【上場企業 リモート可】ITエンジニア/年間休日125日・土日祝休み・転勤なし・管理職候補・AI/DX案件あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の業務改革を支援するSI事業において、システム開発プロジェクトの推進と開発組織の強化を担うポジションです。複数プロジェクトの品質・収支・リスク管理を行い、事業運営にも関わります。

支援対象は、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界の顧客企業です。顧客の業務課題に対して、システム開発やDXソリューションの提供を通じて価値提供を行います。

扱う領域はWeb・業務システム開発を中心としたSI事業です。プロジェクトマネジメント、顧客折衝、エンジニア配置、開発プロセス改善、AI・クラウドネイティブ技術を活用した提供価値向上まで関与します。

【具体的な業務内容】
・推進する:複数プロジェクトの進行状況を管理し、品質・収支・リスクを把握する
・調整する:プロジェクト要件に応じてエンジニアの人員配置やアサインを行う
・折衝する:重要案件における顧客との調整や提案活動を担当する
・管理する:開発プロジェクトの進行や成果物の品質向上を図る
・構築する:採用・教育・育成を含む開発組織の体制強化を進める
・改善する:プロジェクト品質・生産性・収益性を高める仕組みを整備する
・推進する:AI・クラウドネイティブ技術を活用した開発プロセスの高度化を進める

複数の開発プロジェクトを管理しながら、顧客対応や組織づくりにも関わる役割です。プロジェクト単位の管理だけでなく、開発部門全体の品質向上や事業運営に向けた施策推進を担当します。

【このポジションの特徴】
・DX開発統括部は約50名のエンジニア組織
・SI事業の開発組織強化を担うポジション
・プロジェクト管理と組織運営の両方に関与
・AI・クラウドネイティブ技術の活用を推進

SI事業では、本社約50名と東北支店約30名の体制でWeb・業務システム開発を行っています。新たに加わる方は、DX開発統括部内のいずれかの部門に配属予定です。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・配属後に担当領域の業務を推進
・担当範囲は役職や経験に応じて決定

入社後は、担当するプロジェクト管理や組織運営に関する業務を通じて、役割を担っていただきます。プレイングマネージャーとして案件管理の実務も担当します。

【入社後のキャリアパス】
・複数プロジェクトの管理を担当
・開発組織の体制強化に関与
・事業運営に関する施策を推進

入社後は、プロジェクト推進やエンジニア組織の強化に関わりながら、開発部門の運営領域を担当します。経験に応じて、担当するミッションや管掌範囲を調整します。

【仕事・事業】
同社は、DXソリューション、AI実装、ITコンサルティングなどを通じて、企業の業務課題の把握からシステム開発、運用までを支援する事業を展開しています。製造、物流、小売、医療、公共などの業界のお客様に対し、AIや自社プロダクトを組み合わせたソリューション提供を行っています。

同社の強みは、企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できる事業構造です。ノーコード・ローコード基盤やMicrosoft製品関連サービスなどの技術を活用し、構想策定から導入、定着まで対応しています。

現在は、従来型の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へ事業を進化させています。今回のポジションでは、SI事業の開発組織において、プロジェクト推進や品質・収支管理、人材育成、組織体制構築を担います。

【PRポイント】
【AI/DX領域】現場実装型サービスに関わる開発責任ポジション
当社グループでは、AIを活用した業務改革支援やDXソリューションを展開しています。本ポジションでは、システム開発を通じて顧客企業の業務課題解決に関わります。
AI・クラウドネイティブ技術を活用した開発プロセスの高度化にも担当領域として関与します。技術を活用したサービス提供に携わりたい方に向けたポジションです。

【事業運営】SI事業の品質と収益管理を担う役割
DX開発統括部では、約50名のエンジニアとPMが所属し、SI事業の開発を行っています。複数プロジェクトの品質・収支・リスク管理を担当します。
案件管理だけでなく、採用・教育・育成や組織体制の構築にも関わります。開発部門の運営に関する施策推進まで担当する役割です。

【上場企業】東証スタンダード上場企業でSI事業を推進
当社は創業32期目を迎える東証スタンダード上場のIT企業です。Web・業務システム開発やビジネス向けソフトウェアプロダクトを展開しています。
長年培った開発実績と顧客基盤を持つSI事業で、プロジェクト推進や組織強化を担当します。既存事業の開発力を活かしたサービス提供に関わるポジションです。

【働き方】週2〜3日出社のハイブリッド勤務
勤務地は渋谷スクランブルスクエア内のWeWorkで、各線渋谷駅から直結しています。リモートワークとオフィス出社を組み合わせた働き方が可能です。
週2〜3日程度の出社を目安とした勤務スタイルです。転勤はなく、東京都内で勤務を継続できます。

