※東急グループの既存優良顧客へ提案!新規開拓なし・東急グループの圧倒的ブランド力!【富裕層向け資産コンサルティング営業】◎年間休日120日!◎週休2日制(原則土日祝休み)!◎想定年

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社や東急不動産ホールディングスグループ企業の既存取引ユーザーである富裕層のお客様に対して、長期的な信頼関係構築と持続的な資産コンサルティングをお任せします。
相続対策、資産運用・所得対策、不動産活用対策、事業承継対策など、不動産にとどまらず金融・税務領域を含む専門的なアプローチを行います。

<具体的な業務内容>
・お客様への定期的なご訪問・アプローチ
・資産課題の抽出および対応プランの立案・実行(チームで対応)
・不動産ニーズへの対応(不動産売買仲介やその補助等)

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★未経験から専門スキルを習得!重要事項説明書の作成と物件調査を担う営業事務★
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◆ 専門性の高いサポート業務
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不動産売買契約に必要な重要事項説明書の作成やチェックリストに基づく物件調査など、重要なバックオフィス業務を担います。

◆ 充実の指導員制度
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入社後1年間は専任の指導員がマンツーマンで実務をサポートするため、不動産の専門知識がない未経験者でも安心して始められます。

◆ 対人業務経験が活きる環境
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営業事務経験だけでなく、接客や販売などの顧客折衝経験をそのまま活かすことができ、専門資格がなくてもスムーズに業務へ馴染めます。

<部署の特徴・魅力>
・新規開拓活動は一切ありません。既存の優良顧客に対して深耕営業・提案を行います。
・金融機関とは一味違う「不動産領域に強みを持つ」ウェルスマネジメントサービスを提供します。
・営業力だけでなく、丁寧なヒアリング力(傾聴)・接遇マナー・提案力が活かせる仕事です。

応募資格

\\★★未経験大歓迎★★//
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<歓迎条件>
・宅地建物取引士(宅建士)
・不動産コンサルティングマスター
・FP2級以上
・プライマリープライベートバンカー

<求める人物像>
・高い対人スキルと傾聴力、丁寧な接遇マナーをお持ちの方
・富裕層のお客様と長期的な信頼関係を構築・維持できる方
・チームで連携しながら、複雑な課題解決に取り組める方
・長期フォローを通じてニーズを捉え、提案営業で収益貢献できる行動力のある方

就業場所

東京都 渋谷区
<勤務時間>
9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分/休憩:60分)

<働き方改革の取り組み>
・在宅勤務・テレワーク推奨
・時差出勤制度・時間有休制度あり
・19:00にPC強制シャットダウン(残業は申告制で徹底管理)

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇

・年間休日120日
・週休2日制(土・日・祝日 ※2026年度は年6日土曜指定出社日あり)
・GW休暇(一斉休業)
・夏季休暇(一斉休業)
・年末年始休暇(一斉休業)
・年次有給休暇(11日〜20日/時間有休制度あり)
・慶弔・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)

賃金

<モデル年収(残業30時間想定)>
・主任クラス/未婚:年収 610万円
・係長クラス/既婚(子2人):年収 776万円
※別途、決算賞与が支給される場合があります。
想定年収:520万円〜820万円
月給:基本給 310,000円〜

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※別途、決算賞与が支給される場合あり

<試用期間>
あり(期間:6ヶ月)
※試用期間中も処遇・条件等に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・家族手当

・社会保険完備、東急共済組合
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・会員制リゾート施設、協定保養所
・部活動(野球部、サッカー部など)
・時間外手当(1分単位で別途支給)
・住宅手当(月額30,000円 ※当社規定該当者)
・家族手当(扶養者1人目:月額15,000円、2人目以降1人につき:月額5,000円 ※当社規定該当者)
・交通費全額支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 1次面接(遠方であればWeb可能) ⇓ 最終面接(対面) ⇓ ◎内定◎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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