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営業 / 宮城県

※【仙台】地下タンク国内シェアトップ!営業・インフラ・建設等の経験を活かせる!地下タンク国内トップシェア・エネルギーインフラを支えるパイオニア【ルート営業(インフラ/建設・メーカー

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
給与
年収 400万円〜570万円
勤務地
宮城県
雇用形態
正社員

  • 仕事石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 400万円〜570万円

この仕事について

石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し、工事(設置)の手配から工事終了後の請求処理まで対応頂きます。

この求人のポイント

勤務地
宮城県
年収の目安
初年度 400万円〜570万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

宮城県のイメージ
宮城県
994件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し、工事(設置)の手配から工事終了後の請求処理まで対応頂きます。

燃料タンクの場合は危険物施設となり、出荷時・設置前など消防署の確認が必要となるため、申請書類作成など消防署との調整・管理も対応まで対応いただきます。

【業務内容詳細】
・工事(設置)の依頼対応
・企画書・見積書・申請書の作成
・顧客・協力会社・社内関係部署との調整
・進行管理・納品(設置)・請求処理など

■業務内容の変更の範囲:変更なし

【当社について】
地下タンクの分野において国内トップシェアを誇り、防火水槽・老朽タンクなど新たな事業に挑戦。
事業領域はガソリンスタンドからラインインフラ全般へと広がっています。
また、急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、当社ベトナム工場を立てる等、高い技術力をアジアの場へも拡げています。
応募資格
【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎条件】
・3年以上の業界経験優遇
・危険物取扱主任者(乙4類)をお持ちの方
・社会インフラに関係する仕事に興味がある方
・いろいろな人と協力しながら仕事をしてきた経験のある方
就業場所
宮城県 仙台市泉区

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

◼️変形労働時間制

◼️就業時間
08:30~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分)
休憩:90分
残業:有

備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
その他
年間休日117日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇

◼️休日:117日
(内訳) 日曜 祝日
その他(※会社カレンダーにより土曜出勤)

◼️年末年始5日
■産休育休制度
■介護休暇制度
◼️有給休暇:有(10日~)(1か月経過時点5日、半年経過時点プラス5日)

【休日補足】
土曜出勤した場合、振休または手当
賃金
・年収450万円 入社5年目 メンバー(月給30万円+賞与)
・年収500万円 入社6年目 メンバー(月給38万円+賞与)
・年収600万円 入社10年目 メンバー(月給40万円+賞与)

◼️月給:22万6000円~33万円

◼️想定年収
400万円~570万円

◼️雇用形態
正社員
期間の定め:無

◼️賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥226,000~¥330,000 基本給¥197,500~¥280,000 固定残業代¥28,500~¥50,000を含む/月

■賞与実績:有/年2回(7月・12月)決算賞与あり

【賞与について】
※2024年度支給実績:3ヶ月

◼️諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

◼️試用期間
有:6ヶ月(変更無)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・家族手当・資格取得制度・退職金制度・社会保険完備・健康診断・資格手当

<手当>
■通勤手当
┗交通費支給(上限:月3万円)
■家族手当
┗配偶者:10,000円、第一子、二子:6,000円
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

<制度>
■社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■退職金:有
■在宅勤務 (全従業員利用可)
■リモートワーク可 (全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
■社内スポーツジム(本社事業所対象)
■確定拠出年金(401K)
■職場積立NISA
■慶弔見舞金等
■財形貯蓄
■産休育休制度
■介護休暇制度
■誕生日プレゼント
■結婚記念日祝い(お花をプレゼント)
■1年間無事故・無違反安全表彰制度
■健康診断
■病気入院費会社負担(上限50万円)
■資格取得支援制度:(全従業員利用可)
┗※関連資格の取得に応じ資格手当が支給
・建築士:1級/30,000円、2級/15,000円
・施工管理技士(土木・建築・管):1級20,000円、2級/10,000円 など

【教育制度・資格補助補足】
入社後、危険物取扱主任者(乙4類)の資格を取得します。
その後、受け持つ案件や興味などから建設施工管理技士や土木施工管理技士、配管施工管理技士などの資格を取得します。
取得後、資格手当を支給。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類 ↓ 1次面接(Web) ↓ 最終面接(対面のみ) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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