【企業のアピールポイント】
当社グループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI/DXカンパニーです。
AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、当社グループの強みです。
DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。…

応募資格

【必須条件】
・Web・オープン系システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント、収益管理の経験
・顧客対応経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・関係部門や周囲と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・経営視点と現場視点の両面で業務を進めた経験
・開発組織の体制構築や人材育成に関わった経験

【求める人物像】
複数プロジェクトの進行管理や顧客との調整を行いながら、品質・収支・リスク管理を進められる方を想定しています。社内のエンジニアや関係部門と情報を整理し、必要な確認や調整を行いながら業務を推進できる方に向いています。

顧客への提案や開発組織の強化にも関わるため、プロジェクト管理だけでなく、組織や事業運営に関する施策を進める業務に取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・Web・オープン系システム開発で、複数プロジェクトの進行管理や品質管理を担当した経験
・SI事業や業務システム開発において、顧客課題に合わせた提案やシステム提供に関わった経験

プロジェクト管理だけでなく、顧客への提案や開発工程全体への理解がある方は、担当業務との接続がしやすいです。開発現場の知識を活かして、品質・収支・リスク管理まで担える経験が評価されやすいポジションです。

■業務遂行力
・複数案件の進行状況を整理し、品質・収支・リスクを管理した経験
・エンジニアの配置やアサイン調整を行い、開発体制を整えた経験

複数プロジェクトを並行して推進するため、優先順位を整理しながら各案件を管理した経験が活かせます。案件管理と組織体制づくりの両方に関わった経験がある方は、業務内容との適合度が高まります。

■対人調整力
・顧客との折衝を行い、要件や提案内容を調整した経験
・エンジニアや関係部門と連携し、プロジェクト推進に必要な調整を行った経験

顧客や社内メンバーとの確認・調整が多いポジションのため、関係者ごとの状況を整理して進行できる経験が重要です。顧客への提案と開発メンバーとの連携を両方経験している方は、面接でも業務理解を伝えやすいです。

■志向性
・システム開発の実務経験を活かし、プロジェクト管理だけでなく組織強化にも関わりたい方
・AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発プロセスの改善に関心がある方

本ポジションは、案件単位の管理に加えて、採用・教育・育成や開発体制の構築にも関わります。開発部門の品質向上や事業運営に関する施策推進まで担当したい方に適しています。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区渋谷 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
・アクセス:各線渋谷駅直結
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワーク
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地はWeWork 渋谷スクランブルスクエア内のオフィスで、各線渋谷駅から直結しています。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は60分です。
リモートワークとオフィス出社を組み合わせた働き方が可能で、目安として週2〜3日の出社となります。勤務地変更を伴う転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:777万円〜850万円
・入社3年目:850万円〜950万円
・入社5年目:950万円〜1106万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:778万円〜1106万円
・月給:648,300円〜921,700円
・賞与:あり(別途業績査定賞与)
・昇給:あり
・手当:管理/専門職手当、家族手当、通勤交通費、資格取得時の祝い金

3補足コメント
年俸制を採用しており、想定年収は778万円〜1106万円のレンジで設定されています。給与改定制度や業績査定賞与があり、経験や評価に応じて収入が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:778万円〜1106万円
・想定月収:648,300円〜921,700円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は778万円〜1106万円、想定月収は648,300円〜921,700円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金(401K)
・従業員持ち株会
・保養所(静岡県伊東市川奈)
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・eラーニング(JMAM)
・社内勉強会
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典(付加給付金制度、スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度、保養施設・レストラン優待制度、旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動)

▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費:上限50,000円まで/月
・家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
・想定年収:777万9,600円〜1,106万400円
・月給:648,300円〜921,700円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・給与改定:あり
・賞与:別途業績査定賞与あり
・年俸制

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇:年間10日〜20日
・有給休暇:初年度は入社1ヶ月目から半年間1日ずつ付与し、7ヶ月目に残り4日分を付与
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇
・入社時に有給付与
【福利厚生・諸手当の補足】
・家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月を支給
・資格取得支援:資格取得時の祝い金や受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助あり
・確定拠出年金:401K制度を導入
・従業員持ち株会:制度として利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備に加えて家族手当、確定拠出年金、従業員持ち株会、資格取得支援制度などを導入しています。資格取得支援では、資格取得時の祝い金や受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助があります。

給与面では、固定残業代が設定されており、超過分の時間外労働分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)、年間休日125日で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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