【東京・日比谷/東証プライム上場グループ】営業企画メンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■主な業務
同社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」とオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を展開しています。
両事業の拡大に伴い、営業戦略・マーケティングの推進や営業支援体制の強化を通じて、組織全体の営業力向上を担う営業企画メンバーを募集します。
■想定業務
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点(セミナー・Web・メール等)の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
■組織体制
・2課体制、課長1名、メンバー7名+派遣社員1名
■ ポジションの魅力
1 成長事業を横断して営業戦略を担える
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、事業成長を支える営業戦略やマーケティング施策の企画に携わることができます。
2 営業組織の成果を最大化する仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の作成や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジ共有、営業戦略の設計など、組織全体の成果向上に直結する業務を担当できます。
3 マーケティングと営業企画の両方を経験できる
顧客分析や集客施策の企画から営業支援ツールの整備まで幅広く担当するため、営業企画・マーケティング双方のスキルを身につけることができます。
■将来のキャリアイメージ
・営業企画・マーケティング
営業戦略やマーケティング施策の企画・推進を通じて、営業企画・マーケティングの専門性を高めることができます。
・営業組織開発・育成
営業ナレッジの体系化や営業支援体制の構築に携わりながら、営業組織の強化や人材育成領域へキャリアを広げることができます。
・事業企画
営業現場や顧客理解を活かし、新商品の企画や事業推進に携わることができます。新たな施策やサービスの立ち上げなど、0→1の事業づくりにチャレンジする機会もあります。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。

応募資格

■応募資格 (MUST)
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験(法人・個人問わず)
・営業組織のサポート・企画業務の経験(資料整理・改善・研修などに携わった経験)
・改善や効率化施策の提案・推進経験
■応募資格 (WANT)
・営業企画や営業支援システム(CRMなど)導入・活用経験
・データ分析(営業データの集計・可視化)スキル
・不動産業界、金融業界での知見がある方
■必要資格
・宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)
【歓迎】
以下のうち、複数に該当する方
・暗黙知を可視化・言語化し、情報をわかりやすく伝える表現力がある方
・営業メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、調整・推進できる方
・複雑な課題の本質を的確に特定し、実行可能な解決策を提案・実施できる方
・複数のプロジェクトを効率的に推進し、目標達成に向けて主体的に動ける方

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区内幸町 日比谷国際ビル5階
通勤手当支給(5万円迄/月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝
その他(年末年始休暇、特別休暇)
有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与

9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可

<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

賃金

年収 500万円 - 700万円 年収 500万円 - 700万円
月給イメージ:35万3000円~45万1000円
うち固定残業代:4万8000円~6万1000円(20時間)
※スキル・経験に応じて要相談
※一般社員の場合は20時間、役職者の場合は45時間分を支給
※超過分は別途支給
・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月)
・昇給:年1回(4月)
※月給欄は月給イメージを転記(上限が記載されていない場合は年収上限÷12の目安)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
<加入保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
<福利厚生>
確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接 → (三次面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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