【賞与あり 土日祝休み】投資担当/年間休日120日・一部リモート可・インセンティブあり・年俸制|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
中小企業の事業承継や成長支援に向けて、投資先企業の経営に入り込み、投資実行からバリューアップまでを担う投資担当ポジションです。自己勘定投資による中長期的な企業支援を通じて、投資先の経営改善や事業拡大に関わります。

支援対象は、後継者不在などの課題を抱える全国の中小企業です。売上1億円〜50億円規模の企業を対象に、経営者と連携しながら事業承継や成長に向けた取り組みを進めます。

扱う業務は、中小企業への投資検討、投資実行、投資後の経営支援、Exit支援などです。提案書作成、企業価値評価、契約交渉、銀行交渉、経営戦略策定、新規事業開発、M&A支援など幅広い領域に関わります。

【具体的な業務内容】
・検討する:投資候補となる中小企業の事業内容や経営状況を確認し、投資判断に向けた検討を行う
・作成する:投資実行に向けた提案書や必要資料を作成する
・評価する:投資対象企業の企業価値評価や財務面の分析を行う
・交渉する:投資実行に向けた契約条件や金融機関との調整を進める
・支援する:投資先企業の取締役として経営戦略や事業成長施策の実行を支援する
・推進する:採用、マーケティング、IT導入など投資先の成長に向けた施策を進める
・実行する:担当する投資先のバリューアップやExitに向けた取り組みを行う

関西を中心とした西日本エリアの投資先を3〜5社ほど担当し、新規投資の検討から投資後の経営支援まで一貫して関わります。投資先への支援は基本2名体制で行い、チームで企業経営を支援します。

【このポジションの特徴】
・自己勘定投資により長期的な企業支援を実施
・西日本エリアの投資先を3〜5社ほど担当
・投資先企業の取締役として経営に参画

投資後の売却期限に縛られない自己勘定投資を行っており、投資実行後も企業ごとの状況に合わせた経営支援を行います。担当企業の経営戦略策定から実行まで関わるポジションです。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・実務を通じて投資業務や経営支援業務を担当

入社後は投資検討、企業価値評価、契約交渉、投資先支援などの業務に関わりながら、担当領域の理解を深めていきます。試用期間中も待遇の変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・投資検討から投資後支援まで担当
・投資先企業の経営支援に関与
・財務アドバイザリーや経営戦略などの業務に関与

これまでの経験や強みを活かしながら、投資業務に加えて財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げ、M&A支援などのプロジェクトに関わることがあります。投資先企業の成長支援に必要な領域へ担当範囲を広げていきます。

【仕事・事業】
当社は、中小企業の事業承継や後継者不足に関する課題解決を目的に、自己勘定投資による中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&A・財務アドバイザリーを提供しています。
対象となる顧客は後継者不在などの課題を抱える中小企業で、投資後も取締役などとして現場に入り、採用・マーケティング・IT導入などの経営支援を行っています。

同社の強みは、自己勘定投資によって投資先企業と中長期で向き合い、事業承継後の経営支援まで継続して関われる点です。
投資先の企業に対して、事業拡大やロールアップ支援、新規事業立ち上げなどの課題に対応し、企業ごとの状況に合わせた支援を進めています。

中小企業の事業承継や経営支援への需要が続く中、同社は中小企業と最新技術を持つスタートアップをつなぐベンチャー投資にも取り組んでいます。
本ポジションでは、投資検討、バリューアップ支援、Exit支援に加え、経営戦略や新規事業開発などのプロジェクトにも関わります。

【PRポイント】
【自己勘定投資】期限に縛られない企業支援を実施
当社は、自社資金を用いた自己勘定投資で中小企業の事業承継を支援しています。
ファンド期限に左右されず、投資先企業の中長期的な施策に関わる仕組みです。

投資後の売却を前提とした短期的な対応ではなく、企業ごとの状況に合わせた支援を行えます。
事業承継や企業成長に向けた取り組みに継続的に関わりたい方に適した環境です。

【経営参画】投資先企業の取締役として支援
投資先企業の経営戦略策定から実行まで、取締役などの立場で関与します。
西日本エリアの投資先を3〜5社ほど担当し、企業ごとの課題に向き合います。

採用、マーケティング、IT導入などの施策にも関わり、経営支援を進めます。
企業経営に近い立場で投資後のバリューアップ業務を担当できます。

【投資領域】全国全業種の中小企業を対象
投資対象は売上1億円〜50億円規模の中小企業で、全国全業種に対応しています。
製造業、美容医療器具製造、ヘルスケア、土木など多様な企業を支援します。

新規投資の検討から投資後の支援、Exit支援まで一連の業務に関わります。
M&A経験や財務知識を活かしながら、中小企業投資領域で経験を積めます。

【報酬制度】投資成果に連動する特別賞与
年俸750万円〜1200万円に加え、投資先企業売却時の特別賞与制度があります。
特別賞与は投資先企業の売却益を源泉としたインセンティブプランです。

在籍2年以上のタイミングから支給対象となる制度です。
2024年12月のExit時にはキャリー支給実績があります。

【企業のアピールポイント】
YouTube、note等で情報発信をしています。

【当社社の強みと魅力について】
1.「投資×経営」の圧倒的な当事者意識
通常の投資ファンドとは異なり、当社は自己勘定投資(自社資金での投資)を行っています 。
・長期的な伴走: ファンドの期限に縛られず、DXや新規事業などの中長期的な施策にじっくり取り組めます 。
・経営への深い関与: 投資先の取締役として2〜3名が実際に送り込まれ、経営戦略の策定から実行までを「自分事」として推進します 。

