【リモート可 フレックス】営業企画/年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・年収400万円〜1000万円|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
SaaSプロダクトの価値をお客様へ届けるため、営業・マーケティング・カスタマーサクセス組織のビジネスプロセスを構築・改善する営業企画ポジションです。
データを活用しながら営業組織の生産性向上や売上最大化に向けた仕組みづくりを担当します。

対象となるのは、当社ビジネスセグメントが提供するバックオフィス向けSaaSサービスを利用する法人、士業、代理店などです。
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど複数組織と連携して業務を進めます。

扱うサービスは「Money Forward クラウド」などのSaaSプロダクトです。
営業組織のレベニューモデル最適化、KPI設計、データ分析、営業施策の立案・実行まで幅広く関わります。

【具体的な業務内容】
・最適化する:営業組織のレベニューモデルを見直し、事業成長に向けた仕組みを構築する
・策定する:事業計画や年度予算を作成する
・設計する:事業環境の変化に応じた各組織のKPIを設定し、モニタリングする
・整理する:Salesforce、BigQuery、Google Spreadsheetなどを活用して営業関連データを整備する
・可視化する:マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データをBIツールで分析する
・検討する:新規顧客獲得に向けた施策を企画する
・立案する:既存顧客のLTV最大化に向けた施策を考案し、実行する
・構築する:出資提携先のバリューアップに向けた体制を整備する

営業組織の課題をデータや各部門との連携を通じて整理し、施策の企画から実行まで担当します。マーケティング、営業、カスタマーサクセスに関わる業務プロセスの改善を進める役割です。

【このポジションの特徴】
・マーケティングからカスタマーサクセスまで複数組織と連携する
・SalesforceやBIツールを活用したデータ分析を行う
・SaaSビジネスの営業プロセス改善に関わる
・新規顧客獲得や既存顧客LTV向上の施策を担当する

営業活動そのものだけでなく、営業組織全体の仕組みづくりや改善に関わるポジションです。データを活用しながら、各組織の生産性向上に向けた取り組みを進めます。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間あり
・担当業務を通じて営業企画業務を担当

入社後は営業組織のレベニューモデル最適化、KPI設計、データ分析などの業務に関わりながら、担当領域の理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・営業組織のプロセス改善領域を担当する
・マーケティング、営業、カスタマーサクセスに関する知識を深める
・データ分析や営業企画業務の専門性を高める

営業企画業務を通じて、ビジネスプロセス全体の理解や、売上最大化に向けた施策立案・実行に関わります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・データリテラシー
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力
・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力
・売上最大化のためのPDCAを回す力
・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル

【ポジションのアピールポイント】
ビジョン及びカルチャー[
MISSIONを達成するために目指すべき未来
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

〈Culture〉
Speed:意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
Pride:絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
Teamwork:One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
Respect:感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
Evolution:外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。
Fun:仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

<社内コミュニケーション活性化の取り組み>
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ

<参考情報>
■当社公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など)

■当社ビジネスセグメント公式note
(当社メンバーが『当社 クラウド』に関する情報発信を行っています)

【仕事・事業】
当社は、AIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向けSaaS事業を展開し、法人や個人事業主などのお金に関する課題を解決するサービスを提供しています。法人向けには「Money Forward クラウド」などのサービスを提供し、企業のバックオフィス業務を支援する事業を展開しています。

同社の強みは、SaaS×Fintech領域のユーザー基盤を活用し、個人や法人など異なる顧客のお金に関する課題へ対応するサービス群を提供している点です。会計や経営管理に関わるサービスに加え、関連子会社のクラウド記帳サービスやクラウド経営分析サービスも取り扱っています。

今後も事業環境の変化に応じた営業組織の改善やデータ活用の推進が求められており、各組織の生産性向上を支える役割があります。本ポジションでは、営業組織のKPI設計、データ分析、新規顧客獲得施策や既存顧客のLTV最大化に向けた施策実行を担当します。

【PRポイント】
【SaaS事業】法人向けクラウドサービスを支える営業企画…

応募資格

【必須条件】
・事業企画、営業企画の経験
・Excel、Google Spreadsheet等のPCスキル
・高い問題解決能力・目標達成志向・コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・予算作成、KPI設計の経験
・SaaS型サービスの法人営業経験
・セールスオペレーション、受注管理、売上管理、営業管理などに関連するオペレーション構築または改善経験
・会計の知識(簿記2級レベル)
・Salesforceの知識・運用経験

