【賞与年3回 一部リモート】ITエンジニア/年間休日124日・転勤なし・フレックス・金融システム開発・上流工程|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
地方銀行の情報系システム開発を通じて、金融機関の業務を支えるシステムの開発・導入・保守に関わるSEポジションです。要件定義からシステム導入までの全工程を担当します。

支援対象は地方銀行を中心とした金融機関です。滋賀県主要都市の顧客先において、顧客と連携しながらシステム開発プロジェクトを進めます。

扱う領域はオープン系システム全般です。大規模基幹系システム更改、営業店向けシステムの機能追加開発、現行システム保守などに携わります。

【具体的な業務内容】
・開発する:地方銀行向け情報系システムのオープン系開発を担当する
・設計する:要件定義から本番リリースまでのシステム開発工程に携わる
・保守する:既存金融システムの保守対応を行う
・追加開発する:営業店用システムの機能追加開発を担当する
・構築する:大規模基幹系システム更改プロジェクトに参画する
・活用する:Java、C#.Net、C言語、PLSQL、ETLツールなどを用いて開発を行う

情報系システムのオンライン領域ではCRMを中心に、バッチ領域ではETLツールやC言語、PLSQLを使用します。エンジニアまたはリーダーとして、担当工程やスキルに応じた業務を担当します。

【このポジションの特徴】
・地方銀行向けの大規模案件に参画
・30〜40名規模のプロジェクト体制
・プライム比率90%以上の開発環境
・一部リモート勤務に対応
・滋賀県主要都市での長期勤務

長年取引のある顧客のシステム開発に携わり、顧客からニーズを聞きながら開発を進めるポジションです。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・実業務を通じたシステム開発経験の蓄積
・大規模案件での技術・業務スキルの習得

入社後は担当するシステム開発プロジェクトに参画し、要件定義からシステム導入までの工程に関わります。現在進行中の大規模システム更改案件では、技術や業務スキルの習得を進めます。

【入社後のキャリアパス】
・システム開発工程全般を担当
・次世代システム開発を担う人材として参画
・PL・PM領域を担う人材として業務経験を積む

大規模システム更改案件を通じて技術や業務知識を深め、将来的には次世代システムのリーダー、PMを担う人材としての役割が期待されています。

【ポジションのアピールポイント】
・早期から上流工程・顧客折衝に関われる環境
・現場に近い環境で、実践的な経過が積める
・業務領域に限定せず幅広くチャレンジが可能
・若手でも裁量権をもって成長できる環境
・スキルと適性をみて工程をお任せします

【仕事・事業】
同社は、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守までのITサービスを提供し、企業の効率化やビジネス革新を支援しています。
金融機関や製薬企業などの顧客に対して、業務課題に合わせたシステム提案や実装を行い、企業価値向上につながるサービスを提供しています。

同社の強みは、金融系業務ノウハウと高い専門性を持つ人材によって、顧客の品質要求やセキュリティ要求に対応するシステムを提供している点です。
特定ベンダーの製品や技術に依存せず、独立・中立の立場から顧客ニーズを踏まえたソリューション提案を行っています。

現在は、AI技術を活用したソリューション開発やDX領域の技術強化にも取り組み、新たな技術活用を進めています。
本ポジションでは、地方銀行向け情報系システムの開発において、要件定義から導入、保守までの工程を担い、顧客の業務を支える役割を担当します。

【PRポイント】
【金融システム】地方銀行向け大規模案件への参画
地方銀行の情報系システム開発プロジェクトに携わり、要件定義からシステム導入までの全工程を担当します。3〜5年がかりの10数億規模の大規模システム更改案件が進行しています。

金融業務のシステム開発経験を積みながら、銀行向けサービスや情報系システムの開発領域に関わることができます。金融業界未経験でも、システム開発・導入経験を活かして応募できます。

【上流工程】顧客ニーズを踏まえたシステム開発
プライム比率90%以上の環境で、元請けの立場から顧客と関わることができます。顧客からニーズを聞きながら、システム開発を進めるポジションです。

要件定義から本番リリースまでの工程に携わり、開発工程全体を経験できます。顧客折衝を含むシステム開発経験を積みたい方に向いた業務内容です。

【技術領域】複数技術を扱う情報系システム開発
オンライン領域ではJava、C#.Netを使用したCRM開発、バッチ領域ではETLツールやC言語、PLSQLを使用した開発を行います。情報系システム全般を担当するプロジェクトです。

複数の開発技術や金融系業務知識に触れながら、担当工程に応じた業務に取り組めます。既存システム保守や機能追加開発など、幅広い案件に関わります。

【働き方】滋賀勤務と一部リモート対応
勤務地は滋賀県主要都市の弊社滋賀オフィスまたは顧客先オフィスです。一部リモート勤務に対応しており、基本は在宅勤務となります。

