【賞与年2回 フルフレックス】事業開発/年収1000万円〜1200万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・金融機関向け事業開発・部長候補|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
金融機関向けに、決済領域のサービスやシステムを活用した事業開発提案を行うビジネスディベロップメント担当です。クライアントの課題に対してコンサルティングとプロダクトを組み合わせた提案を行い、新たな金融サービスの構築に関わります。

支援対象は、地域金融機関を中心とした金融・決済領域に関わる法人です。BtoC領域、BtoB領域、地方経済の活性化など、各金融機関が抱える課題に合わせた提案を行います。

扱うサービスは、Wallet Station、Xard、Winvoice、Axiosなどの決済関連プロダクトです。新規商談から提案、受注後の事業成長支援まで、クライアントとの長期的な関係構築に関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:新規商談からクロージングまでの提案シナリオを立案する
・提案する:金融機関の課題に合わせてコンサルティングとプロダクトを組み合わせた事業開発提案を行う
・支援する:受注後のクライアントに対して中長期的な事業成長支援を行う
・推進する:ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリードする
・拡大する:既存クライアントに対するアップセルやクロスセルを推進する
・活用する:Wallet Stationなどの決済関連サービスを用いた課題解決を進める

金融機関ごとの課題やニーズを把握し、提案設計から受注後の事業成長支援まで一貫して関わるポジションです。顧客の課題解決に向けて、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。

【このポジションの特徴】
・地域金融機関向けの事業開発提案を担当
・決済関連プロダクトを活用した提案を実施
・新規商談から受注後支援まで一貫して担当
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進を担当

金融機関の課題に対して、定型的な提案ではなく、コンサルティングと自社プロダクトを組み合わせた提案を行うポジションです。決済領域の事業開発に関わり、クライアントのサービス構築を支援します。

【研修制度】
・入社後オンボーディングを実施
・社内研修制度を利用可能
・実務を通じて担当業務を習得

入社後はオンボーディングや社内研修を通じて業務理解を深めます。金融機関向けの事業開発提案や決済関連サービスに関する知識を身につけながら、担当業務に取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
・金融機関向け事業開発の担当領域を広げる
・決済関連サービスの企画提案に関わる
・新規プロダクト企画などに関わる

金融機関の課題に対するソリューション提案設計や実行を担当しながら、組織のスケールに応じて当社自体の新規プロダクト企画等にも関わることができます。

【ポジションのアピールポイント】
・ 地域創生への貢献
当社基盤を活用することで行政や地域企業が活性化する金融プラットフォームの構築に寄与することができます。
地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、総合的なコンサルティング力とビジネス開発力を取得できます。

・ 急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引できる

【仕事・事業】
当社は、金融・決済領域を中心に、金融機関や企業向けの事業開発、決済プラットフォーム提供、コンサルティングを行っています。Wallet StationやXardなどのサービスを通じて、決済機能や金融サービスを企業が活用できる仕組みを提供しています。

同社の強みは、金融・決済システムの知見と、クライアントと共に新規事業を創出する事業開発力にあります。地域金融機関などの顧客に対して、課題に合わせたコンサルティングとプロダクトを組み合わせ、BtoC領域やBtoB領域、地方経済に関わる課題解決型の提案を行っています。

キャッシュレス決済や金融機能のデジタル化が進む中で、同社は金融プラットフォームや新規事業の開発を通じて、企業のサービス提供を支援しています。本ポジションでは、金融機関への提案から受注後の事業成長支援までを担い、顧客課題に応じたソリューション設計とプロジェクト推進に関わります。

【PRポイント】
【地域金融機関向け】金融サービス構築に関わる事業開発
地域金融機関に対して、決済関連プロダクトを活用した課題解決型の提案を行います。BtoC領域やBtoB領域、地方経済の活性化に関わるテーマを扱います。

金融機関のサービス構築に向けた提案設計から実行まで携われるポジションです。決済領域の知見を活かして、顧客の事業づくりを支援する経験を積めます。

【プロダクト活用】複数の決済サービスを組み合わせた提案
Wallet Station、Xard、Winvoice、Axiosなどの決済関連サービスを活用して提案を行います。顧客ごとの課題に合わせてソリューションを設計します。

単一商材の提案ではなく、複数サービスを組み合わせた事業開発提案に関われます。金融・決済領域のサービス企画や提案経験を活かせる環境です。

【一貫担当】商談から事業成長支援まで対応
新規商談からクロージングまでのシナリオ設計や提案を担当します。受注後はアップセルやクロスセルを含む中長期的な支援にも関わります。

顧客との初期接点から導入後の支援まで、一連のプロセスを担当するポジションです。アカウント営業やBizdev経験を活かして業務に取り組めます。

【勤務環境】フルフレックスとハイブリッド勤務
職種・グレードに応じたフレックスタイム制があり、コアタイムなしで勤務できます。基本勤務時間は9:30〜18:30で、働く時間を調整できます。

