【大阪本社/建築/企画設計部】年収600万以上!/大手グループで安心!/ 年間休日120日で土日休み!/残業20時間程度!

仕事内容と労働条件

仕事内容

企画設計部 企画設計課において以下の業務をご担当いただきます。

■主にお任せする業務は以下の通りです。
→用地取得から着工まで、マンションの根幹となる建築企画業務
・効率的に事業として成り立つ建築企画
・マンションの内外装のプランニングとデザイン提案
・自身がデザインした物件を現実のものにする現場監理 など

■事業内容
当社グループのネットワークをフル活用し、多様な住まいの選択肢をご提供いたします。
画から開発、分譲、管理まで製販管の一貫体制でお届けする自社ブランド「当社」シリーズを主軸に新築分譲マンションや分譲戸建て住宅、都市型収益用マンションなど多様な商品を展開。近畿圏・中京圏・首都圏をはじめ全国主要都市で累計5万戸を超える供給実績を有し、開発力を総合力を活かした資産価値の高い住まいの普及に努めています。持続可能な社会の実現に向けて不動産デベロッパーとしての責任を果たすため、近年はソリューション事業としてマンション・戸建て住宅の再生・流通にも注力。リフォームやリノベーションを通じて住まいに新たな価値を付加し、環境負荷の低減と街の活性化を両立する取り組みを進めています。変化の激しい時代においても、グループの総合力と柔軟な発想を活かし、新たなニーズに応える住まいづくりへ挑戦し続けています。

〇新築分譲マンション
当社グループの新築分譲マンションは、「都心立地」と「ブランド価値」を重視した都市型レジデンスです。利便性と快適性を兼ね備えた住環境に加え、街の特性やステイタスまで見極めた企画力により、資産価値の高い住まいを提供しています。重厚感ある意匠設計や充実したセキュリティ、計画的な管理・メンテナンスを通じて、家族が安心して暮らせる空間と、長く価値が受け継がれるマンションづくりを追求しています。

〇分譲戸建て住宅
「当社アージュ」は、分譲マンションで培った品質基準とノウハウを活かした戸建住宅です。快適性・安全性・デザイン性を高次元で両立し、家族それぞれのこだわりやライフスタイルを反映できる住まいを実現します。現在の暮らしやすさはもちろん、将来を見据えた資産性にも配慮し、強さ・心地よさ・美しさを兼ね備えた普遍的な価値を提供。時代が変わっても選ばれ続ける、確かな住まいを目指しています。

グループ会社全体のPRポイント

■PRポイント1
当社が手掛けるのは、自社ブランドマンション『当社シリーズ』。
都心部・駅チカの好立地、高品質な設備にとことんこだわった当社シリーズは、「資産価値が高い」「効率的な資産運用ができる」と多くのお客様から選ばれ続け、分譲マンション供給戸数ランキングにおいては7年連続全国TOP3入りの実績を誇ります。
\分譲マンション供給戸数ランキング/
◎2025年度...全国第1位!◎2024年度...全国第2位!◎2023年度...全国第2位!
◎2022年度...全国第2位!◎2021年度...全国第3位!◎2020年度...全国第1位!
ーーーーーーーーーーーーーーーー
★近畿圏 16年連続第1位!
★名古屋市内 15年連続第1位!
★東海・中京圏 14年連続第1位!(不動産経済研究所調べ 2026年2月発表)

■PRポイント2
高水準の初任給:年収600万円~

■PRポイント3
スピード昇格・昇進:年功序列ではなく実力主義で公正に評価。
成果次第で入社1年目からの昇格や、20代で責任者への抜擢も可能です。若いうちから大きな裁量とポジションを得たい方に最適です。

■PRポイント4
充実した福利厚生と働きやすさ
年間休日120日や有休消化率73.4%と働きやすさ◎
社宅家賃補助制度や成績優秀者には社員旅行(セブ島、香港、バンコクなど)も✈️

応募資格

【必須条件】
・設計事務所での勤務5年

【歓迎資格】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【求める人物像】
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を想定しています。
→物件規模が大きいので、多角的視野と柔軟性の能力を発揮できる人を望みます。
・マンションの設計図が見れる人
・大きな目線でマンション全体のゾーニングができる人
・前向きで意欲と向上心がある人
・大きな建物をつくるので色々な事に気配りができる人
【歓迎】
【求める人物像】
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を想定しています。
→物件規模が大きいので、多角的視野と柔軟性の能力を発揮できる人を望みます。
・マンションの設計図が見れる人
・大きな目線でマンション全体のゾーニングができる人
・前向きで意欲と向上心がある人
・大きな建物をつくるので色々な事に気配りができる人

就業場所

大阪府 大阪市中央区
就業時間:9:30 - 18:30
休憩:12:00~14:00で60分交代制
フレックスタイム制なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
<年間休日120日>
■ 週休2日制(土日)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇(平均11日~12日休み)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇 (昨年度平均取得率:73.4%)

賃金

月給40万~昇給+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルにより応相談

・年2回定期賞与(7月・12月)
※年2回の定期賞与とは別に業績に基づき決算賞与支給の可能性あり
※入社後3か月は試用期間(条件変更なし)
■企業型確定拠出年金制度
■ 家賃補助制度(当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度あり)
└社員、副主任/月2万5千円支給、主任以上/月4万円支給
■ 従業員持株会制度
■ 結婚・出産祝い金
■賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり
■時間外労働手当
■役職手当
■通勤手当(上限40,000円/月)
■管理業務主任者(30,000円/月)
■宅建手当(30,000円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・役職手当
【福利厚生】
■ 健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■ 家賃補助制度(当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度あり)
└社員、副主任/月2万5千円支給、主任以上/月4万円支給
■ 従業員持株会制度
■ 結婚・出産祝い金

【手当】
■時間外労働手当
■役職手当
■通勤手当(上限40,000円/月)
■管理業務主任者(30,000円/月)
■宅建手当(30,000円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次面接(関西圏に在住の方は原則対面、遠方の方のみオンラインも相談可能) 3適性検査 4最終選考(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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