【賞与年2回 フルフレックス】事業企画/年間休日120日・土日祝休み・リモート可・転勤なし・入社時有給付与・面接3回予定|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
キャッシュレス社会の実現に向けて、新規金融サービスやデジタル基盤の事業開発を推進するBizdevポジションです。決済・金融領域のサービス企画から事業構築までを担います。

支援対象は、小売・交通などのナショナルクライアントを含む非金融・決済プレイヤーや既存金融事業者です。各企業のFintech化や金融サービスのDX化に向けた事業開発を行います。

扱う領域は、決済ゲートウェイサービス「Anywhere」やウォレットASPシステム「ウォレットステーション」などの金融サービスです。市場調査、サービス企画、要件整理、アライアンス推進、セールス、組織構築まで幅広い事業構築業務に関わります。

【具体的な業務内容】
・調査する:新規事業やサービスに関する市場動向を調査し、事業機会を整理する
・策定する:ビジネスコンセプトや事業計画を作成し、サービスの方向性を設計する
・整理する:サービス開発に必要な要求事項や法的要件、規約内容をまとめる
・設計する:システム方針やオペレーション方針を策定する
・推進する:アライアンス提携やプロジェクト管理を進める
・提案する:新規金融サービスに関するセールス活動を行う
・構築する:事業運営に必要な組織体制を整備する

【このポジションの特徴】
・CSO直下で全社戦略の実行に関わるポジション
・決済・金融領域の新規事業開発を担当
・企画から事業構築まで幅広い領域を担当

決済・金融領域を起点に、複数のデジタル基盤やサービスを活用した事業開発に関わるポジションです。企画、システム、オペレーション、法務、セールスなど複数領域を横断して事業構築を進めます。

【研修制度】
・オンボーディングを実施
・社内研修制度を用意
・オンライン講座受講支援制度あり

入社後はオンボーディングや社内研修を通じて、業務理解を深めます。Udemy Businessによるオンライン講座受講支援や資格取得・維持支援制度なども利用できます。

【入社後のキャリアパス】
・立ち上げた事業のリードポジションを担当
・新たな事業立ち上げに関与
・事業グロースまで携わる

立ち上げた事業のリードポジションとしてグロースまで関わるほか、別の事業立ち上げに携わるなど、状況に応じて複数の役割に関わる機会があります。

【仕事・事業】
当社は、金融・決済領域を中心に、企業向けのFintechサービスや新規金融サービスの事業開発を行っています。Wallet StationやXardなどのデジタル基盤を活用し、企業のサービスへ金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供しています。

同社の強みは、Fintech領域の知見や技術、ネットワークを活かし、企業のFintech化や既存金融事業者のDX化を支援できる点です。また、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業も展開し、顧客企業の課題に合わせた価値提供を行っています。

キャッシュレス決済が社会インフラとして広がる市場環境の中で、同社は新たな金融サービスに関わるデジタル基盤の開発を進めています。本ポジションでは、市場調査や事業計画策定、アライアンス推進などを通じて、新規サービス構築の各工程を担当します。

【PRポイント】
【Fintech事業開発】決済領域の新規サービス創出に関わるポジション
当社では、決済ゲートウェイサービス「Anywhere」やウォレットASPシステム「ウォレットステーション」などのデジタル基盤を展開しています。Bizdevとして、新規金融サービスの企画から事業構築までを担当します。

キャッシュレス社会の実現に向けた事業開発に関わり、市場調査、ビジネスコンセプト策定、要求事項整理などの業務を経験できます。

【大手企業支援】ナショナルクライアントのFintech化を推進
小売・交通などのナショナルクライアントを含む非金融・決済プレイヤーや既存金融事業者に対して、Fintech化や金融サービスのDX化を支援しています。決済とテクノロジーを活用したサービス開発に携わります。

金融機能を企業サービスへ組み込む事業開発に関わり、企業の新しいサービスづくりを支援する経験につながります。

【経営戦略直結】CSO直下で重要プロジェクトを推進

事業計画策定、アライアンス推進、プロジェクト管理など、事業構築に必要な複数領域に関わる経験を得られます。

【業務領域】企画から組織構築まで一連の事業開発を担当
新規事業・サービスに関する市場調査から、システム方針策定、オペレーション方針策定、セールス、組織構築まで担当します。サービス立ち上げに必要な各工程に関与します。

ビジネス、オペレーション、システム、法務など複数分野を踏まえた事業構築に取り組むポジションです。

【働き方】フルフレックスとハイブリッドリモート勤務
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークを導入しています。基本的にはリモートワークで勤務し、対面が効果的な場合はオフィスへ出社する働き方です。

