【大阪・心斎橋/ハイクラス・40代〜54歳】ネットワーク・サーバ設計構築の最上流PM|自社内勤務100%・東証プライム上場シップヘルスケアHDグループ|想定年収1,000〜1,20

仕事内容と労働条件

仕事内容

医療関連施設や一般企業(通信業界等)のネットワーク・サーバ設計構築の最上流のPMをお任せいたします。

・構想、要求定義、要件定義
・設計構築(仕様検討フェーズ)
・外部ベンダーコントロール など

案件規模は大小ございますが、兼務で対応していただきます。オンプレミス案件がメインです。

【働く魅力】
◆マルチベンダー制を活かした一括提案
特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込めます。
◆安定した利益の確保
需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。
◆長期的に安心して働ける環境
景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており、経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから長期的に安心して勤務することが可能です。

【シップヘルスケアHDについて】
同社は6,000名を超える従業員と50を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等、幅広い事業を展開しております。

■東証プライム上場「シップヘルスケアホールディングス」のグループ会社です(グループ従業員6,000名超・50を超えるグループ会社)。
■マルチベンダー制を活かした一括提案:特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込めます。
■需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくく、安定した体制構築が可能です。
■医療案件だけでなく幅広い案件対応や新しいことにも挑戦しており、経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから長期的に安心して勤務できます。
■年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)+夏季5日+年末年始7日。リフレッシュ休暇もあります。
■転勤なし。
■1985年設立、自社内開発体制を100%維持。

応募資格

【必須】
・ネットワーク設計・構築の経験
・PMのご経験
【歓迎】
【人物像】
・社内外との折衝・連携を円滑に進められる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
■転勤 なし
※東京枠は2025年11月17日時点でクローズとなっており、本求人は大阪本社の2名募集です。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日123日
(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季5日、年末年始7日
■有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
■その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇あり

賃金

【求人票の記載】
想定年収:1,000万円〜1,200万円
【形態】月給制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)

※月給欄(83.3万円〜100万円)は、想定年収1,000万〜1,200万円を12ヶ月で割った入力用の参考値です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【各手当・制度】
・通勤手当:月額5万円まで支給(公共機関のみ全額支給)
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
・退職金制度あり(勤労者退職金共済機構に加入/勤続1年半以上)
【教育制度・資格補助】
・幹部研修 ・IT教育研修(各自の申告により実施) ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 ・資格取得支援制度
【その他】
・社員旅行(国内・海外) ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会
※確定拠出型年金制度はありません(求人元回答)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1回) 3. 内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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