【賞与あり 年間休日127日】法人営業/リモート可・土日祝休み・上場企業・年収450万円〜700万円・法人向け新規営業|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の新規事業開発や研究開発などに必要な外部知見の活用を提案し、顧客の事業課題解決につなげるフィールドセールスです。インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、初回商談から受注までの営業プロセスを担当します。

顧客は主に大手企業の新規事業部門やR&D部門などです。顧客ごとに異なる業務課題を理解し、どの場面で外部知見が必要になるかを整理したうえで提案を行います。

扱うサービスは、知見を持つエキスパートと企業をつなぐナレッジシェアプラットフォームです。複数の調査サービスを組み合わせながら、顧客ごとに活用プランを設計し、提案から受注まで関わります。

【具体的な業務内容】
・分析する:顧客企業の事業内容や業務課題を把握し、必要となる外部知見の活用場面を整理する
・提案する:顧客へのヒアリングをもとに、知見活用による課題解決方法を提案する
・設計する:顧客課題に合わせて複数の調査サービスを組み合わせた活用プランを作成する
・商談する:インサイドセールスから引き継いだ商談機会に対して、初回商談から提案を進める
・要件定義する:顧客の業界や職種に応じて必要な情報や活用方法を具体化する
・受注する:提案内容を調整し、契約締結までの営業プロセスを推進する
・連携する:カスタマーサクセスやマーケティング、プロダクトチームと情報共有を行う

顧客への提案活動だけでなく、社内の各部門と連携しながら、顧客課題に適したサービス提供を進めます。営業手法や提案方法についても、現場の知見をもとにチームで改善を行います。

【このポジションの特徴】
・大手企業の新規事業部門やR&D部門へ提案
・インサイドセールス獲得商談から受注まで担当
・医療や生成AIなど多様な業界の顧客を担当
・複数サービスを組み合わせて提案内容を設計

顧客ごとに異なる課題に合わせて提案内容を変える営業スタイルです。単一サービスの提案ではなく、顧客に適した活用方法を考えて提案します。

【研修制度】
・入社後オンボーディング
・実業務を通じたサービス理解
・顧客課題に合わせた提案経験の習得

入社後はオンボーディングを経て、フィールドセールスとして顧客への提案活動を担当します。顧客企業の事業内容や課題を理解し、知見活用の提案を行う中でサービス理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・フィールドセールスとして顧客提案を担当
・エンタープライズセールスやカスタマーサクセスへの異動
・Global事業部や人事・コーポレート職への異動
・新サービスの企画や推進に関与

成果と本人の意思を尊重する文化があり、マネジメント職、他セールス職、他事業部への異動、新サービスの企画・推進などのキャリアパスがあります。

【仕事を通じて得られるスキル】
多様な業界・職種のお客様に対し、「どこに当社を組み込めば事業が加速するか」を自ら定義していく経験を通じて、【 本質的な課題発見力 】と【 多角的なビジネスリテラシー 】が飛躍的に高まる点が大きな魅力でございます。
また、「型」のない新規営業のなかで、顧客の文脈に合わせた提案を自ら構築していくため、【 価値訴求力 】も磨かれます。

なお、対峙する顧客は、医療・生成AI・半導体・電気自動車・物流・サプライチェーンマネジメント・人的資本経営・宇宙産業など、今のビジネス市場で大注目されている最先端業種の方々です。
特にフィールドセールスは、その最先端の知見に一番最初に触れる機会の多い、知的好奇心が刺激される魅力的なポジションです。

【ポジションのアピールポイント】

あらゆる業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、課題発見力を磨く 製造・IT・金融・消費財など、顧客の業界や職種は多様です。 顧客が向き合っているのは「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった、正解のない事業課題です。 顧客の業務プロセスを深く理解し、「どこに当社を組み込めば事業が加速するか」を定義するプロセスを通じて、本質的な課題発見力と、多角的なビジネスリテラシーが飛躍的に高まります。

「型」のない新規営業を通じて価値訴求力が身につく チーム全体で「誰に」「何を」「どのように訴求すべきか」を日々議論し、営業手法そのものをアップデートし続ける組織です。 多様な業界の顧客に対し、それぞれの文脈に合わせた最適な提案を自ら模索・構築する経験は価値訴求力が身につきます。

未開拓の市場へ「新しい解決策」を広めていく手応え まだ「外部知見を活用する」という選択肢を持っていないお客様に対し、その必要性を説き、新しいスタンダードを提案していくポジションです。自らの介在によって、これまで停滞していた顧客のプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えるのは、拡大フェーズにあるサービスを扱うFSならではの醍醐味です。

【仕事・事業】
当社は「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、企業の新規事業開発や調査活動を支援するナレッジシェアプラットフォームを提供しています。世界190カ国70万人超の知見を持つエキスパートと、コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社などの顧客をつなぎ、必要な情報収集や課題解決を支援しています。

同社の強みは、登録エキスパートの知見を活用し、インタビューやオンラインアンケート、実働型伴走支援など複数の手段で顧客課題に対応できる事業構造です。顧客ごとに異なる課題に対して活用ソリューションを組み合わせ、営業と各プロダクト担当者が連携しながら提供価値を具体化しています。

