【リモート可 転勤なし】ITエンジニア/年収403万円〜552万円・年間休日124日・残業月30時間以下・副業可・RPA開発|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアント企業の業務プロセス自動化を支援するRPA・ローコードエンジニアとして、業務効率化につながるシステム開発を担当します。UiPathやMicrosoft Power Platformなどのツールを活用し、顧客の業務課題に合わせた自動化プロジェクトに携わります。

支援対象は、大手専門商社、大手メーカー、製薬会社などの企業です。営業部門や経理・人事などの管理部門における定型業務やデータ入力業務の自動化を支援します。

扱う技術は、UiPath、Microsoft Power Platform、WinActorなどのRPAツールです。クライアント先への常駐案件や社内受託案件にて、業務自動化の設計・開発・導入支援まで関わります。

【具体的な業務内容】
・設計する:顧客企業の業務内容に合わせて自動化する業務範囲を検討する
・開発する:UiPathやPower AutomateなどのRPAツールを用いて自動化処理を構築する
・導入する:営業部門や管理部門などの業務効率化に向けたRPA導入を進める
・移行する:既存RPA環境からPower Automate for Desktopなどへのマイグレーションを行う
・支援する:市民開発者向けのRPA・Power Platform活用支援を行う
・活用する:生成AIやOCRなどを組み合わせた業務自動化プロジェクトに携わる

クライアント企業の業務内容を把握し、RPAツールを活用した自動化開発や導入支援を進めるポジションです。案件ごとに異なる業務課題に対して、適した技術を用いて自動化を実現します。

【このポジションの特徴】
・UiPathやPower Platformを活用した案件が中心
・大手企業向けの業務自動化プロジェクトに参画
・クライアント先常駐と社内受託案件の両方あり

RPA開発経験を活かしながら、さまざまな業界の業務自動化プロジェクトに関わるポジションです。顧客企業の業務内容に合わせた自動化支援を通じて、複数の技術領域を扱う機会があります。

【研修制度】
・入社後の業務を通じた技術習得
・資格取得費用やUdemy受講費用の補助制度
・社内・グループ内の勉強会

入社後は担当するプロジェクトを通じて、RPAツールや業務自動化に関する知識を深めていきます。資格取得費用やUdemy受講費用は年間10万円まで会社が支援します。

【入社後のキャリアパス】
・RPA開発エンジニアとして業務自動化案件を担当
・上流工程やコンサルティング領域の案件に参画
・AIやクラウドなどを活用したプロジェクトへ挑戦

RPA開発経験を活かしながら、要件定義やコンサルティングなどの上流工程を含む案件にも関わる機会があります。本人の希望するキャリアプランに合わせた案件へのアサインを行っています。

【仕事・事業】
同社は、ITソリューション事業、人材紹介事業、採用支援サービスを通じて、企業のIT活用や人材領域を支援しています。ITソリューション事業では、エンジニアの希望するキャリアやスキルに合わせた案件提案を行い、顧客企業の課題解決に向けた技術提供を進めています。

同社の強みは、人材紹介事業で培ったエンジニアの市場価値向上に関するノウハウを、ITソリューション事業にも活用している点です。企業ごとの課題やエンジニアの志向を踏まえ、上流から下流までの工程や開発、インフラ、クラウド領域に対応する事業体制を構築しています。

IT分野では、クラウドやAI活用など新しい技術領域への対応が求められる中、同社は最先端技術を扱うプロジェクトを保有しています。本ポジションでは、UiPathやMicrosoft Power Platformなどを活用し、クライアント企業の業務プロセス自動化を支援する役割を担います。

【PRポイント】
【業務自動化】RPAで企業業務を効率化する開発領域
クライアント企業の業務プロセス自動化を支援し、UiPathやMicrosoft Power Platformを活用した開発を担当します。大手専門商社やメーカーなどの業務効率化プロジェクトに携わります。

RPAツールを用いた開発経験を活かし、顧客企業の定型業務やデータ入力業務の自動化に関わることができます。業務課題に合わせた自動化技術を扱う点が特徴です。

【大手企業案件】多業界の業務自動化プロジェクトに参画
大手専門商社、大手メーカー、製薬会社などの企業向けに、RPA導入や既存環境からの移行案件を担当します。営業、人事、経理など複数部門の業務自動化に関わります。

さまざまな業界の業務プロセスに触れながら、顧客企業ごとに異なる自動化ニーズへ対応する経験を積むことができます。大規模企業向け案件に携われる点が特徴です。

UiPathやPower Platformなどの主要ツールに加えて、AIやOCRを組み合わせたプロジェクトも担当します。複数の技術を活用した自動化案件に携わることができます。

【働き方】リモート率約70%の柔軟な勤務環境
現在はリモートワーク率約70%で、勤務地は本社または会社が定める場所となります。転勤はなく、東京都港区の本社を拠点に勤務できます。

一部リモート勤務を取り入れながら、クライアント先プロジェクトや社内受託案件に参加する働き方です。勤務スタイルを調整しながら業務に取り組めます。

【学習支援】資格取得や技術習得を支える制度
資格取得費用やUdemy受講費用について、年間10万円を上限とした会社支援制度があります。社内・グループ内の勉強会も実施されています。

