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製造 / 福井県

【福井・敦賀市】製造工程リーダー候補(車載用電子部品/2交替・全国転勤あり)|未経験・第二新卒歓迎・学歴不問|年間休日125日・想定年収351〜472万円

製造の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 351万円〜472万円
勤務地
福井県
雇用形態
正社員

  • 仕事業務拡大に向けた増員募集・増員強化
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 351万円〜472万円

この仕事について

業務拡大に向けた増員募集・増員強化

この求人のポイント

勤務地
福井県
年収の目安
初年度 351万円〜472万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

福井県のイメージ
福井県
202件福井県の掲載求人
1,098円福井県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
<募集背景>
業務拡大に向けた増員募集・増員強化

<部署>
敦賀事業所

<募集区分>
「製造工程リーダー候補(G職)」での募集です。

<業務内容>
■製造品目:車載用電子部品
・車載用電子部品の製造・組立・検査
入社後、まずはマシンオペレーター業務、データ作成/デバッグ業務や組立業務などを中心に習得いただきます。ゆくゆくは当社請負職場にてリーダーとしてご活躍いただくことを期待しており、職場の生産性・品質向上を目指して取り組みを推進していただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

<職場環境>
20〜50代の幅広い年代のスタッフ140名が在籍。空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂があり5Sの整った環境で、20・30代の若手リーダー層が活躍中の職場です。

【未経験・第二新卒歓迎/年3回大型連休あり】
・パナソニックがバックボーン。パーソルグループで安定就業が叶います。
・当社は2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開し、国内の製造業の発展に寄与しています。
・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと、新たなキャリアを築いてみませんか。

<教育制度>
・OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)
・各種研修(専門研修、管理者研修ほか)
・自己啓発支援など、充実した人材育成プログラムをご用意

<工場の雰囲気>
エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、清潔な職場環境です。
応募資格
<応募資格>
未経験/製造経験者歓迎

<歓迎するスキル・経験>
・製造経験者
・他業界でのマネジメント経験者
【歓迎】
・製造経験者歓迎
・他業界でのマネジメント経験者歓迎
就業場所
福井県 敦賀市
勤務地:敦賀事業所( 福井県敦賀市岡山町)
■転勤:当面なし。組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。【変更の範囲:会社の定める事業所】
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
・休日:4勤2休または5勤2休
・年間休日125日
・GW、夏季休暇、冬季休暇あり
賃金
【年収例】385〜476万円(基本給+残業手当+賞与年2回)
【月収例】28.3〜32.7万円(基本給+残業35h)
■給与形態:月給(想定労働時間160時間)
■基本給:19万5,000円〜25万7,500円(月給欄に転記)
■固定残業:なし
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
【月収例】25.8〜34.1万円(基本給+残業30h+深夜60h)
【年収例】351〜472万円(基本給+残業手当+深夜手当+賞与2回)
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料は会社負担)
・出張手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員は対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員は対象外
・社宅入居応相談(社内規程あり)など
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定 ※1次面接がWebの場合は、必ず2次面接を対面で実施します。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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