【賞与年2回 年間休日125日】ITエンジニア/フレックス・住宅手当あり・土日祝休み・転勤なし・資格取得支援制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業の課題やニーズを踏まえ、最適なシステムを提案から保守まで一貫して支援するシステム開発エンジニアです。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、チームでシステム開発を進めます。

支援対象は金融、物流、基幹システム、製造、医療など幅広い業界の企業です。Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を通じて、顧客業務を支えるシステムづくりに関わります。

担当範囲は設計、プログラミング、テストを中心に、要件定義や提案、クラウド環境構築にも関わることができます。AzureやAWSなどのクラウドを利用したシステム開発に携わります。

【具体的な業務内容】
・設計する:要件定義をもとにシステム仕様を設計し、課題についてお客様と調整する
・作成する:設計書をもとにプログラムを開発し、可読性を意識したコードを作成する
・実施する:作成したプログラムが仕様通り動作するかテストを行う
・作成する:設計内容をもとにテスト仕様書を作成する
・構築する:AzureやAWSなどクラウドを利用したシステム環境の構築に関わる
・提案する:お客様の課題やニーズを踏まえたシステム提案に関わる

設計から開発、テストまでの工程を担当し、お客様との仕様調整やチーム内でのレビューを行いながらシステムを完成させます。担当するシステムは、製造工場向けIoTシステム、基幹システム、自動車メーカー向け整備レポートアプリなどがあります。

【このポジションの特徴】
・Webアプリやモバイルアプリ開発が中心
・3〜7名単位のチームで開発を実施
・一括請負とSES(自社内開発)の開発形態

お客様と直接やり取りしながら仕様を決める開発スタイルです。様々な業界のシステム開発に携わり、担当領域を広げることができます。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月あり
・実業務を通じて担当領域を習得
・資格取得支援制度あり

入社後は担当するシステム開発業務に携わりながら、設計、プログラミング、テストなどの工程を担当します。資格取得支援制度を利用しながら、業務に必要な知識習得を進めることができます。

【入社後のキャリアパス】
・システム設計や開発工程を担当
・要件定義や提案業務に関与
・クラウド環境構築など担当領域を拡大

開発業務を中心に、お客様との仕様調整や上流工程、クラウドを活用した環境構築などへ関わる機会があります。本人の志向に合わせて、チームを率いるマネージャーまたは技術を深めるエキスパートを目指すキャリア設計が可能です。

【ポジションのアピールポイント】
1様々な業種の開発経験を積むことが可能
弊社は独立系SIerとして、特定の業種に絞らず様々な業界との実績があります。最新技術を用いた開発となる為、常に最新技術を習得する事が出来る環境です。

2エンジニアとして成長できる環境です
アプリケーション開発能力だけではなく、ビジネス特性やセキュリティを考慮した要件定義からクラウドアーキテクチャの設計など、エンジニアとして幅広い知識を身につけることができます。
弊社は勤務地に左右されずに様々なプロジェクトに参画することができます。使用技術は最新技術を用いた開発となるため、常に最新技術を習得することができる環境です。

3お客様の生の声を聞きながら開発を進められます
当社ではお客様もプロジェクトメンバーの一員として巻き込みながら開発を進めています。
そのため、メンバーも直接お客様とコミュニケーションをとる機会があります。
“共にモノをつくる関係性”を構築しながら、お客様のビジネスに近い目線でソリューションの検討・開発をすることができます。

【仕事・事業】
当社は、システム開発、SI・ソリューション、プロダクト・サービス提供を手掛け、金融や物流などの業務システムやWeb系システムの開発に対応しています。お客様の課題やニーズを踏まえ、提案から保守まで一貫したソリューション提供を行い、利用する企業に合わせたシステムづくりを進めています。

同社の強みは、40年以上にわたり培ったシステム開発のノウハウと、Microsoft Azure・GCP・AWSなどのクラウド技術を活用した開発力です。アプリケーション開発、AI導入支援、遠隔医療SaaSなどのサービスに加え、顧客と直接対話しながら課題解決につなげる開発を行っています。

近年は、PaaSベースのクラウドネイティブなシステム活用に注力し、エンドユーザー案件の拡大とプライムベンダー化に向けた事業方針を進めています。今回のポジションでは、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を通じて、設計、提案、クラウド環境構築などの領域に関わります。

【PRポイント】
【プライム案件増加】提案から保守まで一貫して関われる開発体制
お客様の課題やニーズを踏まえ、システム提案から保守までワンストップで対応する開発体制です。クラウドでのシステム構築に取り組み、一次請け案件が増加しています。

要件定義や提案段階からシステム開発に関わり、顧客と直接コミュニケーションを取りながら進める経験につながります。開発工程だけでなく、システム全体に関わる仕事を担当できます。

【クラウド開発】AzureやAWSを活用したシステム開発
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発で、AzureやAWSなどのクラウド環境を利用しています。Microsoft社のDigital & App Innovation Azureパートナーに認定されています。

