【賞与あり フレックス】ITエンジニア/年間休日125日・土日祝休み・一部リモート・退職金制度あり・資格取得制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建設業界の現場業務を効率化する自社SaaSサービスの開発を担うフルスタックエンジニアです。フロントエンドからバックエンドまでの開発を通じて、現場で利用されるサービスの機能提供に関わります。

提供先は、建設業界の企業や現場で利用されるサービスです。施工管理や情報共有などの業務を行うユーザーが、直感的に利用できるプロダクトづくりを担当します。

担当サービスは「Buildee」「GENBATON」などの現場DXサービスです。要件定義、UI/UX提案、設計、実装、テスト、コードレビューまでプロダクト開発の各工程に関わります。

【具体的な業務内容】
・提案する:PdMやUI/UXデザイナー、営業と連携し、顧客要望を反映した画面遷移やワイヤーフレームを作成する
・設計する:React/TypeScriptを用いたフロントエンド設計や、プロダクトに合わせたバックエンド設計を行う
・実装する:C#(.NET Core)、Ruby、Pythonなどを用いてWebアプリケーション開発を行う
・改善する:jQueryなど既存システムのReactへのリプレイスやリファクタリングを進める
・構築する:AWS(Aurora、DocumentDB、Fargate等)を活用したシステム構築やDocker環境での開発を行う
・確認する:実装内容のテストやコードレビューを行い、品質向上に取り組む
・参画する:スキルや志向に応じて要件定義やビジネスサイドとの仕様調整に関わる

担当サービスの開発チームでは、Webエンジニア、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMが連携して開発を進めます。フロントエンドまたはバックエンドの得意領域から担当し、プロダクト開発全体に関わる業務を担います。

【このポジションの特徴】
・大手企業が利用する建設DX SaaSの開発を担当
・フロントエンドからバックエンドまで担当範囲あり
・UI/UX提案や要件定義から開発工程に参画

担当するサービスは、電子マニフェストサービスや施工管理サービスなど、建設業界の業務効率化を支えるプロダクトです。プロダクトに応じてReact、TypeScript、C#、Python、Ruby、AWSなどの技術を利用します。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・得意領域を活かした業務担当
・実業務を通じた担当範囲の拡大

入社後は、フロントエンドまたはバックエンドの経験領域を軸に担当業務を進めます。フロントエンド・バックエンドの両方の経験を持つ方は、入社後から両面の開発を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・フルスタックエンジニアとして開発領域を担当
・要件定義や仕様調整に関与
・チームを牽引する役割を担当

スキルや志向に応じて、要件定義やビジネスサイドとの折衝、タスク管理、コードレビュー、技術選定などの役割を担当できます。サービス開発を通じて、担当領域を広げながらプロダクト開発に関わります。

【仕事・事業】
当社は、建設業界の業務効率化を支援する現場DX・ICTプラットフォーム企業として、電子マニフェストサービス「当社」や施工管理システム「Buildee」などのWebサービスを提供しています。産業廃棄物処理に関する文書管理、工事現場の情報共有、施工管理など、建設業界の企業や現場担当者が抱える業務課題の解決に向けたサービスを展開しています。

同社の強みは、建設現場の業務課題に合わせた複数のサービスを提供し、業務効率化や情報管理を支援している点です。「当社」では電子マニフェストの管理・運用を支援し、「Buildee」では工事現場の連絡調整会議や書類作成を効率化するなど、顧客の業務プロセスに合わせた価値提供を行っています。

建設業界では業務効率化や情報共有、施工管理、契約・法令対応、データ活用などの課題解決が求められており、同社は現場DXサービスの機能改善や新規サービス開発を進めています。本ポジションでは、BuildeeやGENBATONなどのサービス開発に携わり、UI/UX設計からフロントエンド・バックエンド開発、要件定義まで担当します。

【PRポイント】
【自社SaaS開発】建設現場を支えるDXプロダクト開発
当社では、施工管理サービス「Buildee」や現場のノウハウ継承サービス「GENBATON」などの自社SaaSを開発しています。建設業界の業務効率化や情報共有を支えるプロダクト開発に関われます。

フロントエンドからバックエンドまで担当し、要件定義やUI/UX提案にも参画できます。自社サービスの企画から開発工程まで関わる環境で、プロダクト開発の経験を活かせます。

【技術領域】ReactやAWSを活用した開発環境
開発ではReact、TypeScript、C#、Python、Rubyなどを使用し、サービスに合わせた技術選定を行っています。AWS(Aurora、DocumentDB、Fargate等)を活用したシステム構築にも携わります。

フロントエンド・バックエンドの開発経験を活かしながら、Webアプリケーション開発やクラウド環境での開発に関わることができます。

【開発体制】職種横断で進めるワンチーム開発
Webエンジニア、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMが同じチームで開発を進めています。Slackや定例ミーティングを活用し、職種をまたいでアイデアを共有する体制です。

開発工程だけでなく、プロダクト改善に必要な各領域と連携しながらサービスづくりに取り組めます。

【利用規模】大手企業が利用するサービス基盤
電子マニフェストサービス「当社」は導入企業数7,000社を突破し、「Buildee」は元請導入企業数800社超の施工管理サービスです。多くの建設現場で利用されるサービス開発を担当します。

