【リモート可 年間休日127日】インサイドセールス/賞与あり・土日祝休み・上場企業・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の新規事業開発や調査活動に必要な知見を提供し、顧客の意思決定を支援するインサイドセールスです。マーケティングチームと連携し、見込み顧客へのアプローチから商談機会の創出までを担当します。

顧客は大手法人事業会社の新規事業開発部や研究開発部などです。業界動向調査やM&A・投資判断のための市場調査、新規事業のユーザー調査などに関するニーズを把握します。

扱うサービスは、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームです。顧客課題のヒアリング、活用方法の提案、フィールドセールスへの商談供給まで関わります。

【具体的な業務内容】
・アプローチする:マーケティング活動で接点を持った見込み顧客へ電話やメールで連絡する
・調査する:生成AIを活用し、多様な業界の情報や顧客の潜在課題を調べる
・構築する:調査内容をもとにターゲット企業や業界へのアプローチ仮説を作成する
・ヒアリングする:顧客との対話を通じて課題やニーズを把握する
・提案する:顧客課題に合わせた当社の活用方法を提案する
・供給する:ヒアリング内容を整理し、フィールドセールスチームへ商談機会をつなぐ
・分析する:SalesforceやMarketoなどを活用してデータ分析や施策立案を行う
・共有する:AI活用のプロンプトやノウハウを言語化し、チーム内へ展開する

見込み顧客への接点づくりから、課題把握、提案、社内連携、業務改善まで担当します。マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携しながら、商談創出の質と量の向上に取り組みます。

【このポジションの特徴】
・大手法人事業会社の新規事業開発部や研究開発部が顧客対象
・生成AIやSalesforce、Marketoを活用した営業活動
・マーケティングと営業の連携を担うポジション

顧客ごとに異なる事業課題を把握し、業界情報の調査や提案内容の設計を行うインサイドセールスです。与えられた業務を行うだけではなく、AI活用や業務フロー改善にも取り組みます。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間
・オンボーディングを通じた業務理解
・実業務を通じたサービス理解

入社後はオンボーディングを通じて業務理解を進め、実際のインサイドセールス業務を担当します。顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、商談供給などの業務を通じてサービスや営業プロセスを習得します。

【入社後のキャリアパス】
・インサイドセールスとして顧客課題の把握や提案経験を積む
・フィールドセールスやカスタマーサクセスなどのセールス職へ挑戦
・新サービスの企画や推進に関わる

成果と本人の意思を尊重する文化があり、希望に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセス、エンタープライズセールス、他事業部への異動、新サービスの企画や推進などに関わる機会があります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・生成AIを駆使して、クライアントニーズにあったソリューションを構築する仮説構築力と実行力
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・AIを駆使して高速でキャッチアップする、圧倒的に幅広い業界知識と多面的な視野
・テクノロジー(生成AI・Salesforce・MAツールなど)を活用し、仕組みを創り上げるオペレーション構築力やプロセス変革力
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・マーケティングチーム含め周囲を巻き込む施策・イベント実行力

【ポジションのアピールポイント】
◆◇ やりがい ◇◆
・マーケティングと営業の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付く
・大手企業・中小企業・ベンチャー・経営者等、様々な企業とのコミュニケーションを通して幅広いレイヤーへの営業スキルを磨くことができる
・生成AIも活用しながら、多種多様な業界のことをリサーチし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題にアプローチすることで、幅が広く型にはまらない提案ができる
・顧客の様々な課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる
・与えられたオペレーションを単に回すのではなく、生成AIやSalesforce、Marketoを活用しながら、インサイドセールスの業務フローそのものを自らの手で改善していく面白さと裁量がある

【仕事・事業】
当社は、企業が新規事業開発やDX、調査などを進める際に、社外の専門家の知見へアクセスできるBtoBのナレッジシェア・プラットフォームを提供しています。コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体などの顧客に対して、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケート、伴走支援などを通じて課題解決を支援しています。

同社の強みは、顧客ごとの事業課題をヒアリングし、必要な知見を持つエキスパートとマッチングすることで、業界や領域を問わず個別課題に対応できる点です。企業の新規事業開発や市場調査、投資判断などの場面で必要となる情報収集を支援し、知見を活用した意思決定をサポートしています。

今後も企業の新たな挑戦や事業開発における知見活用の需要に対応するため、ナレッジプラットフォーム事業を展開しています。今回のポジションでは、見込み顧客へのアプローチや課題ヒアリングを通じて、顧客とサービスの接点をつくり、フィールドセールスへの商談機会創出を担います。

【PRポイント】
【生成AI活用】AIを組み合わせた営業活動で提案精度を高める仕組み
見込み顧客へのアプローチでは、生成AIを活用した業界リサーチや顧客課題への仮説構築を行います。SalesforceやMarketoなどのセールステックも活用し、データ分析や施策立案まで担当します。…

