【経験者/埼玉・関東】管工事の施工管理|月給30万円〜・転勤夜間工事なし・資格取得費用は会社負担

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
管工事(衛生設備・空調設備)の施工管理をお任せします。
工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当し、受注先との折衝も行います。
施工自体は主に協力会社が実施するため、管理業務に専念できます。

【案件について】
・工期:半年〜1年程度
・金額:主に2,000万円から3,000万円規模の案件(大規模なものは億単位もあります)
・エリア:地元の本庄を中心に、埼玉全域・関東圏
・夜間工事・転勤はありません

【募集背景】
事業が順調に拡大しており、新しいプロジェクトが増加中です。さらなる組織力向上と労働環境の改善を目指し、施工管理者を新たに増員することになりました。

【働く環境】
19時前の退社を推進しており、有給や休暇も取得しやすい風土です。
今年5月にはオフィスを増築し、会議室や休憩スペースを拡大しました。ドリンクサーバーやお菓子も完備し、リモート勤務も可能です。事務職との連携により、施工管理に集中できる体制が整っています。

【会社について】
2011年法人化の同社は、衛生設備や空調設備の設計施工を通じて地域に貢献し、毎期黒字経営を実現しています。無借金経営で安定した基盤を持ち、人材育成やDX推進にも注力しています。

・未経験歓迎。資格取得費用は会社が負担します
・転勤なし・夜間工事なし。19時前の退社を推進しています
・月給25万円〜。初年度想定年収356万円(22歳・未経験)
・実質無借金経営、自己資本比率63%。毎期黒字経営の安定企業
・施工は協力会社が実施。管理業務に専念できます
・リモート勤務も可能。今年はオフィスを増築し休憩スペースを拡大しました
・住宅手当・資格手当・役割手当・役職手当など諸手当が充実

応募資格

▼以下を満たす方
・施工管理のご経験2年以上
・普通自動車運転免許

【尚可】
・1級または2級の管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
※資格取得費用は会社が負担します。
【歓迎】
・施工管理のご経験が2年以上あり、即戦力として現場管理を担える方
・埼玉県内および関東圏のプロジェクト先に通勤可能な方
・転職を繰り返すのではなく、長く働いてキャリアアップしていきたい方
・設備のプロフェッショナルとしてお客様対応ができる方

※マネジメント経験のある方は60代前半までの採用実績があります。

就業場所

埼玉県 本庄市
【勤務時間】
8時〜18時(休けい120分)
※19時前の退社を推進しています。
※固定残業代:65,000円(40時間分)。固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【勤務地】
埼玉・千葉・神奈川・東京・栃木・群馬における通勤可能範囲のプロジェクト先
※メイン勤務地は埼玉県です。
※マイカー通勤可。

【転勤】
なし

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

08:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日111日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休二日制(日・祝)※土曜は隔週で休み
■年間休日111日(平均有給消化10日)
■有給や休暇は自分のタイミングで取得しやすい風土です。

賃金

月給300,000円〜(固定残業代含む)
固定残業代:65,000円(40時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

初年度想定年収:408万円(24歳・経験者)

【モデル年収】
年収420万円(26歳・経験3年)
年収530万円(28歳・経験5年、2級施工管理技士・役割者)
年収700万円(34歳・経験10年・役職者)
年収840万円(40歳・経験15年、1級施工管理技士・役職者)

【諸手当】
・通勤手当:2,000円〜21,000円(当社規定による)
・資格手当:3,000円〜50,000円(当社指定の資格)
・住宅手当:入社時に転居が必要な場合、家賃額の半額を会社負担(上限30,000円)
・役割手当:10,000円〜30,000円(主任・係長)
・役職手当:当社規定による

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(8月・12月)※月額の基礎賃金2ヶ月分を想定。個人評価によるインセンティブ制度もあります

【試用期間】3か月(待遇変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)
従業員専用駐車場あり
マイカー通勤可
【諸手当】
・通勤手当:2,000円~21,000円(当社規定による)
・資格手当:3,000円~50,000円(当社指定の資格)
・住宅手当:入社時に転居が必要な場合、家賃額の半額を会社負担(上限 30,000円)
・役割手当:10,000円~30,000円(主任/係長)
・役職手当:当社規定による

■資格取得費用は会社が負担します。
■定年:65歳(再雇用制度あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】2回 ・一次面接:オンライン ・二次面接:対面 【筆記試験】なし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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