積極採用中×スピード内定【宿泊運営事業|オペレーション統括・レベニュー管理責任者】経験者限定想定年収600万円~1000万完全週休2日制インバウンド需要拡大中の新規事業を牽引するコ

仕事内容と労働条件

仕事内容

宿泊事業における運営オペレーションの標準化・改善、
および収益最大化に向けたレベニュー管理の統括業務全般をお任せします。

・オペレーション構築・現場改善
各施設の運営フロー見直し、マニュアル作成・標準化、DX推進、スタッフ体制の構築および定着率向上のための環境整備

・レベニューマネジメント・販売戦略
インバウンド需要や市場トレンド分析に基づく販売価格(ADR)の最適化、稼働率(OCC)管理、OTA(旅行予約サイト)運用・戦略調整

・組織統括・数値管理
稼働率・RevPAR・レビュー・収支などの数値管理、経営陣へのKPI報告と改善施策の立案・推進

【募集背景】
当社は安定した収益基盤をもとに、
新たな収益モデルとして外国人観光客を主要ターゲットとした長期滞在型宿泊施設事業を展開しています。
インバウンド需要の堅調な拡大に伴い業績は非常に好調ですが、今後の更なる事業拡大とサービス品質の更なる向上を見据え、運営オペレーションの仕組み化や業務プロセスのさらなる効率化を進めています。

今後の施設展開エリアの拡大や組織としてのスケールアップに備え、運営基盤をより盤石なものへ引き上げるため、オペレーション統括およびレベニュー管理を中心となって牽引していただける専任責任者を募集いたします。

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ポジションの魅力
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⭐経営陣と距離が近く、自らの手で事業を動かす大きな裁量
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経営層とダイレクトに連携しながら、
ご自身のアイデアや戦略をスピーディーに実行に移せる環境です。

⭐事業の拡大期において「仕組みづくり」を統括できる面白さ
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成長フェーズにある事業だからこそ、オペレーションの標準化や組織改善、
定着率向上といった基盤構築を主導する手応えを感じられます。

⭐個人の成果と事業への貢献度がダイレクトに評価へ直結
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任される裁量が大きい分、ご自身の手掛けた施策や改善成果がダイレクトに事業業績へと反映され、
その実績に見合った正当な評価と還元を受けられます。

応募資格

【必須要件】
・ホテル・旅館・長期滞在型施設などの宿泊施設における運営管理の実務経験
・レベニューマネジメントの実践経験(価格戦略、販売チャネル・OTA最適化など)
・収支管理、および運営数値(稼働率、RevPAR等)の管理実務経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・複数店舗・マルチプロパティの統括管理経験
・離職率低下やエンゲージメント向上など、組織改善・人材育成の成功体験
・オペレーションのDX推進(システム・ツール導入等)や業務標準化の実務経験

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区大手町

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
シフト制
完全週休2日制(土日祝勤務有り)

賃金

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

[月給]
370,000円~ ※要相談
※固定残業代:95,900円(43時間/月)~も含む
※超過分は別途支給いたします。

[昇給]
年1回

[賞与]
年2回

[試用期間]
あり(3か月)
試用期間中の労働条件:変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・社員割引制度・交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
自社ホテル割引制度有
制服支給
各種お祝い金

通勤手当(上限2,000円/日)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次面接 ⇩ 最終面接、適性検査 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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