【求める人物像】
営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど複数組織と連携し、業務プロセスの改善や施策実行を進められる方を想定しています。データを整理・分析し、KPI設計や営業組織の改善につなげる業務に取り組める方が向いています。

顧客獲得や既存顧客のLTV向上に向けた施策検討では、関係者から情報を集め、課題を整理しながら実行まで進めることが求められます。営業活動だけでなく、仕組みづくりや業務改善に関わりたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・SaaS型サービスの法人営業経験を活かし、営業企画領域へ業務を広げてきた経験
・Salesforce、BIツールなどを活用して営業関連データを整理・分析した経験

営業企画では、営業活動の結果やプロセスをデータで把握し、改善施策につなげる力が重要です。SaaSビジネスや営業組織での経験をもとに、データ分析や仕組みづくりへ関われる方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・営業組織のKPI設計やモニタリングを行い、改善施策を立案した経験
・新規顧客獲得や既存顧客LTV向上に向けた施策を企画・実行した経験

複数の営業プロセスを整理し、課題に応じた施策を検討して実行まで進める力が求められます。数値や業務状況を整理し、営業組織の生産性向上につなげた経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど複数部門と連携して業務を進めた経験
・関係者から必要な情報を集め、業務改善や施策実行につなげた経験

営業戦略部では複数組織と連携しながら、ビジネスプロセスの構築や改善を進めます。各部門の状況を確認し、情報を整理したうえで施策を推進できる方は業務に適応しやすいです。

■志向性
・営業活動そのものだけでなく、営業組織を支える仕組みづくりに関わりたい方
・データを活用して売上最大化に向けた施策立案や改善に携わりたい方

フロント組織を支えるための仕組み構築や、データをもとにした営業プロセス改善に関心がある方と相性の良いポジションです。営業、マーケティング、カスタマーサクセス領域の理解を広げながら、事業運営に関わる業務へ取り組みたい方に向いています。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区芝浦のmsb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
・勤務制度:ハイブリッドワークスタイル。原則週2出社、週3以上の出社推奨
・出社曜日:所属チームにより異なる
・勤務時間:09:00〜18:00。フレックスタイム制あり
・転勤:転勤なし

【詳細説明】
勤務地は東京都港区芝浦のオフィスで、原則週2日の出社が必要です。勤務時間は09:00〜18:00ですが、フレックスタイム制を導入しており、始業・終業時刻は従業員が決定できます。

フレックスタイム制では7:00〜22:00がフレキシブルタイム、10:00〜15:00または9:30〜14:30がコアタイムです。出社曜日は所属チームによって異なるため、チームごとの働き方に合わせて勤務します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【詳細説明】
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:600万円〜800万円
・入社5年目:800万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜1000万円
・月給:33万3333円〜83万3333円
・賞与:あり(基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給)
・昇給:基本報酬改定は年2回(7月・1月)
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(出社日に応じて別途支給)、近隣住宅手当、近隣引越し祝金など

3補足コメント
基本報酬の改定を年2回実施しており、評価や経験を踏まえて給与条件が決定されます。賞与制度もあり、基本報酬とは別に業績に応じた「ハイパフォーマンス賞与」が支給されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)

【詳細説明】
想定年収は400万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は出社日に応じて別途支給(会社規定による)です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(当社契約の事業者に限る):賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール

▼その他待遇条件・手当
・近隣住宅手当
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度(シャトク)
・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
・給与改定:年2回(7月・1月)
・賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給(業績に応じて変動)
・固定残業代あり(所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:土曜日・日曜日・国民の祝日
・完全週休2日制
・年次有給休暇:入社時に付与
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:2日
・年末年始休暇:12月31日〜1月3日
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
・住宅関連制度:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度を用意
・資産形成制度:企業型確定拠出年金、従業員持株会を利用可能
・健康支援制度:健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種を実施

【詳細説明】
福利厚生として、住宅関連制度や資産形成制度、健康支援制度などを用意しています。通勤手当は出社日に応じて別途支給され、会社規定に基づいて運用されます。

給与面では固定残業代を含む月給制で、固定時間を超える時間外労働分は別途支給されます。休日は土日祝休みで、入社時に有給休暇が付与され、夏季休暇・年末年始休暇も利用できます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 カジュアル面談→書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定・オファー面談 ※最終選考前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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