【賞与あり リモート可】法人営業/年間休日127日・土日祝休み・転勤なし・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
法人企業の事業課題に対して、プロフェッショナル人材の知見を活用した解決策を提案し、契約からプロジェクト完了まで伴走するコンサルティングセールスです。

支援対象は、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社などの法人企業です。新規事業開発、DX、組織開発などの課題を持つ企業に対して、必要な知見を持つ専門家とのマッチングを行います。

扱うサービスは「当社partner」です。顧客開拓、課題ヒアリング、要件定義、専門家選定、面談調整、契約、稼働後のフォローまで一気通貫で担当します。

【具体的な業務内容】
・開拓する:インサイドセールスや他事業から引き継いだ案件に加え、新規顧客へアプローチする
・ヒアリングする:法人企業の事業課題や必要な支援内容を確認し、プロジェクト要件を整理する
・設計する:必要なプロフェッショナルの人物像、関与期間、役割を整理する
・選定する:80万人超のエキスパートデータベースや外部ネットワークから適切な人材を選ぶ
・提案する:プロフェッショナルの経歴や実績をもとに、顧客企業へ提案する
・調整する:顧客企業とプロフェッショナルの面談設定や条件調整を行う
・推進する:契約後のプロジェクト進行を確認し、追加提案や関係構築を行う

顧客企業の課題整理からプロフェッショナルの提案、契約後の伴走まで担当します。顧客と専門家の双方と連携しながら、プロジェクトを進行する役割です。

【このポジションの特徴】
・顧客開拓から契約後の伴走まで一貫して担当
・数ヶ月単位のプロジェクトに継続して関与
・新規事業、マーケティング、組織開発など多様な案件を担当
・経営者や事業責任者など高い役職者と対話する機会あり

当社partnerでは、単発の知見提供ではなく、プロフェッショナルが企業へ中長期で伴走するプロジェクトに関わります。顧客企業の事業課題に合わせて、必要な専門家を提案する営業活動を行います。

【研修制度】
・メンター制度あり
・先輩社員によるOJTサポート
・実務を通じたサービス理解の習得

入社後は先輩社員によるOJTサポートを受けながら、当社partnerのサービス理解や顧客課題への向き合い方を身につけます。顧客開拓から提案、契約後の伴走まで担当業務を広げていきます。

【入社後のキャリアパス】
・コンサルティングセールスとして案件を完遂できる状態を目指す
・チームを牽引し、メンターなどを担当する
・マネジメントやエンタープライズセールス等の専門領域へ広げる
・新サービス企画や他事業部への挑戦

1年目:コンサルティングセールスとして案件を独力で完遂できる状態を目指していただきます。
2年目:チームを牽引し、メンターなどを担っていただきます。
3年目以降:マネジメント/エンタープライズセールス等のスペシャリスト/新サービス企画/他事業部(Global ENS・コーポレート職など実績あり)へ

【仕事を通じて得られるスキル】
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力

【ポジションのアピールポイント】
■ プロジェクトの「一員」として伴走できる 当社partnerでは数ヶ月単位で同じクライアントに伴走します。単なる仲介役ではなく、クライアントの事業に深く入り込み、チームの一員として成果づくりに関わる手応えがあります。 ■ 業界や幅広い経営課題に携わることで、多くの知見が蓄積される 扱う案件は新規事業、マーケティング、組織開発、システム開発PMOなど多種多様です。大手からベンチャー、地方企業まで、業界を問わずさまざまな経営課題に入り込むため、特定領域に閉じない幅広いビジネス知識と課題分析力が自然と身についていきます。あらゆる業界の「経営のリアル」に触れられるのは、この仕事ならではの面白さです。 ■ 80万人超の知見基盤を武器に、商材の枠を超えた提案ができる 当社には80万人を超えるエキスパートが登録しており、10超えるサービスを扱っています。当社partner以外のサービスを提案することで顧客課題の解決に寄与することも可能です。 ■ 拡大中の事業に携われる partnerはこれから大きく伸ばしていくフェーズの事業です。自分の提案や顧客開拓がそのまま事業の成長に直結し、提案手法やオペレーションづくりにも当事者として関われます。

【仕事・事業】
当社は、世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォーム事業を展開し、法人企業の新規事業開発やDXなどの課題解決に向けたサービスを提供しています。
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社などの顧客に対し、専門家の知見を活用したインタビューや伴走支援を通じて必要な情報や経験へアクセスする機会を提供しています。

同社の強みは、75万人超の専門家ネットワークを活用し、顧客企業の課題に合わせた知見提供を実現している点です。
当社partnerでは、顧客開拓から要件定義、専門家選定、契約後の伴走まで一貫して支援し、企業の事業課題に対する提案を行っています。

生成AIの普及により一次情報の価値が高まる中、企業が必要な知見へアクセスする手段としてサービスを提供しています。
今後も「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、新規事業開発やDXなどの領域で顧客企業の課題解決を支援する役割を担っています。

