東証プライム上場のメガベンチャー【フィールドセールス(関西)/ファクタリング事業推進グループ】◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆生成AIを全社で使い倒す社風◆中途入社比率が98〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】

当社(以下、当社)では、
医療・介護事業者様向けの資金調達ニーズに応える新たなサービス提供を目的に、
同領域でファクタリング事業を運営していた株式会社GCMを子会社化し、
2025年1月に社名を「当社フィナンシャルサービス(MFS)」へ変更しました。

現在、この“第二創業期”を担う中核メンバーとして、セールスポジションを募集しています。

本ポジションでは、MFS社(以下、当該事業会社)に100%出向いただき、
当社の顧客基盤を活かした営業活動を通じて、顧客の継続的な事業経営を支援いただきます

◆◇【職務内容 】◆◇

【ミッション】
・当社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち
「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する。

・顧客事業者との商談や提案活動を通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、
事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする

【業務例】
・既存顧客、新規顧客問わず、下記のような対象事業者への当社資金調達サービスの提案
┗病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等の事業を行う法人/個人事業主等
・顧客向け提案資料の作成と提案
・既存顧客への定期フォローによる潜在ニーズの発掘
・見込み顧客への架電やDM送付による初回接点作りと商談化

【ファクタリングサービスについて】

・医療機関や介護施設では、診療や介護サービスを提供してから、
診療報酬や介護給付費(サービス提供分の売上)が入金されるまでに、約2か月ほどかかります。

・本サービスは、医療機関や介護施設に将来入金される予定の売上(債権)を当社が買い取り、
入金までの期間を短縮することで、早期の資金化を支援するサービスです。

・短期的な資金需要がある際の資金調達手段として効果的で、例えば開業間もない事業所では、
入金までのタイムラグにより人件費や家賃などの運転資金が早期に必要となることが多く、
ファクタリングによってその課題を解決できます。

【部署の特徴】
・経営環境が厳しい医療・介護関連事業者に対し、資金面から事業継続・成長を支援できるため、
顧客からの感謝や手応えを直接感じられる環境です。

・事業拡大期の中核メンバーとして、成長事業をリードできるポジションです。

・当社の安定した経営基盤のもと、これから急成長を目指す事業フェーズに関わり、
事業拡大のプロセスを間近で体感できます

・業界内シェア拡大のための組織戦略の立案・実行なども担っていただくことを期待しています

・少人数のチームで、役割に縛られすぎず意見を出し合いながら、
より良い進め方を模索できるフラットな組織風土があります。

# 当社 事業内容サマリ

当社は**「医療ヘルスケア領域のデジタルインフラ」**を目指し、
主に**2つのコア事業(HRTech・医療プラットフォーム)**を展開しています。

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## 1. 医療プラットフォーム事業(SaaS / アプリ / AI)

医療機関(病院・クリニック・薬局・歯科等)の業務効率化と、
患者・生活者の医療体験向上を推進するクラウドサービス群およびAI基盤を展開しています。

* **MEDLEY AI CLOUD(基盤)**
* 医療機関向けSaaS群と患者向けアプリをAIで包括し、
医療現場が“診療”に集中できる環境を創出する次世代プラットフォーム。

* **主要SaaSプロダクト**

* **CLINICS(医科)**:オンライン診療・電子カルテ・予約システム一体型クラウドSaaS。
* **MEDIXS(薬局)**:調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム。
* **MALL(病院)**:病院・有床診療所向けの統合型電子カルテシステム。
* **DENTIS(歯科)**:歯科医院向けのクラウド歯科校正・カルテ・予約管理システム。
* **@link(産婦人科)**:産婦人科・不妊治療クリニック向け診察予約・受付システム。
* **melmo(患者・生活者向け)**

* 病院・クリニックの検索、予約、オンライン診療、処方箋送信、お薬手帳などの機能を一元化した総合医療アプリ。

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## 2. 人材プラットフォーム事業(HRTech)

医療ヘルスケア分野における慢性的な人材不足や
ミスマッチを解消するための求人・採用支援サービスです。

* **ジョブ当社**
* 成果報酬型の料金体系と直接応募の仕組みにより、事業所の採用コスト削減と求職者のミスマッチ防止を実現。

* **ジョブ当社アカデミー**
* 介護・福祉事業者向けの研修・動画学習サービス。スタッフの育成やコンプライアンス研修をオンラインで支援。

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## 3. その他の取り組み・新規事業

* **新規領域への投資・M&A**
* 医療ヘルスケア周辺領域(介護、福祉、予防、ヘルスケアデータ利活用など)に
おける新規事業立ち上げやM&Aを積極的に推進し、エコシステムを拡大。

◇◆◇◆◇◆【企業のPRポイント】◇◆◇◆◇◆

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◆PRポイント1|医療ヘルスケア領域を支える当社グループ
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当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、
テクノロジーを活用した多様なサービスを展開する企業です。

今回のポジションでは、
医療・介護事業者向けの資金調達サービスを手がける当社フィナンシャルサービス(MFS)に出向し、
グループの顧客基盤を活かして事業者の経営課題を解決します。

医療・介護業界の持続的な発展を、資金面から支えられる事業です。

==========
◆PRポイント2|既存の顧客基盤を活かし、成長事業の拡大を推進
==========…

応募資格

【MUST】

・普通自動車免許(AT限定可)

以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・金融、リース、ビジネスローンの法人向け営業
・医療コンサルティング
・医療機関向けシステム・医療機器などの法人営業
【歓迎】
《 歓迎 》

・財務諸表の分析力や、企業の信用力・キャッシュフローの評価経験
・与信判断・審査部門との折衝経験や、与信スキーム構築に携わった経験
・大口契約や高額案件の組成・決裁プロセスの実務経験(契約交渉・社内決裁資料作成 等)
・金融・法務・財務関連資格
(例:貸金業務取扱主任者、宅建士、簿記2級以上、中小企業診断士 等)をお持ちの方

《 求める人物像 》

・当社の「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方

・顧客と対等な関係を築き、円滑にコミュニケーションが取れる方
・中長期的な視点で顧客と信頼関係を構築してきた方
・成果にこだわり、それが正当に評価される環境で活躍したい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9::00、9::30、10::00 のいずれか)
※休憩1時間含む
※労働区分は職種と職位に準じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

月給41.6~58.3万円

・固定労働制
基本給33.7~47.3万円
固定残業代7.9~11万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
※別途インセンティブの支給あり
昇給・賞与年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・ヘルスサポート
(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、
心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、
ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)

・ライフサポート
(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)

・健康保険組合の各種サービス
(旅行費用の補助、保養所利用等)

・選択型確定拠出年金制度
(正社員・契約社員が対象)

・交通費支給
(会社規定に基づき支給)

・加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次:オンライン ↓ 2次:対面 ↓ 内 定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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