若手が「経営者」として覚醒できる環境…

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験
・事業会社でのM&Aをリードした経験
・コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験(BDD、PMI等)

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計の知識
・投資先企業への経営支援経験
・企業価値評価や投資判断に関わった経験

【求める人物像】
中小企業投資に関心を持ち、投資検討から投資後の経営支援まで幅広い業務に関わりたい方を想定しています。投資先企業の経営者と連携しながら、事業内容や状況を把握して施策を進める姿勢が必要です。

全国各地の企業や経営者と関わるため、相手の価値観を理解しながら調整を進められる方に向いています。市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援など複数の領域に関わる業務に対応できる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・投資銀行、FAS、投資ファンドでM&A業務に関わった経験
・事業会社でM&Aの推進やコンサルティングファームでM&Aプロジェクトに携わった経験
投資検討、企業価値評価、契約交渉などの業務経験がある方は、担当業務との接続がしやすいです。M&Aに関する知識や実務経験を投資先企業の支援業務に活かせる方は、選考で経験を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・投資候補企業の情報を整理し、投資判断に必要な資料作成や分析を行った経験
・経営戦略策定や新規事業開発などのプロジェクトを推進した経験
・投資後の企業支援で複数の施策を整理し、実行まで進めた経験
投資検討から投資後のバリューアップまで担当するため、情報整理や施策推進の経験が活かされます。複数の業務領域を整理しながら、関係者と確認を進めて実行に移せる方は業務との相性が高いです。

■対人調整力
・中小企業経営者や社内外の関係者と確認や交渉を行った経験
・金融機関や投資先企業と条件調整を進めた経験
・相手の状況を把握し、経営課題に応じた提案や支援を行った経験
投資先企業の経営者と連携しながら支援を進めるため、相手の状況を理解して調整する経験が重要です。企業ごとに異なる課題へ対応し、必要な関係者と連携して施策を進められる方は評価につながりやすいです。

■志向性
・中小企業の事業承継や企業成長支援に関心がある方
・投資業務だけでなく経営戦略や新規事業開発など複数領域に関わりたい方
・全国の企業や経営者と関わりながら企業支援を行いたい方
中小企業投資は、投資実行後も経営支援に関わる業務です。投資判断だけでなく、企業の成長施策や経営課題の解決に関わる仕事を志向する方は、業務内容との適合度が高くなります。

就業場所

大阪府
【補足事項】
・勤務地:大阪支社または投資先企業での勤務
・勤務地住所:大阪府大阪市淀川区西宮原 新大阪第3ドイビル 6F
・勤務制度:週1回までリモート勤務可能
・出社:月1回程度、東京本社へ出社
・居住条件:原則として関西居住。引っ越し代補助あり

【詳細説明】
勤務地は大阪支社または投資先企業となり、関西を拠点に勤務します。月1回程度は東京の当社本社への出社があり、交通費補助があります。入社後一定期間、東京本社へ出社する場合があります。
関西への引っ越しが必要な場合は引っ越し代補助があります。家族が関西以外にいる場合は、単身赴任や家賃補助などを含めて相談可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:750万円〜900万円
・入社3年目:900万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:750万円〜1200万円
・月給:62.5万円〜100万円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与。在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
・手当:交通費支給

3補足コメント
年俸制を採用しており、想定年収750万円〜1200万円の給与レンジです。投資先企業の売却益を源泉とした特別賞与制度があり、給与条件は経験・スキル・評価などにより決定されます。
【補足事項】
・想定年収:750万円〜1200万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は750万円〜1200万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康診断:毎年人間ドックの受診が可能
・フリードリンク:お茶、コーヒー、炭酸飲料などを自由に利用可能。終業時間後はオフィスでお酒の利用も可能
・書籍購入制度
・ベビーシッター補助:乳幼児または小学校3年生までの児童を対象に、最大4,400円/日・633,600円/年の補助あり
・ウェルネスサポート:ジムや運動費用を一部負担
・新メンバー交流補助:入社間もないメンバーとのランチや飲み会費用を負担
・ファミリーデー:従業員の家族をオフィスに招く交流イベントを年1回実施

▼その他待遇条件・手当
・交通費:就業規則に沿って支給
・給与改定:あり
・賞与:あり
・インセンティブ:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与制度あり。在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
・固定残業代:45時間分を含む。超過分は別途支給
・引っ越し代補助:関西居住に伴う引っ越し時に補助あり

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年後10日〜付与
・入社時有給付与
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:就業規則に沿って支給
・健康診断:毎年人間ドックの受診が可能
・ベビーシッター補助:乳幼児または小学校3年生までの児童を対象に補助制度あり
・ウェルネスサポート:ジムや運動費用の一部負担制度あり

【詳細説明】
社会保険への加入に加え、健康診断では毎年人間ドックの受診が可能です。ベビーシッター補助は乳幼児または小学校3年生までの児童を対象としており、最大4,400円/日・633,600円/年の補助があります。
給与面では年俸制を採用し、固定残業代45時間分を含む給与設定があります。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給され、交通費は就業規則に沿って支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）