顧客要望による対応や社内処理などで出社する場合があります。関西圏での勤務を希望する方やUターン・Iターン希望者が対象です。

【企業のアピールポイント】
<<当社会社紹介>>
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。…

応募資格

【必須条件】
・システム開発・導入経験(上流工程〜本番リリースまでの経験)、または同等の知識・経験
・C言語(Pro*C)、Java、C#.Netのいずれかを使用した開発経験
・Oracleを使用した開発経験

【歓迎条件】
・金融機関向けシステム開発、導入経験
・5〜10名程度のチームリーダー経験
・ORACLE MASTER資格

【求める人物像】
地方銀行向けシステム開発において、顧客からニーズを確認しながら要件定義から導入までの工程に関われる方を想定しています。金融業務やシステム領域の知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら開発を進められる方に向いています。

顧客との調整やシステム開発工程の管理に取り組み、将来的に次世代システム開発を担う役割を目指す方を想定しています。
【歓迎】
■経験・スキル
・金融機関向けシステム開発、導入経験
・Java、C#.Net、C言語、Oracleなどを用いた開発経験を活かせる方

金融業務のシステム開発経験や、使用技術への理解がある方は、地方銀行向け情報系システム開発の業務内容と接続しやすいです。既存システム保守や大規模システム更改案件で、技術知識を活用できる方は選考で評価されやすいです。

■業務遂行力
・要件定義から本番リリースまでの開発工程を担当した経験
・システム開発と保守業務を並行して進めた経験

上流工程から導入まで関わるため、開発工程全体を把握して業務を進めた経験が活かされます。担当領域の状況を整理し、必要な工程や対応内容を進められる方は業務適性を示しやすいです。

■対人調整力
・顧客から要望を確認し、システム開発内容へ反映した経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験

本ポジションでは、地方銀行の担当者と連携しながらシステム開発を進めます。顧客のニーズを確認し、開発メンバーと調整しながら進行した経験がある方は業務との親和性があります。

■志向性
・金融分野のシステム開発や業務知識を深めたい方
・将来的に次世代システム開発やPL・PM領域に関わりたい方

大規模システム更改案件を通じて、金融業務ノウハウやシステム開発領域の知識を蓄積するポジションです。顧客と近い距離で開発に関わり、担当領域を広げたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

滋賀県
【補足事項】
・勤務地:滋賀オフィスまたは顧客先オフィス(滋賀県主要都市)
・リモート勤務:基本は在宅勤務。一部リモートで顧客要望や社内処理により出社あり
・勤務時間:9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイムなし)

【詳細説明】
勤務地は滋賀県主要都市の滋賀オフィスまたは顧客先オフィスです。基本は在宅勤務ですが、顧客要望による対応や社内処理などで出社する場合があります。勤務時間は9:00〜17:30を標準とし、フレックスタイム制を利用できます。
フレックスタイム制はコアタイムなしで、フレキシブルタイムは7:00〜21:00です。顧客先勤務の場合は、標準労働時間が客先勤務時間に準じます。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:420万円〜550万円
・入社3年目:550万円〜750万円
・入社5年目:750万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:420万円〜1000万円
・月給:35万円〜83万3333円
・賞与:年3回
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費全額支給

3補足コメント
月給制で、賞与年3回と給与改定制度があります。経験やスキルに応じて想定年収レンジ内で給与条件が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:420万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は420万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・持株会
・在宅勤務制度
・副業制度
・慶弔見舞金
・保養所
・ビジネスカジュアル(通年)※お客様先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
・サークル活動
・定期健康診断
・団体生命保険
・資格取得奨励金制度

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:420万円〜1000万円
・月給:35万円〜83万3333円
・賞与:年3回(6月・12月・3月)
・昇給:年1回(4月)
・交通費全額支給
・固定時間外手当:年収550万円以上の場合、基本給275,200円〜+固定時間外手当80,300円〜の月給制
・固定時間外手当の相当時間:35時間/月
・35時間を超過した時間外勤務については別途時間外手当を支給
・資格取得奨励金制度:資格取得を支援

▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(3日間、例年期間:7月〜9月)
・年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
・有給休暇(入社3ヶ月後より付与。入社月により変動)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(慶弔・忌引き等)
・入社時に有給付与
【福利厚生・諸手当の補足】
・退職金制度:正社員向けの制度として利用可能
・資格取得奨励金制度:資格取得を支援する制度を導入
・在宅勤務制度:在宅勤務制度を利用可能
・副業制度:副業制度を導入

【詳細説明】
福利厚生として、退職金制度、在宅勤務制度、副業制度、資格取得奨励金制度などが用意されています。給与面では昇給年1回、賞与年3回の制度があり、経験やスキルに応じて想定年収が決定されます。
年収550万円以上の場合は基本給に加えて固定時間外手当が設定され、相当時間は月35時間です。35時間を超過した時間外勤務については別途時間外手当が支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接2回→内定・入社 ※WEB面接(2回)、WEBテスト）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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