【賞与年2回 年間休日125日】ITエンジニア/土日祝休み・残業月10時間以下・転勤なし・社内技術研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
Webアプリケーション開発を通じて、様々な業界の企業の業務システム構築を支援するITエンジニアです。顧客企業の要望をもとに、提案段階から設計、開発、リリースまで幅広い工程に関わります。

支援対象は建設、金融、通信など多様な業界の企業です。9割以上の案件が直接取引となっており、顧客企業と連携しながらシステム開発を進めます。

扱うサービスはWeb系アプリケーション開発です。JavaやC#などを用いた開発に携わり、クライアント先での常駐業務または社内での自社開発を担当します。

【具体的な業務内容】
・設計する:Webアプリケーションの要件に合わせてシステム設計を行う
・開発する:JavaやC#などを用いて業務システムの開発を行う
・構築する:フレームワークやデータベースを活用したシステム構築を行う
・提案する:顧客企業の要望をもとに開発内容や進め方を検討する
・保守する:開発したシステムの保守対応を行う
・連携する:社内メンバーやクライアント先のチームと協力して開発を進める

クライアント先の同社チームまたは社内開発環境に配属され、担当工程に応じた開発業務を行います。常駐先へは必ず2名以上で配属され、チームで案件に取り組みます。

【このポジションの特徴】
・9割以上の案件が顧客企業との直接取引
・提案段階からリリースまで担当可能
・常駐先へは2名以上のチームで配属
・保守運用や監視案件は少ない開発中心の環境

顧客企業との距離が近い案件が多く、開発工程だけでなく提案段階から関わる機会があります。案件例として、建築業界のDX化に向けた各種システム開発や旅行会社向け経費精算システム開発があります。

【研修制度】
・入社後にスキルチェックを実施
・必要に応じて社内技術研修を実施
・将来像やキャリアプランを踏まえて配属を決定

入社後は面談時に確認したスキルをもとに、担当する現場や工程を決定します。必要に応じて1〜2か月間は社内で技術研修を行い、その後チームへ配属されます。

【入社後のキャリアパス】
・開発工程から顧客提案まで担当範囲を広げる
・マネジメント領域に挑戦する
・技術力を磨きアーキテクトを目指す

本人の希望や将来像を確認しながら、キャリアプランを相談して決定します。マネジメントに挑戦するメンバーや、技術力を高めてアーキテクトを目指すメンバーが在籍しています。

【仕事を通じて得られるスキル】
・Javaを用いた開発スキル
・フレームワークを用いた開発経験(springなど)
・マネジメントまたはアーキテクチャとしての経験
・顧客との交渉・折衝力

【ポジションのアピールポイント】
クライアントとの直請け案件が多く、多くの案件で開発に携わることが可能です。 一方で保守運用、監視などの案件は少なく、技術力を磨いていきたい方や お客様と一緒に仕事を進めたいと考える方には最適なポジションです。

【仕事・事業】
当社は、経営戦略とIT戦略の実現を支援するコンサルティング/アーキテクトファームとして、情報システム基盤の構築や業務システムの設計開発サービスを提供しています。
建設、金融、通信などの企業を顧客とし、Webアプリケーション開発やプロジェクトマネジメントを通じて、顧客のIT課題解決を支援しています。

同社の強みは、Javaを中心としたアーキテクト技術、データベース提案から設計・構築まで対応する技術基盤と、顧客への提案段階から関わる開発体制です。
9割以上の案件が直接取引であり、顧客と一緒に課題を整理しながら、要件提案からリリースまでの工程に携わる事業構造を持っています。

同社は、保守運用や監視よりも開発工程に関わる案件を中心に扱い、技術力を活かしたシステム開発やアーキテクト領域を推進しています。
今後も企業のIT戦略実現を支える役割として、Webアプリケーション開発をはじめとした顧客向けソリューション提供を行い、今回のポジションでは設計開発工程を担います。

【PRポイント】
【直接取引】顧客提案から開発工程まで関われる案件構造
9割以上の案件が顧客企業との直接取引で、Webアプリケーション開発の提案段階から参画します。建設、金融、通信など幅広い業界の企業向けシステム開発を担当します。

開発だけでなく顧客企業と連携しながら案件を進めるため、要望整理や設計工程などにも関わる機会があります。お客様と近い距離でシステム開発に携わりたい方に向いた環境です。

【開発領域】Webアプリケーション開発に集中できる業務範囲
JavaやC#を用いたWeb系アプリケーション開発を担当し、設計からリリースまでの工程に携わります。案件ではJava、Spring、Oracleなどの開発環境を使用しています。

保守運用や監視などの案件は少なく、開発工程を中心とした業務に取り組みます。技術領域を活かしてシステム開発に携わる経験を積めるポジションです。

【チーム体制】常駐先へ2名以上で配属する開発体制
クライアント先での業務は、必ず2名以上の同社社員チームで配属されます。既に同社社員が在籍するチームへ加わり、案件を進めます。

