【上場企業 フレックス】事業企画/想定年収650万円〜1301万円・年間休日120日・土日祝休み・一部リモート・退職金制度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
中小企業向け事業領域の顧客提供価値を高めるため、事業戦略の立案から実行までを担う事業企画ポジションです。SaaS、Fintech、BPOなどの事業領域において、事業責任者やマネージャーと連携しながら事業推進を行います。

対象は、日本企業の約99.7%を占める中小企業や個人事業主向けのサービス領域です。SMB本部や事業推進本部に対して企画機能を提供し、事業活動の改善や新たな施策の推進に関わります。

扱うサービスは、バックオフィス向けSaaS、資金繰りを支援するFintech事業、経理人材不足を解消するBPO事業などです。既存事業の戦略実行に加えて、新たなビジネスモデル設計やM&Aに関する企画・PMI支援にも携わります。

【具体的な業務内容】
・立案する:特定事業領域における事業戦略や実行計画を策定する
・分析する:各種数値やKPIを分析し、事業状況を把握する
・設定する:事業成長に向けたKPIを設計し、モニタリング体制を構築する
・策定する:売上最大化に向けた施策を検討し、実行計画を作成する
・設計する:効率的な事業活動を実現するためのプロセスを改善する
・構築する:戦略や施策を実行するためのオペレーションを整備する
・推進する:事業責任者や関係部署と連携し、施策の実行を進める

事業領域ごとの課題に応じて、戦略策定から実行、オペレーション構築まで担当します。データを活用した現状分析を行い、事業責任者や各部署と連携しながら事業の改善活動を進めます。

【このポジションの特徴】
・SaaS、Fintech、BPOなど複数事業領域に関与
・SMB領域の事業企画として横断的に企画機能を提供
・データ分析を活用した事業運営のPDCAを推進
・新規ビジネスモデル設計やM&A企画にも関与

SMB事業企画本部では、直販を担当するSMB本部と士業向けパートナーセールスを担当する事業推進本部に対して、横断的な企画機能を提供しています。事業領域ごとの戦略実行やプロセス改善に関わるポジションです。

【研修制度】
・入社後は担当事業領域の業務を通じて知識を習得
・得意な領域から業務を担当

入社後は、SaaS、Fintech、BPOなどの特定事業領域における戦略立案や実行業務を担当します。事業責任者やマネージャーと連携しながら、担当領域の理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・事業戦略の立案から実行まで担当
・新たなビジネスモデル設計に関与
・M&Aの企画やPMI支援に携わる

中長期では、FY28の中期計画達成に向けた事業拡大ロードマップの策定及び実行、新たなビジネスモデルの設計と実行、非連続成長に向けたグループジョイン(M&A)の企画から締結、PMI支援まで担当します。

【仕事を通じて得られるスキル】

【ポジションのアピールポイント】
以下を身につけていただくことができます。

1.成長市場での挑戦
日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。SMB領域で当社は高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。

2.データドリブンな意思決定の推進
当社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。

3.組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮
複数の部署やハイレイヤーのメンバーと連携しながら業務を推進するプロジェクトに携わるチャンスがあります。そのことから組織横断的なリーダーシップを発揮し、変革をリードする経験が得られます。

【仕事・事業】
当社は、法人、個人事業主、金融機関などに向けて、SaaS、Fintech、BPO領域のサービスを提供し、お金に関する課題の解決を支援しています。法人向けではMoney Forwardクラウドなどのバックオフィス向けSaaS、資金繰りを支援するFintechサービス、経理領域を支えるBPO事業を展開しています。

同社の強みは、会計を中心とする信頼性の高いデータベースと金融機関との連携を軸に、顧客価値を高めるサービス基盤を構築している点です。SaaS、Fintech、BPOなどのソリューションを組み合わせ、中小企業や個人事業主の業務効率化や資金面の課題に対応しています。

SaaSプロダクトやFintech、BPO等のソリューションが多様化する市場環境の中で、同社は事業戦略の実行状況を把握し、改善を進める体制を重視しています。本ポジションでは、特定領域の戦略立案、実行計画策定、KPI分析、オペレーション構築を通じて、事業拡大ロードマップ策定及び実行に関わります。

【PRポイント】
【事業企画】SaaS・Fintech領域の事業戦略を担うポジション
中小企業向け事業領域で、SaaS、Fintech、BPOなどのサービスに関する事業戦略の立案から実行まで担当します。SMB本部や事業推進本部に対して、横断的な企画機能を提供します。

事業責任者やマネージャーと連携しながら、事業運営の改善施策を進める経験を積むことができます。既存サービスの成長施策や新たなビジネスモデル設計に関わる機会があります。

【データ活用】数値分析から事業改善を推進する業務領域
マーケティング、セールス、サクセス領域に蓄積されたデータを活用し、事業運営のPDCAサイクル構築を進めます。KPIの設定、分析、モニタリング、レポーティングまで担当します。

データをもとに事業状況を把握し、施策立案やプロセス改善につなげる業務に関わります。数値を活用した意思決定プロセスに携わる経験を得られます。

【市場領域】中小企業向けサービスの企画推進を担当…

応募資格

【必須条件】
・IT、Webサービスなど無形商材の業界での経験
・事業企画、事業開発、営業企画などの経験2年以上
・KPIマネジメント、事業戦略策定、複数プロジェクトの推進経験