新規事業の立ち上げや先端技術の研究開発などの事業課題に向き合う市場に対し、外部知見を活用する仕組みを提供しています。本ポジションのフィールドセールスは、顧客の業務課題を把握し、当社の複数サービスから適した活用方法を提案する役割を担います。

【PRポイント】
【知見活用】大手企業の事業課題に向き合う提案営業…

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方

【歓迎条件】
・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験
・新規開拓営業経験
・プロジェクトマネジメント経験(関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義など)
・自身の成果に加えて、チーム全体のパフォーマンス向上に関わった経験

【求める人物像】
顧客企業の事業内容や業務課題を把握し、必要な情報を整理したうえで提案内容を組み立てられる方を想定しています。顧客との商談では、外部知見の活用方法を考え、課題に応じた提案や要件整理を進めることが求められます。
社内のインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなどの関係者と連携しながら、受注までのプロセスを進められる方に適したポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・無形商材を扱い、顧客課題に合わせて提案内容を組み立てた経験
・新規顧客への営業活動を行い、商談から受注まで担当した経験
・プロジェクト関係者との調整や要件整理を行った経験

顧客ごとに異なる課題を把握し、複数のサービスを組み合わせて提案する営業のため、提案設計や顧客折衝の経験が活かせます。特に無形商材や新規営業の経験がある方は、サービス価値を整理して伝える業務に接続しやすいです。

■業務遂行力
・顧客企業の事業内容や業務課題を事前に調査し、商談準備を行った経験
・ヒアリング内容を整理し、課題に応じた提案や活用プランを作成した経験
・営業施策や提案方法を振り返り、改善につなげた経験

フィールドセールスでは、顧客情報を整理したうえで、必要な外部知見の活用方法を提案します。商談実施だけでなく、提案内容の設計や営業プロセスの改善まで関わった経験がある方は、業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・顧客担当者から課題や要望を引き出し、提案内容を調整した経験
・社内メンバーと連携しながら案件を進行した経験
・複数部門と情報共有を行い、受注までのプロセスを進めた経験

本ポジションでは、インサイドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど複数部門と連携して営業活動を進めます。社内外の関係者と確認や調整を行いながら案件を進行した経験がある方は、業務を進めるイメージを持ちやすいです。

■志向性
・顧客の事業課題を整理し、解決方法を提案する営業に関わりたい方
・決まった提案内容ではなく、顧客ごとに提案を組み立てたい方
・新規事業開発や先端技術領域など、多様なテーマの顧客と向き合いたい方

顧客ごとに異なる課題に対して、当社のサービス活用方法を考えて提案する営業スタイルです。サービス説明だけでなく、顧客の状況に合わせた提案設計まで担当したい方に適しています。

就業場所

東京都 目黒区
【補足事項】
・勤務地:東京都目黒区の東京本社勤務
・リモートワーク:週3日出社の一部リモート勤務
・勤務時間:10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・就業場所の変更範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

【詳細説明】
勤務場所は東京都目黒区の東京本社で、週3日出社を前提とした一部リモート勤務を実施しています。勤務時間は10:00〜19:00で、所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。
出社とリモート勤務を組み合わせた勤務形態ですが、出社・リモートの頻度は会社の方針変更に伴い変更となる可能性があります。就業場所は本社やグループ会社など会社が定める場所、または労働者の自宅となります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日127日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜550万円
・入社3年目:500万円〜650万円
・入社5年目:550万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:450万円〜700万円
・月給:375,000円〜583,333円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(上限あり)

3補足コメント
給与はスキルや経験、能力に応じて決定され、年2回の給与改定があります。賞与は業績に基づき支給される制度です。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜700万円
・固定残業代:月45時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:(上限あり)

【詳細説明】
想定年収は450万円〜700万円です。固定残業代は月45時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は(上限あり)です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・選べる福利厚生:身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助などに月1万円まで利用可能
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費、健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設、スポーツ施設の利用、飲食店の補助など)
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会、社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎、社内交流ランチ費補助
・副業可(事前承認制)
・服装自由

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:450万円〜700万円
・月給:375,000円〜583,333円
・給与改定:年2回
・賞与:年1回(業績に基づく)
・固定残業代:月45時間分を含む
・固定深夜手当:月20時間分を含む
・固定残業時間超過分の時間外労働分は別途支給
・通勤手当:上限あり

▼休日・休暇制度
・年間休日:127日
・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・選べる福利厚生:身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助などに月1万円まで利用可能
・書籍購入費用:業務や学習に関連する書籍購入費用を会社が負担
・外部セミナー参加:セミナー参加費用の補助制度あり
・借上社宅制度:制度利用が可能
・通勤手当:上限ありで支給

【詳細説明】
福利厚生として、身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助などに利用できる制度があり、月1万円まで使用可能です。外部セミナー参加補助や書籍購入費用の負担制度もあります。

給与面では、通勤手当が上限ありで支給され、固定残業代は月45時間分を含む給与体系です。賞与は業績に基づき年1回支給され、給与改定は年2回実施されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次選考→人事面談・最終選考→内定・オファー面談 ※職種により適性検査あり ※状況や職種により、面接回数が変更となる可能性あり ※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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