応募資格

【必須条件】
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上)
・数字や結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献した経験

【歓迎条件】
・無形商材の営業経験(1年以上)
・個人営業または法人営業の経験(1年以上)
・新規顧客開拓やアウトバウンドコールの経験(1年以上)
・The Model型営業への理解がある方
・業務効率化やオペレーション改善の経験

【求める人物像】
顧客へのヒアリングを通じて課題を把握し、状況に応じた提案やアプローチ方法を考えながら行動できる方を想定しています。見込み顧客への接点づくりから商談創出まで担当するため、数値目標を意識して業務を進められる方に向いています。

生成AIやセールステックを活用した業務改善にも関わるため、新しい手法を取り入れながら施策の検証や情報整理を進められる方と相性の良いポジションです。マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、関係者と調整しながら業務を進めることが求められます。
【歓迎】
■経験・スキル
・人材紹介・派遣営業など、顧客の課題を把握して提案する営業経験
・金融、SaaS、無形商材などで法人顧客への提案を行った経験
・新規顧客へのアプローチや数値目標を追いながら営業活動を改善した経験
顧客の事業課題を理解し、最適な知見提供方法を提案する業務のため、課題把握や提案型営業の経験を活かしやすいです。特に無形商材や法人向け営業で、顧客ごとに提案内容を変えてきた方は業務との接続がしやすくなります。

■業務遂行力
・営業活動の数値を確認し、目標達成に向けて行動量や方法を調整した経験
・顧客情報や業界情報を整理し、アプローチ仮説を作成した経験
・Salesforceなどの営業ツールやデータを活用して施策改善を行った経験
見込み顧客へのアプローチから商談供給まで担当するため、数値を見ながら改善を進めた経験が評価につながります。顧客ごとの状況を整理し、次の行動につなげてきた経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・顧客とのヒアリングを通じて課題やニーズを整理した経験
・社内メンバーと連携しながら案件や提案内容を進めた経験
・顧客の状況に合わせて説明内容や提案方法を調整した経験
インサイドセールスでは、顧客との対話で得た情報をフィールドセールスへつなぐ役割があります。社内外の関係者と情報を整理しながら、商談化までの流れを進めた経験がある方は業務に適応しやすいです。

■志向性
・企業の新規事業や事業課題に関わる提案営業に取り組みたい方
・生成AIや営業ツールを活用しながら営業手法を改善したい方
・決められた手順だけでなく、仮説を立てて施策を検証する営業に関わりたい方
当社では、企業の新規事業開発や研究開発部門への知見提供に向けた営業活動を行います。顧客課題に合わせた提案や、AI活用を含む営業プロセスの改善に関心がある方は、業務内容との親和性が高いです。

就業場所

東京都 目黒区
【補足事項】
・勤務地:東京都目黒区の東京本社勤務。リモートワークは週3日出社を基本として実施
・勤務時間:10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・勤務制度:一部リモート勤務を導入
・転勤:希望により海外支店への転勤可能性あり。本人の希望や同意がある場合のみ実施

【詳細説明】
勤務地は東京都目黒区青葉台の東京本社で、労働者の自宅を含む勤務形態が設定されています。勤務時間は10:00〜19:00で、所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。
リモートワークは可能ですが、週3日の出社が基本です。海外支店への転勤は本人の希望や同意がある場合に限られます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日127日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜550万円
・入社3年目:550万円〜650万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:450万円〜700万円
・月給:375,000円〜583,333円
・賞与:あり(年1回、業績に基づく)
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(上限あり)

3補足コメント
給与は年2回の見直しがあり、評価や業務成果をもとに決定されます。賞与は業績に基づいて支給されるため、経験や評価に応じて収入が変動する給与制度です。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜700万円
・固定残業代:月45時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:(上限あり)

【詳細説明】
想定年収は450万円〜700万円です。固定残業代は月45時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は(上限あり)です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・選べる福利厚生:身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助などに月1万円まで使用可能
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費・健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生:保養施設やスポーツ施設の利用、飲食店の補助など
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当(上限あり)
・給与改定:年2回
・賞与:年1回(業績に基づく)
・固定残業手当45時間分を含む
・固定深夜手当20時間分を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・副業可(事前承認制)
・服装自由

▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・入社時に有給付与
・自己啓発休暇:年次有給とは別に連続5日間までを年1回取得可能
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・選べる福利厚生:身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助などに月1万円まで利用可能
・副業制度:事前承認制で副業が可能
・借上社宅制度:制度利用が可能
・転居費用補助:採用時の遠方からの転居費用を補助

【詳細説明】
福利厚生として、身体のメンテナンスや家事代行、学習費用補助などに利用できる制度があり、月1万円まで使用可能です。外部セミナー参加補助や書籍購入費用負担、健康診断費用の補助なども用意されています。
給与面では固定残業代45時間分を含む月給制で、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次選考→人事面談・最終選考→内定・オファー面談 ※職種により適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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