リモートワークを基本としながら、対面が効果的な場合はオフィスで勤務するスタイルです。生活スタイルに合わせた勤務時間の変更や中抜けが可能です。

応募資格

【必須条件】
・金融、決済システムに関する知見をお持ちの方
・Bizdev経験、またはアカウント営業経験があり、自走して業務を進められる方

【歓迎条件】
・数名〜数十名規模の組織におけるピープルマネジメント経験
・IT、エンタープライズ企業向けのアカウントマネジメント経験
・IT、エンタープライズ企業向けのソリューション提案業務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
金融・決済領域の課題を把握し、クライアントに合わせた事業開発提案を設計できる方を想定しています。新規商談からクロージング、受注後の事業成長支援まで担当するため、顧客の状況整理や提案内容の組み立てを行える方に向いています。

ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めるため、社内外の関係者と連携し、必要な確認や調整を進められる方が活躍しやすいポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・金融機関向けの提案やアカウント営業を担当した経験
・決済サービスや金融システムに関する知識を活用した業務経験

金融・決済領域の知識をもとに、顧客課題に合わせた提案を行える経験がある方は、業務との接続がしやすいです。地域金融機関向けにサービス提案を行うため、業界知識や関連サービスへの理解を提案内容へ反映できる方が評価されやすくなります。

■業務遂行力
・新規商談からクロージングまでの提案プロセスを設計した経験
・受注後の顧客支援やアップセル・クロスセルを進めた経験

顧客との商談設計から受注後の支援まで一連の流れを担当するため、複数の業務工程を整理して進めた経験が活かせます。提案内容を組み立て、プロジェクトを進行した経験がある方は、担当業務への適応が早いです。

■対人調整力
・顧客や社内関係者と確認や調整を行いながらプロジェクトを進めた経験
・複数の関係者を巻き込み、提案や導入プロセスを推進した経験

金融機関向けの事業開発では、顧客側の課題整理と社内外の関係者との連携が重要です。ステークホルダーとの調整を行いながら、提案から実行まで進めた経験がある方は業務に活かせます。

■志向性
・金融や決済領域のサービス開発・事業づくりに関わりたい方
・顧客ごとの課題に合わせた提案設計や実行支援に携わりたい方

定型的な商品提案ではなく、金融機関ごとの課題に合わせた事業開発提案を行うポジションです。顧客の状況を把握し、サービスやプロダクトを組み合わせた提案に関わりたい方は、業務との相性が高いです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区麹町の本社オフィス勤務
・アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約5分
・勤務時間:9:30〜18:30を基本とした勤務
・勤務制度:フルフレックス制(コアタイムなし)を適用
・勤務形態:ハイブリッドリモートワークを導入

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区麹町のMFPR麹町ビル7Fです。勤務時間は9:30〜18:30を基本とし、フルフレックス制でコアタイムなしの勤務制度を採用しています。
基本的にはリモートワークで勤務し、対面でのコミュニケーションが効果的な場合はオフィスへ出社する働き方です。家庭の都合に合わせた勤務時間の変更や中抜けが可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:1000万円〜1100万円
・入社3年目:1100万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:1000万円〜1200万円
・月給:833,333円〜1,000,000円
・賞与:年2回(4月・10月)
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
給与はスキル・経験を考慮して決定され、年2回の給与改定と年2回の賞与制度があります。評価や担当する業務内容に応じて、想定年収レンジ内で収入が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:1000万円〜1200万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は1000万円〜1200万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・従業員持株会
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(月額上限1万円)
・オンボーディング・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援(対象者規定あり)
・資格取得・維持支援制度(対象者規定あり)
・セミナー参加費補助(対象者規定あり)
・引越し費用補助(対象者規定あり)

▼その他待遇条件・手当
・月給制:833,333円〜1,000,000円
・想定年収:1,000万円〜1,200万円
・賞与:年2回(4月・10月)
・給与改定:年2回
・固定残業代あり(45時間分相当の時間外労働手当を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・交通費実費支給
・インセンティブなし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
・年次有給休暇(入社初日から会社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(会社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・入社時から有給休暇を付与
・リモートワーク支援制度としてモニター等の備品購入補助を実施
・書籍購入制度は毎月上限1万円まで利用可能
・資格取得・維持支援制度やセミナー参加費補助は対象者規定あり

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備、健康診断、従業員持株会、リモートワーク支援制度、書籍購入制度などが用意されています。書籍購入制度は毎月上限1万円、資格取得・維持支援制度やセミナー参加費補助は対象者規定に基づき利用できます。

給与面では固定残業代を含む月給制で、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。休日面では土日祝休みに加え、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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