【業界未経験OK/茨城・車通勤可】高速道路監視制御システムのSE(要件定義から携われる)|日立グループ中核・リモート可・年休126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

高速道路事業者に対して、道路管制システムのアプリケーション設計・製作・試験・現地調整業務を行っている当社。
日立製作所との協業において、当社はお客様との打ち合わせ、仕様調整・仕様検討から開発・テスト・納品まで一貫して業務を行っております。携わるシステムは、高速道路で使用される管制システム。道路、トンネル内に設置される設備などで使用され、高速道路において重要な役目を担っております。

[具体的には...]
あなたにはご経験に応じて、上流工程から業務をお任せいたします。
・要件定義、仕様検討、お客様への提案など
・プロジェクト管理(工程管理、品質管理)
※開発・テストは基本的には自社社員にて行います。
※システムは、パッケージ製品ではなく、お客様ごとに開発をしております。1プロジェクトの期間は3年~5年。大きなプロジェクトを1つ担当しつつ、小規模のプロジェクト・開発案件を数件掛け持ちしながら業務を行います。

[この仕事の魅力・面白さ]
安心・安全に高速道路を通行できるのも、自身が携わっていたシステムがなければ難しいと言っても過言ではないほど、重要なシステムに携わることができます。高速道路で自分が携わったシステムを目の当たりにすることもでき、社会への貢献を感じることができます。

[この仕事の大変さ]
プロジェクトの期間の長さは1つ特徴です。新しい高速道路ができる際、システムの企画・検討は初期段階から手がけることは可能ですが、テストをするには道路で車が走れる状態にならないとテストは行えません。そのため、他システムと比較して、プロジェクトの長さゆえのプロジェクト管理などは慣れる必要があります。

[働く環境について]
・在宅勤務:可能(試験設備の関係から、出社をして業務を行うことが多いです)
・残業時間:月平均20時間
・その他:全国の高速道路事業者をお客様としていることから、全国出張がございます。また、納品が近づくと、お客様先に常駐で対応することもあり、長期間の出張もございます。高速道路の特性上、大型連休中は交通量も多いことから作業はございません。

【配属組織】
高速道路関連のシステム開発を行う「道路情報システム部」への配属となります。2つのグループで構成をされ、自社社員で61名の社員が在籍をしております。平均年齢は45歳と経験豊富なメンバーが多いものの、新卒社員も毎年入社をしていることから、20代からベテランまで幅広い世代が活躍をしている組織です。

【募集背景】
高速道路施設管制システムの業務拡大(受注増)に伴う体制強化

【PR】
高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性(技術進化により実現する事故ゼロの道路)が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置されたさまざまな付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。
今後、自動運転社会を見据え成長していく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができ、更に経験を積むことでお客様より高速道路における交通管制の第一人者として認められ、さまざまな提案依頼や相談などが来ます。大変やりがいのある仕事です。

【日立グループの中核企業/IT×OTで社会インフラを支える】
IT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドを持つ日立グループの中核企業です。警察・消防などの公共システム、電力・電鉄などの社会インフラ監視制御システム、医薬品・食品業界向け製造管理システム(MES/SCADA)、車載ソフトウェア、サイバーセキュリティなど、社会の「安全・安心」を情報システム面から支えています。

【働きやすさが数字で出ている環境】
・全社月平均残業時間:22.1時間(2024年度実績)
・年間休日:126日(2024年度)
・年次有給休暇取得平均:19日(2024年度実績)
・フレックスタイム制(コアタイム10:50〜15:20)/在宅勤務制度あり
・2025年健康経営優良法人「ホワイト500」認定
・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)

【キャリアを伸ばせる支援制度】
・資格取得支援制度/自己啓発教育メニュー(無料で14,000講座利用可能)
・育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)
・育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/不妊治療休暇

【待遇】
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇

応募資格

・システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方

就業場所

茨城県
勤務地は茨城本社(茨城県日立市大みか町五丁目)です。車・バイク通勤が可能です。全国の高速道路事業者がお客様のため全国出張があり、納品が近づくとお客様先に常駐で対応することもあります。検索用の勤務地は都道府県単位で入力しています。

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
*土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
*年次有給休暇取得平均:19日(2024年度実績)

賃金

求人票の記載は「想定年収500万円~800万円」です。月給欄は circus の入力仕様上必須のため、想定年収を12で割った換算値(41.6万円~66.6万円)を入力しています。実際の月額基本給・手当の内訳は求人票に記載がないため、確定条件は選考時にご確認ください。
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件は同じ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
【妊娠・出産・育児】育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
【キャリア支援】資格取得支援制度の整備/自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能)
【その他】ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1~複数回) 3. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒】27卒 機械・機構設計・CAD・CAM茨城県 守谷市 ／ 月給 210,000円〜250,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理茨城県 水戸市 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 化学・素材系茨城県 神栖市 ／ 月給 282,500円〜 ／ 正社員
• 機電エンジニア職(経験者)茨城県 つくばみらい市 ／ 月給 375,000円〜 ／ 正社員
• 機電エンジニア職(経験者)茨城県 つくば市 ／ 月給 375,000円〜 ／ 正社員
• 機電エンジニア職(経験者)茨城県 水戸市 ／ 月給 375,000円〜 ／ 正社員