内定まで2週間×積極採用中【法人営業|インフラ業界の採用支援】経験者歓迎週2回リモートワーク可・外苑前駅徒歩3分想定年収420万〜600万円社長直接指導の育成体制業界トップクラス自

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤【法人営業経験者対象/インフラ業界の採用課題を解決する直販ソリューション営業】
日本の生活基盤である電気・道路・水道・通信などの「生活インフラ」を
現場で支える職人さんや技術者の方々。

現在、建設・インフラ業界では深刻な高齢化と若手不足が進み、
「このままではインフラを維持・修理できる人がいなくなる」という構造的課題に直面しています。

当社は「ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る」というミッションを掲げ、
まず「人を採用する」支援からこの社会課題の解決に挑んでいます。

✔【具体的な役割と募集ポジション】
電気設備業界に特化した求人・転職サイト『工事士 . com』の提案営業をお任せします。
『工事士 . com』は、電気工事士の4人に1人が利用し、
累計1,000,000社以上の取引実績を誇る業界トップクラスの専門求人サイトです。

圧倒的なプロダクト力と知名度があるからこそ、
「有資格者からの応募があった」「業界理解のある人材が採用できた」と
クライアントから絶大な信頼を寄せられています。

✔【単なる「枠売り」ではない、ゴールからの逆算型コンサルティング】
お客様は、全国の電気工事会社をはじめとするインフラ企業の経営者や採用責任者です。
「求人を出しても若手が来ない」というお悩みに対し、単なる媒体案内にとどまらず、採用成功まで伴走します。

▶【目的設定】何人・どんなターゲットを・いつまでに採用したいのかを明確化。
▶【逆算設計】求職者の動向や検索行動を分析し、打ち手のスケジュールを策定。
▶【施策提案】掲載プランの選定、求人原稿の差別化ポイント・企業の魅力打ち出し方を企画。
▶【改善・伴走】応募状況を分析し、原稿改善やスカウト施策のアップデートを継続的に実施。

✔【将来のキャリアパスと新規事業立ち上げの機会】
建設・インフラ業界の課題は「採用」だけで終わらせません。
入社した若手が育ち、定着する仕組みづくり(「育成・定着」領域)という
新たな事業領域への挑戦も始まっています。

現場と顧客の課題を最も深く理解する営業メンバーが、
将来の新規事業(0→1)の立ち上げの中心となって活躍できる環境です。

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★業界シェア圧倒的プロダクトを武器にする逆算型コンサル営業★
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◆ 電気工事士の4人に1人が利用
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「何人を・どんなターゲットで・いつまでに採用するか」を明確化し、求職者動向の分析から原稿企画、スカウト運用改善まで一貫して支援します。顧客の課題解決に深く寄り添うコンサルティング営業です。

◆ 充実した手厚い育成体制
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電気工事士の4人に1人が利用!
業界トップクラスのプロダクト優位性×無形商材のコンサルティング営業
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⭐【差別化要因:圧倒的な市場シェアと信頼性】
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業界初の資格・経験別検索を軸とした高い集客力を持ち、
大手汎用媒体ではアプローチが難しい「即戦力有資格者」の採用を可能にする圧倒的な優位性を確立しています。そのため、商談時にも顧客の反応が良く、営業として高い成約率と介在価値を実感できます。

⭐【法人営業経験者がさらに成長できる手厚い育成体制】
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「成功の反対は失敗ではなく、行動しないこと」という文化のもと、
新しい挑戦を会社全体で全力サポートします。

商談に悩みが生じた際には、社長自らが「お客様役」としてロールプレイングを実施し、
顧客視点からのアドバイスを行うほか、
法人営業としての「逆算思考」や「提案構築力」をさらに高いレベルへと引き上げられる環境です。

⭐【実力重視の評価制度とスピード感あるキャリアアップ】
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大企業の中の一人ではなく、チームの主力として事業と自身の成長をダイレクトに実感できます。
年齢や年次に関わらず成果とプロセスが適正に評価され、
個人の売上成長がそのまま目に見える手応えにつながります。

将来的な新規事業立ち上げや、組織を牽引するリーダー・管理職への早期キャリアアップも目指せます。

⭐【充実した働きやすさと好待遇】
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年間休日126日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度、
週1〜2日のリモートワーク可能と、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
フラットでのびのびと挑戦できる風土のなかで、
長期的にビジネスパーソンとしての市場価値を高めていけます。

応募資格

【必須要件】
法人営業経験1年以上
【歓迎】
◎法人営業経験を1年以上持ち、以下の思考や姿勢を備えている方
◎知っていることを並べるだけでなく、「なぜ?」「他のやり方は?」と自身の頭で深く考え抜ける方
◎「出来ない理由」を探すのではなく、「どうやったらできるか」から思考をスタートできる方
◎お客様や仲間のために誠実であれ、個人の実績だけでなくチームで勝つことに喜びを感じられる方
◎目的を定めてから、そこに至るプロセスを逆算して組み立てられる方

就業場所

東京都 港区
東京都港区南青山オフィス(最寄り駅:外苑前駅徒歩3分、青山一丁目駅徒歩5分)での勤務となります。
勤務時間は09:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)で、月平均残業時間は約20時間程度で。
転勤はなく、週1〜2日のリモートワークも選択可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【土日祝休み】
【GW休暇】【夏季休暇】【年末年始休暇】【産休・育休】【有給休暇】

賃金

想定年収:420万円〜600万円

月給:35万円〜50万円

※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します
※月給には固定残業代45時間分(月59,000円〜129,000円)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします

■ 昇給:年1回(業績・評価による)
■ 賞与:決算賞与あり(業績・評価による)
■ 試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・企業型確定拠出年金(401k)
・定期健康診断
・ウォーターサーバーあり
・リモートワーク制度(週1〜2日自由選択可能)
・交通費支給(月1万円〜3万円支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接・適性検査(web) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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