【PRポイント】
【一気通貫営業】契約前後まで担当する提案型セールス…

応募資格

【必須条件】
・法人営業の実務経験をお持ちの方
・売上やKPIなど、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・無形商材(人材・金融等)での営業経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験(利害調整・進捗管理・要件定義)をお持ちの方
・新規営業またはエンタープライズ営業の経験をお持ちの方
・チーム全体の成果向上に向けた取り組み経験をお持ちの方

【求める人物像】
顧客企業の事業課題をヒアリングし、必要なプロフェッショナル人材の選定や提案内容の整理を進められる方を想定しています。顧客や専門家など複数の関係者と連携しながら、契約までの調整や稼働後のフォローを進める業務に向いています。

決まった商材を提案するだけではなく、顧客ごとに異なる課題を把握して提案内容を組み立てる営業に取り組みたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・人材業界や金融業界など無形商材の営業経験を活かせる方
・法人顧客の事業課題を把握し、提案内容を組み立てた経験がある方

無形商材の営業では、顧客ごとに異なる課題を整理して提案する力が重要です。人材や金融など、形のないサービスを扱いながら顧客の状況に合わせた提案を行った経験は、プロフェッショナル人材の提案業務に接続しやすいです。

■業務遂行力
・顧客開拓から提案、契約後のフォローまで一連の営業工程を担当した経験がある方
・複数の案件を進行しながら、要件整理や進捗管理を行った経験がある方

本ポジションでは、顧客へのアプローチからプロジェクト完了まで一貫して関わります。営業活動だけでなく、要件定義や契約後の進行管理まで経験している方は、担当業務を理解しやすいです。

■対人調整力
・顧客企業と社内外の関係者との間で条件調整や進行管理を行った経験がある方
・顧客の要望を整理し、関係者へ共有しながら提案を進めた経験がある方

当社partnerでは、顧客企業とプロフェッショナル双方との調整が発生します。複数の関係者と情報を整理しながら契約やプロジェクト進行を進めた経験がある方は、業務との親和性が高いです。

■志向性
・短期的な営業活動だけでなく、顧客企業の課題に継続して関わる営業を志向する方
・企業ごとに異なる課題に対して、提案内容を変えながら営業活動を行いたい方

本ポジションでは、数ヶ月単位のプロジェクトに関わり、顧客企業の課題に合わせた支援を行います。決まった商材を販売する営業よりも、顧客ごとに提案内容を設計する営業経験を積みたい方と相性が良いです。

就業場所

東京都 目黒区
【補足事項】
・勤務地:東京本社勤務。東京都目黒区青葉台で勤務
・勤務時間:10:00〜19:00。所定労働時間8時間、休憩60分
・勤務制度:リモートワーク可。週3出社を基本とした勤務
・転勤:なし。希望や同意がある場合のみ海外支店への転勤機会あり
・雇用形態:正社員。試用期間は3ヶ月で本採用と同条件

【詳細説明】
勤務地は東京本社で、勤務時間は10:00〜19:00です。リモートワークを利用でき、週3出社を基本とした勤務体制です。
転勤はなく、海外支店への転勤は本人の希望や同意がある場合に限られます。出社とリモートを組み合わせた勤務形態や勤務地条件を確認したうえで応募を検討できます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日127日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜550万円
・入社3年目:550万円〜650万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:450万円〜700万円
・月給:37万5,000円〜58万3,333円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・固定残業代:月45時間分を含む。超過分は別途支給
・手当:通勤手当(上限あり)

3補足コメント
給与改定は年2回実施され、経験や能力に応じて給与が決定されます。賞与制度もあり、固定給に加えた給与構成となっています。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜700万円
・固定残業代:月45時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:(上限あり)

【詳細説明】
想定年収は450万円〜700万円です。固定残業代は月45時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は(上限あり)です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・仕事のパフォーマンス向上を目的とした福利厚生(月1万円まで利用可能)
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費・健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用、飲食店の補助等)
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当(上限あり)
・給与改定:年2回
・賞与:年1回(業績に基づく)
・固定残業手当45時間分を含む(超過分は別途支給)
・固定深夜手当20時間分を含む(超過分は別途支給)
・副業可(事前承認制)
・服装自由

▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に連続5日間までを年1回取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・選べる福利厚生:身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助などに月1万円まで利用可能
・通勤手当:上限ありで支給
・借上社宅制度:制度利用が可能
・転居費用補助:採用時のみ利用可能
・副業:事前承認制で利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助などに利用できる制度があり、月1万円まで利用可能です。その他、外部セミナー参加補助、書籍購入費用負担、健康診断費用補助などが用意されています。

給与面では通勤手当が上限付きで支給され、借上社宅制度や採用時の転居費用補助があります。副業は事前承認制となっており、利用条件を確認したうえで活用する制度です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→人事面談・最終選考→内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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