自分が開発した機能や改善が、多数の企業や現場で利用されるプロダクト開発に関われます。

【企業のアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・フロントエンド開発の実務経験(React/Vue.js/Angularいずれかを使用した開発経験)
・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上
・同一プロジェクト・サービスへの継続的な関与経験(目安6か月以上)

【歓迎条件】
・顧客やビジネスサイドの要望をもとにしたUI/UX設計または仕様化の経験
・1つのサービスの要件定義からリリース・運用まで一貫して携わった経験
・モダンな開発言語、フレームワーク、クラウド技術の導入またはキャッチアップ経験
・ビジネスサイドや顧客との折衝、要件調整の経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、メンター経験

【求める人物像】
ユーザー視点で使いやすさを考え、UI/UXの提案や仕様設計から開発に関わりたい方を想定しています。PdMやデザイナー、営業など社内の関係者と連携しながら、プロダクト改善に向けた提案や調整を進められる方に向いています。

フロントエンドまたはバックエンドの得意領域を活かしながら、将来的にフルスタックエンジニアとして担当範囲を広げたい方と相性の良いポジションです。技術選定やコードレビューなど、開発チーム内での役割にも関わることができます。
【歓迎】
■経験・スキル
・React/TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験を活かしてUI改善に関われる方
・Webアプリケーション開発で設計からテストまで一連の工程を担当した経験がある方
・C#、Python、Ruby、AWSなどを用いた開発経験や技術キャッチアップ経験がある方

フロントエンド・バックエンドの開発経験を、自社SaaSプロダクトの機能改善や新規開発に活かせる方は業務との接続がしやすいです。複数の技術領域に触れながら、プロダクト開発に関わった経験が選考で評価されやすいポジションです。

■業務遂行力
・要件や仕様を整理し、実装内容へ落とし込んだ経験がある方
・コードレビューやテストを含む開発工程を継続して担当した経験がある方
・既存サービスの改善やリファクタリングに取り組んだ経験がある方

サービス開発では、画面設計から実装、テスト、改善まで複数工程に関わります。決められた仕様を実装するだけでなく、ユーザー視点で機能や画面構成を考えた経験がある方は業務内容との親和性が高いです。

■対人調整力
・PdMやUI/UXデザイナーと連携しながら開発を進めた経験がある方
・営業やビジネスサイドと仕様確認や要件調整を行った経験がある方
・開発チーム内で技術内容や実装方針を共有した経験がある方

開発では、WebエンジニアだけでなくUI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMと連携して進めます。関係者と仕様や課題を整理しながらプロダクト改善を進めた経験がある方は、チーム開発で力を発揮しやすいです。

■志向性
・ユーザーが利用する画面や機能の改善提案まで関わりたい方
・フロントエンドまたはバックエンドの経験を広げ、複数領域の開発に携わりたい方
・自社サービスの企画段階から開発工程まで関わりたい方

本ポジションでは、UI/UX提案や要件定義など上流工程にも関わる機会があります。担当領域を限定せず、サービス利用者の視点を取り入れながら開発に関わりたい方は、業務との適性が高いです。

就業場所

東京都 江東区
【補足事項】
・勤務地:東京本社(東京都江東区豊洲)での勤務
・リモート勤務:在宅勤務ありのハイブリッド勤務
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・標準勤務時間:1日の標準労働時間8時間、休憩1時間
・転勤:当面なし

【詳細説明】
勤務地は東京本社で、在宅勤務ありのハイブリッド勤務を取り入れています。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜16:00です。
1日の標準労働時間は8時間で、休憩時間は1時間です。転勤については当面なしとなっており、就業場所は雇入れ直後が東京本社、変更範囲は会社の定める場所です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:446万円〜627万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:446万円〜627万円
・月給:307,700円〜432,450円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・固定残業代:あり(みなし20時間分の時間外勤務手当として支給。超過分は別途支給)

3補足コメント
経験・スキルを考慮して給与が決定され、賞与や給与改定の制度が設けられています。入社後の収入は評価や賞与支給額により変動します。
【補足事項】
・想定年収:446万円〜627万円
・想定月収:307,700円〜432,450円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は446万円〜627万円、想定月収は307,700円〜432,450円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)
・在宅勤務制度(承認制)
・確定拠出年金(企業型DC)
・持株会制度
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・書籍購入補助
・部活動
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類)

▼その他待遇条件・手当
・固定残業代:業務手当としてみなし20時間分の時間外勤務手当を支給。超過分は別途支給
・給与改定:あり
・賞与:あり(夏、冬)
・交通費支給:非課税限度枠まで上限なし、会社規程による

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日)・祝日
・有給休暇:半日単位、年間40時間まで時間単位で取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・確定拠出年金:企業型DC制度を利用可能
・資格取得支援制度:資格取得に関する支援制度あり
・書籍購入補助:業務に関連する書籍購入を補助
・在宅勤務制度:承認制で利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、各種社会保険、企業型確定拠出年金、持株会制度、資格取得支援制度、e-ラーニング、書籍購入補助などが用意されています。在宅勤務制度は承認制で利用できます。
給与面では固定残業代が月給に含まれ、みなし20時間分の時間外勤務手当として支給されます。超過分の時間外勤務手当は別途支給され、賞与や給与改定の制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接 ※書類選考合格後、カジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、その後の選考に進むか検討することも）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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