一人で顧客先へ配属される形ではなく、社内メンバーと連携しながら開発業務を担当します。チーム単位でシステム開発に関わりたい方に適した環境です。

【働き方】年間休日125日と月平均残業10時間程度の勤務環境
完全週休2日制(土日)で年間休日は125日です。勤務時間は9:00〜18:00で、月平均残業時間は10時間程度です。

転居を伴う転勤はなく、品川オフィスまたは首都圏近郊のお取引先企業で勤務します。仕事とプライベートの両方を考慮した働き方を希望する方に向いています。

【企業のアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・Java又はC#にて開発実務経験を2年以上お持ちの方(どちらかでも両方合わせて2年以上でも可)

【歓迎条件】
・SQLを用いた開発経験をお持ちの方
・SpringBootの使用経験をお持ちの方
・Javaによるアーキテクト経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー(配下メンバー有)の経験をお持ちの方

【求める人物像】
Webアプリケーション開発において、設計からリリースまでの工程に関わりたい方を想定しています。顧客企業との直接取引案件が多いため、要望を把握し、開発内容を検討しながら業務を進められる方に向いています。

社内メンバーやクライアント先のチームと連携しながら、JavaやC#を用いた開発業務に取り組める方を求めています。技術領域を活かしながら、顧客との交渉や折衝にも関わりたい方に適したポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・JavaやC#を用いたWebアプリケーション開発経験を業務で活かせる方
・SpringなどのフレームワークやOracleなどのデータベースを使用した開発経験がある方

Web系アプリケーション開発では、使用技術を活かして設計から開発まで進められる経験が重要です。JavaやC#での開発経験に加えて、フレームワークやデータベースの知識がある方は、案件への適応力を示しやすくなります。

■業務遂行力
・要件を整理し、設計からリリースまでの開発工程を担当した経験がある方
・顧客要望を踏まえて開発内容や進め方を検討した経験がある方

直接取引案件では、開発作業だけでなく顧客の要望を把握しながら進める業務が含まれます。担当工程を理解し、関係者と確認しながらシステム開発を進行した経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・顧客企業や社内メンバーと開発内容について確認や調整を行った経験がある方
・チームメンバーと連携しながらシステム開発を進めた経験がある方

クライアント先では同社社員のチームに加わり、顧客や社内メンバーと連携して業務を進めます。技術的な内容を整理して共有し、関係者と認識を合わせながら開発を進めた経験がある方は評価につながりやすいです。

■志向性
・開発工程だけでなく、提案段階から顧客と関わる仕事を希望する方
・技術力を高めながらアーキテクト領域やマネジメント領域にも関心がある方

本ポジションは、顧客企業との直接取引案件で提案段階からリリースまで関わる機会があります。開発経験を活かして顧客との折衝や設計領域にも関わりたい方は、業務内容との適性が高いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:当社本社(品川オフィス)または首都圏近郊のお取引先企業
・配属先:ソフトウェアデザイン事業部
・勤務時間:9:00〜18:00
・勤務形態:客先常駐勤務または社内での自社開発
・転勤:転居を伴う転勤なし
・残業時間:月平均10時間以下

【詳細説明】
勤務場所は品川オフィスまたは首都圏近郊のお取引先企業となり、クライアント先の同社チームへ配属される場合があります。勤務時間は9:00〜18:00で、月平均残業時間は10時間以下です。
クライアント先へ配属される場合は、必ず2名以上の同社社員チームで業務を行います。社内勤務か客先勤務かは相談の上で決定されます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜550万円
・入社3年目:550万円〜650万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:450万円〜700万円
・月給:32万円〜50万円
・賞与:あり(年2回)
・昇給:給与改定 年2回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
スキルや経験、評価をもとに給与を決定する制度があり、賞与は年2回支給されます。半期ごとに目標設定と評価を行い、評価内容を踏まえて給与改定を実施しています。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜700万円
・想定月収:320,000円〜500,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は450万円〜700万円、想定月収は320,000円〜500,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・退職金制度
・ゆとりちよだ
・ベネフィット・ワン
・社員旅行
・社内勉強会
・社外研修(ラーニングエージェンシー)

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給
・資格受験料補助
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(7月、12月)
・固定残業代:あり
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・資格受験料補助:資格取得に関する受験費用を会社が補助
・評価制度:半期ごとに目標設定と評価を実施し、評価内容を踏まえて給与改定を実施
・退職金制度:正社員向けの制度として導入
・休暇制度:育児介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇を利用可能

【詳細説明】
福利厚生として各種社会保険、退職金制度、資格受験料補助、社内勉強会、社外研修などを用意しています。評価は半期ごとに目標設定と評価を行い、昇給時期には面談を実施しています。

給与はスキル、経験、年齢、現収入を考慮して決定され、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)で、年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→面接1,2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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