決につながる価値を提供しています。

同社の強みは、独自に取得した商品データベースとユーザーの選択行動を活用し、選択肢と利用者を結び付ける仕組みにあります。
国内外のユーザーに向けてアメリカ、台湾、ブラジルなど8つの国と地域でサービスを展開し、各地域のニーズに対応しています。

現在は、情報量の増加により商品選択が難しくなる市場環境に対して、信頼できる選択基準を提供する役割を担っています。
今後の海外事業方針のもと、本ポジションでは海外事業部内のプロジェクト推進や各国(地域)のマーケティング支援を通じて、サービス展開を推進します。

【PRポイント】
【海外8地域展開】グローバルサービスを支える事業推進
国内最大級の商品比較サービス「当社」は、アメリカ、台湾、ブラジルなど8つの国と地域で展開しています。海外事業部の横断チームとして、各国(地域)のプロジェクト推進に関わります。

複数地域のサービス展開に携わるため、国内サービスの海外展開に関心がある方が経験を活かせるポジションです。海外事業の拡大に向けた業務プロセス改善やマーケティング支援を担当します。

【事業推進】プロジェクト管理から改善活動まで担当
海外事業部内プロジェクトのリード、進捗管理、業務プロセスの改善や再設計を担当します。各国(地域)のマーケティング活動ではSEOやSNS施策の支援にも関わります。

プロジェクト推進だけでなく、事業運営に関わる改善業務まで担当するため、複数の関係者と連携して業務を進めた経験を活かせます。

【チーム体制】海外事業部横断チーム5名で連携
配属先の横断チームは5名で構成されており、全員が中途入社のメンバーです。海外事業部にはアメリカ、ブラジル、タイ、フィリピンなど多様な地域に関わるメンバーが在籍しています。

異なる地域やバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら、海外サービス展開に関わる業務を進める環境です。

【働き方】水曜日リモート勤務と柔軟な勤務制度
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1回のリモートワークが可能です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックス制度も導入しています。

フレックス制度では11:00〜17:00のコアタイムと、8:00〜11:00・17:00〜22:00のフレキシブルタイムを活用できます。

【企業のアピールポイント】
国内最大級の商品比較サービス「当社」は、創業8年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。…

応募資格

【必須条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・多様な関係者と連携して業務を推進したご経験

【歓迎条件】
・海外事業や外国人材を相手とした事業を推進したご経験
・複数の部門を横断したプロジェクトリードのご経験
・新規事業の立ち上げに携わったご経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・toC向けアプリ・Webサービスにおける事業推進のご経験

【求める人物像】
海外事業部内のプロジェクト推進や各国(地域)のマーケティング支援に関わるため、関係者と連携しながら進捗管理や業務改善を進められる方を想定しています。

多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、必要な情報を整理しながら業務を進められる方に向いています。海外事業の拡大に向けて、複数の業務領域に関わりながら取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・海外市場向けの事業開発やパートナーシップ構築に携わった経験
・toC向けアプリやWebサービスにおける事業推進経験

海外事業の拡大に関わるため、海外市場やWebサービスの事業運営に関する経験がある方は業務との接続がしやすいです。各国(地域)のプロジェクトやマーケティング支援に関わる際に、これまでの事業推進経験を活かせる方が適しています。

■業務遂行力
・複数部門を横断したプロジェクトを進行した経験
・業務プロセスを整理し、改善や再設計につなげた経験

海外事業部内のプロジェクト管理や業務プロセス改善を担当するため、複数の関係者と業務を整理しながら進行した経験が評価されやすいです。決められた業務を進めるだけでなく、現状を把握して改善案を実行した経験がある方は業務内容に合いやすいです。

■対人調整力
・海外拠点や異なるバックグラウンドを持つメンバーと連携した経験
・社内外の関係者と確認や調整を行いながらプロジェクトを進めた経験

海外事業部にはアメリカ、ブラジル、タイ、フィリピン、台湾、インドネシアなどに関わるメンバーが在籍しているため、複数の関係者と情報を整理しながら進めた経験が活かせます。相手に合わせて情報共有や調整を行い、プロジェクト進行を支えた経験がある方は面接でも業務イメージを伝えやすいです。

■志向性
・海外事業の拡大やグローバル展開に関わる業務を希望する方
・事業運営に関わる複数領域の業務に携わりたい方

各国(地域)のサービス展開を進めるポジションのため、海外事業の成長プロセスに関わることを希望する方に適しています。マーケティング、プロジェクト推進、業務改善など複数領域の業務を通じて、事業運営に関わりたい方が活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

東京都 中央区
【補足事項】
・勤務地:東京都中央区築地 住友不動産築地ビルの本社勤務
・リモート勤務:毎週水曜日は全社リモートデーとして週1回利用可能
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックス制度あり(コアタイム11:00〜17:00)
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都中央区築地の本社で、勤務時間は10:00〜19:00です。フレックス制度があり、コアタイムは11:00〜17:00、フレキシブルタイムは始業8:00〜11:00、終業17:00〜22:00です。
毎週水曜日は全社リモートデーとして週1回のリモートワークが可能です。勤務地の変更は会社の定める場所となりますが、転勤はありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜550万円
・入社3年目:400万円〜550万円
・入社5年目:400万円〜550万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜550万円
・月給:282,858円〜360,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
月給制で固定残業代を含む給与体系となっており、賞与年2回・給与改定年2回の制度があります。経験やスキル、評価に応じて想定年収レンジ内で決定されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜550万円
・想定月収:282,858円〜360,000円
・基本給:209,282円〜266,358円
・固定残業代:月45時間分/73,576円〜93,642円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜550万円、想定月収は282,858円〜360,000円です。月収は基本給209,282円〜266,358円に、固定残業代月45時間分/73,576円〜93,642円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・リモートワーク制度(毎週水曜日のみリモート勤務可)
・PC支給(Mac/Windows選択可)
・お試し当社(掲載商品の購入補助)
・子育て当社(リモートワーク、時短勤務、お子様の看護休暇取得、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・固定残業代:月45時間分/73,576円〜93,642円を含む。超過分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:社内規定に基づき支給
・近距離手当:社内規定に基づき支給
・資格取得支援:セルフブランディング制度として資格取得支援の補助あり
・リモートワーク制度:毎週水曜日のみリモート勤務が可能
・入社時有給:入社時に有給休暇を付与

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、交通費支給、近距離手当、資格取得支援制度などを導入しています。交通費や近距離手当は社内規定に基づいて支給され、資格取得支援はセルフブランディング制度として補助を受けられます。

給与面では月給制で、月45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給され、休日面では入社時の有給付与や夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇などが設定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接2〜3回→内定 ※基本フローは状況に応じて変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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