1日の勤務時間変更や短縮、中抜けが可能で、家庭の都合に合わせた勤務時間の調整ができます。

【企業のアピールポイント】
当社は、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。…

応募資格

【必須条件】
・キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験、またはコンサルティングファームでの戦略・企画経験、または事業会社での企画系業務経験
・当社のビジョンやバリューに共感し、体現できる方
・未知の領域でもキャッチアップし、論理的な思考でパフォーマンスを発揮できる方

【歓迎条件】
・キャッシュレス/Fintech領域における知見や実務経験
・イシュイングに関する実務経験
・新規事業立ち上げにおけるビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など複数領域の検討経験
・スタートアップカルチャーや決済・金融業界の特性を理解したプロジェクト推進経験

【求める人物像】
新規事業やサービス開発において、市場調査や要求事項整理、事業計画策定などを進められる方を想定しています。決済・金融領域の事業構築では、複数の関係者と連携しながら各領域の情報を整理して進める力が求められます。

未知の領域でも必要な知識をキャッチアップし、論理的に状況を整理しながらプロジェクトを推進できる方に向いています。企画立案からアライアンス推進、セールス、組織構築まで幅広い業務に関わるため、担当領域を整理して行動できる方が活躍しやすいポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・キャッシュレスやFintech領域で企画業務に携わった経験
・新規サービスの企画立案や事業計画策定に関わった経験
説明文
決済・金融領域の新規事業開発では、サービス企画や事業計画策定に関する経験を活かせる方が業務との接続がしやすいです。市場調査から要求事項整理、サービス構築まで関わるため、企画業務で扱ってきた領域を具体的に説明できる方は評価につながりやすくなります。

■業務遂行力
・市場調査からビジネスコンセプト策定まで一連の企画業務を進めた経験
・複数領域の要件を整理し、プロジェクトを推進した経験
説明文
新規事業開発では、事業計画、システム方針、オペレーション方針など複数の要素を整理して進めることが重要です。企画内容を具体化し、関係領域と調整しながら実行まで進めた経験がある方は業務で活かしやすいです。

■対人調整力
・金融事業者や法人顧客とのアライアンス推進に関わった経験
・社内外の関係者と確認や調整を行いながらサービス開発を進めた経験
説明文
本ポジションでは、アライアンス提携やセールスなど社内外の関係者と関わる業務があります。関係者ごとの要望や条件を整理し、合意形成を進めた経験がある方は、事業推進の場面で経験を活かしやすいです。

■志向性
・決済や金融領域のサービスづくりに継続的に関わりたい方
・企画立案から事業構築まで複数工程に関わりたい方
説明文
新規金融サービスの立ち上げでは、企画だけでなく要件整理、オペレーション構築、セールス、組織構築まで関与します。特定領域だけでなく、事業づくり全体の工程に関わりたい方はポジションとの適性が高まります。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区麹町の本社勤務。リモートワークを行う場所を含む会社の定める場所への変更範囲あり
・勤務制度:フルフレックス・ハイブリッドリモートワークを導入
・勤務時間:9:30〜18:30を基本とし、休憩時間は60分
・リモート勤務:基本的にリモートワークで、対面が効果的な場合はオフィスへ出社
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区麹町のオフィスです。勤務時間は9:30〜18:30を基本とし、フルフレックス制度ではコアタイムを設けていません。
リモートワークを基本としながら、対面での連携が効果的な場合は出社する勤務形態です。家庭の都合に合わせて勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:800万円〜1000万円
・入社3年目:1000万円〜1200万円
・入社5年目:1200万円〜1400万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:800万円〜1400万円
・月給:666,667円〜1,166,667円
・賞与:年2回(4月・10月)
・昇給:年2回
・手当:在宅手当(月3,000円)

3補足コメント
スキル・経験を考慮して給与が決定され、給与改定は年2回実施されています。賞与は年2回の制度があり、評価や支給内容により年収が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:800万円〜1400万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は800万円〜1400万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・オンボーディング・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援
・資格取得・維持支援制度
・セミナー参加費補助
・従業員持株会
・健康診断

▼その他待遇条件・手当
・在宅手当(月3,000円)
・交通費実費支給
・想定年収800万円〜1400万円
・月給666,667円〜1,166,667円
・賞与年2回(4月・10月)
・給与改定年2回
・固定残業代あり(超過分は別途支給)
・退職金なし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・在宅手当:リモートワーク勤務に対して月3,000円を支給
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助を利用可能
・学習支援制度:Udemy Businessによるオンライン講座受講支援や資格取得・維持支援制度あり
・書籍購入制度:毎月上限1万円まで利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、在宅勤務に関連する手当やリモートワーク支援制度を設けています。学習面では、書籍購入制度やUdemy Businessによるオンライン講座受講支援、資格取得・維持支援制度があります。
給与面では、想定年収800万円〜1400万円で、賞与は年2回、給与改定は年2回です。固定残業代が設定されており、超過分の時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員