RPAや関連技術の知識習得に向けて、自己学習や資格取得に利用できる制度があります。担当案件で必要となる技術の習得にも活用できます。

応募資格

【必須条件】
・RPAツール(UiPath、Power Automate、WinActor、BizRobo等)を用いた開発実務経験1年以上
・クライアント向けの業務自動化支援経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・RPA導入プロジェクトにおける要件定義やコンサルティング経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験
・VBA、Python、C#などを用いたプログラミング経験
・AI、機械学習に関する知識や業務での活用経験
・WinActor、BizRobo!、Automation AnywhereなどのRPAツール開発経験

【求める人物像】
顧客企業の業務プロセスを把握し、RPAツールを活用した自動化開発や導入支援を進められる方を想定しています。顧客の業務内容に合わせて、必要な技術や開発方法を検討しながら業務を進めることが求められます。

クライアント先や社内受託案件で、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進められる方に向いています。業務課題の整理や自動化に向けた確認、調整を丁寧に行える方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・UiPath、Power Automate、WinActorなどのRPAツールを用いた開発経験を業務自動化案件で活かしている方
・VBA、Python、C#などを用いたプログラミング経験をRPA開発や自動化処理の構築に活用できる方
・AI、機械学習に関する知識や業務での活用経験を持つ方

RPA開発の実務だけでなく、関連技術を組み合わせて顧客企業の業務自動化を進めた経験がある方は、担当案件との親和性があります。特定ツールの操作経験だけでなく、自動化対象の業務内容を理解して開発に反映できる経験が評価されやすいです。

■業務遂行力
・顧客企業の業務プロセスを整理し、自動化対象の検討から開発まで進めた経験がある方
・要件定義やコンサルティング工程に関わり、顧客の業務課題を把握した経験がある方
・生成AI、OCRなどを組み合わせた業務自動化プロジェクトに携わった経験がある方

クライアント向けの業務自動化支援では、業務内容を把握したうえで適した技術を選択し、開発や導入を進めることが重要です。開発工程だけでなく、顧客課題の整理や導入後の活用支援まで関わった経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・顧客企業へ業務内容や自動化方法を説明し、認識を合わせながら案件を進めた経験がある方
・社内メンバーやプロジェクト関係者と確認や調整を行いながら開発を進めた経験がある方
・顧客向け研修やトレーニングの講師経験がある方

RPA導入では、技術面だけでなく顧客の業務担当者と自動化内容をすり合わせる場面があります。関係者へ内容を分かりやすく説明し、確認事項を整理しながら進行した経験がある方は面接でも業務イメージを伝えやすいです。

■志向性
・担当業務だけでなく、希望するキャリアに合わせた案件選択を行いたい方
・クライアント企業の業務改善に向けた自動化支援に関わりたい方

最新の自動化技術を活用した案件や、業務プロセス改善に関わるプロジェクトへの関心がある方と相性があります。技術習得だけでなく、顧客の業務課題に合わせた自動化提案や開発に取り組みたい方に適したポジションです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区麻布台の本社または会社が定める場所(労働者の自宅、顧客都合に準じる)
・勤務形態:一部リモート勤務。現在のリモートワーク率は約70%
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)。顧客先プロジェクトの都合により変更となる場合あり
・残業時間:月間平均残業時間30時間以下

【詳細説明】
勤務地は本社所在地である東京都港区麻布台のほか、会社が定める場所での勤務となります。勤務場所は労働者の自宅や顧客都合に準じる場合があり、一部リモート勤務を取り入れています。

勤務時間は9:00〜18:00が基本ですが、顧客先プロジェクトの都合により例として9:30〜18:30となる場合があります。月間平均残業時間は30時間以下です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
週休2日制、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:403万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
・入社5年目:500万円〜552万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:403万円〜552万円
・月給:33万5,600円〜45万9,600円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給(月5万円まで)

3補足コメント
年1回の給与改定があり、経験やスキルを考慮して給与が決定されます。固定残業代30時間分を含み、超過分の時間外労働は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:403万円〜552万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は403万円〜552万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・従業員持株会
・退職金制度(企業型DC)
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)
・自己啓発・資格取得費用支援(年間10万円まで)
・社員親睦交際費補助(年2万円/人)
・エンジニア紹介費
・サークル活動支援費
・借上げ社宅制度(入社半年後から利用可)
・海外研修(ラスベガス等)
・副業可(要申請)
・女性疾病の健康診断補助
・ランチミーティング

▼その他待遇条件・手当
・想定年収403万円〜552万円
・年俸制(12カ月分割)
・固定残業代として月30時間分を毎月の支給額に含む(6万3703円〜8万7262円)
・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働は割増賃金を追加支給
・昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額26万円)
・経験や経歴により下限給与を下回る場合あり
・交通費支給(月5万円まで)
・在宅勤務手当

▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・週休二日制
・有給休暇(時間・半日・1日単位で取得可)
・リフレッシュ休暇(年間4日)
・冬季休暇
・慶弔休暇
・休職制度
・産前産後休業
・育児休業(育児時間・時短など)
・介護休業・休暇(時短など)
・健康診断時の特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇等
・子の看護等休暇
・ボランティア休暇
・裁判員休暇
・入社時に有給休暇付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・借上げ社宅制度:入社半年後から利用可能
・資格取得費用・Udemy受講費用:年間10万円を上限に会社が支援
・副業制度:利用には申請が必要
・交通費:月5万円まで支給

【詳細説明】
福利厚生では、借上げ社宅制度や従業員持株会、企業型DCによる退職金制度があります。資格取得費用やUdemy受講費用は年間10万円を上限として会社が支援しています。

副業は申請制で利用できます。交通費は月5万円まで支給され、給与には固定残業代30時間分が含まれ、超過分の時間外労働は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→最終面接→オファー面談 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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