クラウドを利用したシステム開発に携わり、設計や環境構築などの業務領域にも関われます。最新技術を用いた開発案件に参加できるポジションです。

【多業界案件】金融や医療など幅広い業界の開発実績
金融、建設、医療、教育など幅広い分野のシステム開発を行っている独立系IT企業です。製造工場向けIoTシステムや基幹システム、モバイルアプリなどの開発実績があります。…

応募資格

【必須条件】
・実務経験(システム開発)が1年以上ある方

【歓迎条件】
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・モバイルアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・AzureやAWSなどクラウド環境を利用した開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
顧客の課題やニーズを把握し、仕様調整やシステム提案に関わりながら開発を進められる方を想定しています。お客様と直接コミュニケーションを取り、社内メンバーと連携しながら設計、プログラミング、テストを進める業務に向いています。

最新技術をキャッチアップし、プロジェクト内で活用できる情報を共有しながら開発に取り組める方を求めています。自ら課題を整理し、必要な確認や調整を行いながら業務を進められる方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験を活かせる方
・AzureやAWSなどクラウド環境を利用したシステム開発経験がある方

システム開発経験に加えて、Webアプリやモバイルアプリ、クラウド環境を扱った経験がある方は、担当業務との接続がしやすいです。設計、プログラミング、テストなどの開発工程だけでなく、クラウドを利用した開発経験を活かせます。

■業務遂行力
・要件定義をもとに設計内容を整理し、仕様課題を解消しながら開発を進めた経験がある方
・設計書をもとにプログラミングからテストまで一連の工程を担当した経験がある方

顧客の要望を反映した設計や、レビューを通じた品質確認を行うため、開発工程を順序立てて進めた経験が活かされます。作成したプログラムの動作確認や仕様書作成まで担当してきた方は、業務理解を示しやすいです。

■対人調整力
・顧客と仕様について確認や調整を行いながらシステム開発を進めた経験がある方
・社内メンバーと課題や進捗を共有しながらチーム開発を行った経験がある方

本ポジションでは、お客様と直接やり取りしながら仕様を決定していくため、相手の要望を整理して開発内容へ反映する経験が重要です。社内外の関係者と確認や調整を行い、チームで開発を進めた経験がある方は業務に適応しやすいです。

■志向性
・最新技術を取り入れたシステム開発に継続的に関わりたい方
・開発工程だけでなく要件定義やクラウド環境構築にも関わりたい方

Webアプリケーションやクラウドを活用した開発案件が多く、技術情報を取り入れながら業務を進めることが求められます。お客様の課題を踏まえた提案や上流工程にも関わりたい方は、ポジションとの適性が高いです。

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:新潟事業所を中心に、東京本社・関西事業所での勤務も可能
・勤務場所:新潟事業所は新潟駅より徒歩7分
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・勤務形態:客先常駐勤務

【詳細説明】
勤務地は新潟事業所を中心に、東京本社や関西事業所での勤務も可能です。新潟事業所は新潟駅から徒歩7分の場所にあり、転勤はありません。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制を導入しています。

開発プロジェクトでは、一括請負とSES(自社内開発)の形態で業務を進めます。月間平均残業時間は20時間以下で、勤務地や勤務制度を確認したうえで応募を検討できます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜530万円
・入社3年目:400万円〜530万円
・入社5年目:400万円〜530万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜530万円
・月給:333,333円〜441,667円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・固定残業代:月15時間分/25,000円〜32,000円(超過分は別途支給)
・手当:住宅手当あり

3補足コメント
賞与年2回や給与改定年1回の制度があり、基本給に加えて賞与を含めた給与構成となっています。経験・スキル・評価に応じて、想定年収レンジ内で条件が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜530万円
・基本給:220,000円〜270,000円
・固定残業代:月15時間分/25,000円〜32,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜530万円です。月収は基本給220,000円〜270,000円に、固定残業代月15時間分/25,000円〜32,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。住宅手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・チケットレストラン
・定期健康診断(年1回)
・東急ハーヴェストクラブ施設
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・退職金
・厚生年金基金加入
・社外研修(GLOBIS学び放題)

▼その他待遇条件・手当
・住宅手当:世帯主の場合12,000円、世帯主でない場合5,000円
・通勤交通費:全額支給
・賞与:年2回(7月、12月)支給
・賞与実績:年間平均5.2ヶ月支給
・昇給:年1回(4月)
・給与改定:年2回
・固定残業代:月15時間分/25,000円〜32,000円を含む(超過分は別途支給)

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休暇
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(初年度10日〜最高20日)
・入社時に有給休暇付与
・特別休暇(慶弔休暇等)
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:世帯主は月12,000円、世帯主以外は月5,000円を支給
・固定残業代:月15時間分を含み、超過分は別途支給
・資格取得支援制度:業務に関連する資格取得を支援
・入社時有給付与:入社時から有給休暇を付与

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、資格取得支援制度、健康診断、住宅手当などを導入しています。住宅手当は世帯主かどうかにより支給額が異なり、世帯主は月12,000円、世帯主以外は月5,000円です。

給与は固定残業代月15時間分を含む月給制で、超過した時間外労働分は別途支給されます。休日面では年間休日125日、入社時有給付与、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→カジュアル面談・面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考プロセスは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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