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オフィスワーク / 大阪府 ほか京都府・兵庫県・愛知県など

【関西・名古屋・福岡/未経験歓迎】不動産保証事務(賃貸借契約書の作成・更新・問合せ対応)※複数名採用・転勤なし

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 350万円〜450万円
勤務地
大阪府 ほか京都府・兵庫県・愛知県など
雇用形態
正社員

  • 仕事当社グループの賃貸保証事業における事務職です。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

当社グループの賃貸保証事業における事務職です。

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか京都府・兵庫県・愛知県など
年収の目安
初年度 350万円〜450万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
当社グループの賃貸保証事業における事務職です。

【業務詳細】
・賃貸借契約書などの作成・確認・更新業務
・お客様(オーナー・個人・仲介会社)からのお問合せ対応
※一次対応で電話を受けた後、営業に接続いただきます

【職場環境】
10名在籍(20代3名・30代3名・40代1名・50代2名/女性・管理職1名)

【仕事の魅力・身につく知識】
短期間で事務スキルが身につくよう、OJTを中心に実務的に業務を支援。基本は協働のため、チームワークを駆使しながら業務を進められます。業務を通して不動産収支の流れが身につくのが魅力です。

◎複数名の積極採用・未経験歓迎
◎西日本本社勤務のため転勤なし
◎OJT中心の実務的な支援で短期間に事務スキルが身につく
◎チームワークを活かした協働スタイル、不動産収支の流れが学べる
◎年間休日120日・想定年収350〜450万円
応募資格
以下をすべて満たす方
・事務経験、パソコンスキルのある方(不動産業界は未経験可)
・関西(大阪・京都・兵庫)/名古屋/福岡のいずれかの支店に通勤可能な方

<年齢>30代までが採用対象です。
<性別>不問
<学歴>高卒以上(大学院卒・大学卒・専門卒・高卒)
<転職回数>20代は2回まで/30代は3回まで/40代は4回まで
<想定年収>350〜450万円

<想定勤務地>
関西エリア各支店(西日本本社、北大阪支店、京都支店、神戸支店)、名古屋支社、福岡支社
・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島・北大阪支店:大阪府吹田市江坂町
・京都支店:京都市内/神戸支店:神戸市内/名古屋支社:名古屋市内/福岡支社:福岡市内
※京都支店・神戸支店・名古屋支社・福岡支社の詳細住所は募集要項に記載がないため、本求人の勤務地には各市の全区を登録しています。
※西日本本社勤務のため、転勤はありません。
【歓迎】
【必須条件】
・事務経験、パソコンスキルのある方
※不動産業界は未経験可(業務はOJTを中心に習得できる環境です)

【尚可条件】
・コミュニケーション能力の高い方

【その他(募集条件)】
・性別:不問(男女とも歓迎)
・転職回数:20代2回まで/30代3回まで/40代4回まで
・最終学歴:高卒以上
就業場所
大阪府 大阪市福島区
勤務地は関西各支店(西日本本社=大阪・北大阪・京都・神戸)、名古屋支社、福岡支社のいずれか。西日本本社勤務のため転勤はありません。
※市区町村は大阪・京都・兵庫・愛知・福岡の各府県で全選択にて登録していますが、実際の勤務地は上記の各支店です。希望勤務地をお伝えください。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
年間休日120日
休日パターン(配属により):
1土曜・日曜(年数回の土曜出勤あり)・祝日
2水曜・日曜(シフト制)・祝日
3水曜・土曜(シフト制)・祝日
いずれもGW休暇・夏期休暇・年末年始休暇あり
賃金
想定年収350万円〜450万円
※月給欄は想定年収を12分割した目安です
試用期間3ヶ月(待遇等の変動なし)
勤務時間9:00〜18:00(昼休憩60分)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
交通費支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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