【歓迎条件】
・経理財務領域における業務経験、中小企業市場やユーザー業務への理解
・会計に関する知識(簿記2級レベル)
・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド
・SaaSビジネスでのマーケティングや営業オペレーション構築経験
・人数規模を問わないマネジメント経験

【求める人物像】
事業状況を数値やデータから整理し、課題に応じた施策立案や実行計画の策定を進められる方を想定しています。事業責任者や関係部署と連携しながら、複数のプロジェクトを推進できる方に向いています。SaaS、Fintech、BPOなど変化する事業領域で、情報収集や分析を行いながら業務を進められる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・SaaS、Fintech、BPOなど無形商材の事業領域で企画業務に関わった経験
・事業戦略の策定や実行計画の作成に携わった経験
・市場分析や競合分析を行い、施策立案につなげた経験

事業企画では、担当領域の状況を分析し、戦略や施策へ落とし込む力が重要です。マーケティング、営業、サクセスなどのデータを活用しながら、事業改善に取り組んだ経験がある方は業務に接続しやすいです。

■業務遂行力
・複数プロジェクトの進行管理や関係者調整を行った経験
・KPIを設定し、数値分析やモニタリングを通じて改善した経験
・事業施策の立案から実行まで一連の業務を進めた経験

事業企画では、戦略立案だけでなく実行計画の策定やオペレーション構築まで担当します。複数の業務を整理し、数値状況を確認しながら施策を推進できる方は、担当領域で成果を発揮しやすいです。

■対人調整力
・事業責任者やマネージャーと連携しながら企画業務を進めた経験
・複数部署と情報共有や調整を行い、プロジェクトを推進した経験

SMB事業企画本部では、SMB本部や事業推進本部など複数組織に対して企画機能を提供します。社内関係者と目的や進捗を共有しながら、施策実行を進めた経験がある方は評価につながりやすいです。

■志向性
・SaaS、Fintechなど変化する事業領域で事業企画に関わりたい方
・既存事業の改善だけでなく、新たなビジネスモデル設計にも関わりたい方

本ポジションでは、中小企業向けサービス領域で事業戦略の立案から実行まで担当します。市場や顧客ニーズの変化を捉え、データを活用しながら事業推進に関わりたい方に適しています。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区芝浦 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
・リモート勤務:ハイブリッドワークスタイル。原則週2日出社、週3日以上の出社を推奨
・出社曜日:所属チームにより異なる
・勤務時間:09:30〜18:30。フレックスタイム制を導入
・勤務制度:フレキシブルタイム7時00分〜22時00分、コアタイム10時00分〜15時00分または9時30分〜14時30分

【詳細説明】
勤務地は東京都港区の田町オフィスです。勤務形態はハイブリッドワークスタイルで、原則週2日出社、週3日以上の出社を推奨しています。
勤務時間は09:30〜18:30を基本とし、フレックスタイム制を利用できます。出社曜日は所属チームにより異なり、業務の都合により勤務時間帯が変更となる場合があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【詳細説明】
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:650万円〜800万円
・入社3年目:800万円〜1100万円
・入社5年目:1100万円〜1301万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:650万円〜1301万円
・月給:54万2000円〜108万4000円
・賞与:あり(ハイパフォーマンス賞与を支給)
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:固定手当、通勤手当(出社日に応じて別途支給)

3補足コメント
基本報酬は年2回改定の機会があり、基本報酬とは別に業績に応じてハイパフォーマンス賞与が支給されます。経験・スキル・評価に応じて想定年収レンジ内で決定される給与体系です。
【補足事項】
・想定年収:650万円〜1301万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:■出社日に応じて別途支給(会社規定による)

【詳細説明】
想定年収は650万円〜1301万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は■出社日に応じて別途支給(会社規定による)です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・住宅関連制度:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)
・健康支援:健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・資産形成支援:企業型確定拠出年金、従業員持株会
・社員向けサービス:賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクールの優待(当社契約の事業者に限る)
・その他制度:書籍購入補助、社内公募制度(MFチャレンジシステム)、社員満足度調査(MFグループサーベイ)

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
・給与改定:基本報酬改定を年2回実施(7月・1月)
・賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給。業績に応じて変動
・固定残業代:所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
・時間外労働:固定時間を超える時間外労働分は追加支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:土曜日、日曜日、国民の祝日
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:夏季休暇3日、冬季休暇2日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
・その他休暇制度:年次有給休暇、婦人科検診などの健康支援制度を実施
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
・住宅関連制度:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)を用意
・資産形成支援:企業型確定拠出年金、従業員持株会を利用可能
・健康管理:健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種を実施

【詳細説明】
福利厚生として、住宅関連制度や資産形成支援制度、健康管理に関する制度があります。企業型確定拠出年金や従業員持株会は、社員の資産形成を支援する制度として用意されています。
給与面では固定残業代を含む月給制で、固定時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与は基本報酬とは別にハイパフォーマンス賞与があり、業績に応じて支給額が変動します。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定・オファー面談 ※最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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