【賞与年2回 リモート可】バックエンドエンジニア/年収500万円〜1000万円・年間休日120日・土日祝休み・フレックス・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
決済サービスを支えるプロダクト開発を通じて、企業のカード発行や決済機能の提供を実現するソフトウェアエンジニアです。新規プロダクト「Xard(エクサード)」の開発チームで、バックエンド領域を中心にプロダクト開発を担当します。

提供先は、自社ブランドのVisa・JCBカードを発行したい企業です。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会などの機能を提供し、企業のサービスへ金融機能を組み込むための仕組みを開発します。

Xardの機能改善やWebアプリケーションの設計・開発・運用に携わります。仕様書や設計書の作成、レビュー、機能開発における改善提案まで担当します。

【具体的な業務内容】
・開発する:Xardの機能改善およびWebアプリケーションの設計・開発・運用を行う
・作成する:仕様書や設計書など開発に必要なドキュメントを作成する
・レビューする:仕様書や設計内容の確認を行い、開発品質を高める
・提案する:機能開発における改善案や技術面での提案を行う
・実装する:Goを中心としたバックエンド開発やアプリケーション開発を行う
・連携する:フロントエンドやインフラ領域を含めたプロジェクトメンバーと協力して開発を進める

Xardのプロダクト開発では、カード発行、決済処理、利用履歴照会などの機能を扱います。チームメンバーと意見を出し合いながら、企画から開発、運用まで関わります。

【このポジションの特徴】
・新規プロダクトXardの開発に携わる
・GoやAWSを中心とした技術環境で開発を行う
・フロントエンドからインフラ領域まで関わる開発体制
・リモートワーク中心のハイブリッド勤務

Xardでは、法人向けカード発行プラットフォームとして、カード発行や決済に関わる機能開発を行っています。基本的にはリモートワークで勤務し、対面でのコミュニケーションが効果的な場合はオフィスで業務を行います。

【研修制度】
・オンボーディング制度
・社内研修
・オンライン講座受講支援

入社後はオンボーディングや社内研修を通じて業務理解を深めます。Udemy Businessによるオンライン講座受講支援や、書籍購入制度などを利用できます。

【入社後のキャリアパス】
・Xardのプロダクト開発を担当
・Webアプリケーション開発や運用に関与
・アーキテクチャ設計や技術選定に携わる

Xardの機能改善や新規顧客導入に向けた開発に関わります。フロントエンド、バックエンド、インフラなど周辺技術にも携わりながら、プロダクト開発を担当します。

【仕事を通じて得られるスキル】
・フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携 わることが可能です。

【ポジションのアピールポイント】
【魅力・得られる経験】
・ 前例の無いプロダクトの立ち上げ~グロースを牽引できます。
どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。

・ フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンド~バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携 わることが可能です。

・ リモートワーク中心の働き方が可能です。(原則ハイブリッドワークとなりますが、制度を活用し遠隔地勤務・フルリモート勤務も可能です。)
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

【仕事・事業】
当社は、金融・決済領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出し、企業のサービスへ金融機能を組み込むプラットフォームを提供しています。自社プロダクト「Wallet Station」「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業も展開しています。

同社の強みは、決済領域のノウハウや技術、ネットワークを活用し、企業とともに新規事業の創出やサービス開発を支援している点です。法人向けカード発行プラットフォーム「Xard」では、Visa・JCBカードの発行、利用可否判定、利用履歴照会などの機能をAPI化し、企業が金融サービスを提供するための仕組みを支えています。

デジタル決済がさまざまな産業やサービスに組み込まれる市場環境の中で、同社はFintechを活用した新しい体験の提供を進めています。今回のポジションでは、「Xard」の機能改善やWebアプリケーション開発を通じて、プロダクト拡大に向けた開発や改善に関わります。

【PRポイント】
【決済基盤】法人向けカード発行プラットフォームの開発
「Xard」は企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会などの機能をAPI化し、企業のサービスへ金融機能を組み込む仕組みを提供しています。…

応募資格

【必須条件】
・Goを用いたアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの要件定義〜設計〜開発経験
・3年以上の実務経験

【歓迎条件】
・複数名のエンジニアマネジメント経験
・Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験
・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装〜テスト経験
・AWSなどのインフラ設計〜運用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験

【求める人物像】
新しい技術をキャッチアップし、GoやAWSなどを活用したプロダクト開発に取り組める方を想定しています。Xardの機能改善やWebアプリケーション開発では、技術面での提案や設計内容の検討を行うため、情報を整理しながら開発を進められる方に向いています。

決済領域のサービス開発に関わるため、アプリケーション設計や運用に加えて、フロントエンドやインフラ領域のメンバーと連携しながら業務を進められる方を求めています。顧客利用を支えるプロダクトの改善に継続して関わりたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・Goを用いたアプリケーション開発経験を活かし、決済領域のプロダクト開発に取り組める方
・Webアプリケーションの設計から開発まで一連の工程に関わった経験がある方

XardではWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当するため、アプリケーション開発の実務経験をプロダクト改善に活かせる方は選考で評価されやすいです。Goを中心とした開発経験や、決済サービスに関わるシステム開発経験がある方は業務との接続を示しやすくなります。

■業務遂行力
・仕様書や設計書の作成、レビューを行いながら開発を進めた経験がある方
・機能開発において改善案や技術面の提案を行った経験がある方

Xardの開発では機能改善や開発環境改善に取り組むため、実装だけでなく設計や改善提案まで進めた経験が活かせます。決められた開発作業だけでなく、技術面からプロダクト改善に関わった経験がある方は業務理解を伝えやすいです。

■対人調整力
・開発メンバーと意見を共有しながらプロジェクトを進めた経験がある方
・フロントエンドやインフラ領域の担当者と連携して開発した経験がある方

プロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めるため、周囲と情報共有しながら開発を進行した経験が重要です。複数領域の担当者と確認や調整を行い、サービス開発を進めた経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。

■志向性
・新しい技術をキャッチアップし、プロダクト開発へ取り入れたい方
・キャッシュレス社会やFintech領域のサービス開発に関わりたい方

Xardは法人向けカード発行プラットフォームとして機能改善や新規顧客導入に向けた開発を進めています。技術を学ぶだけでなく、決済領域のサービス開発やプロダクト改善に活用したい方は、業務との方向性が合いやすいです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:本社勤務。東京都千代田区麹町のオフィスを拠点に勤務
・リモート勤務:基本的にはリモートワーク。対面が効果的な場合はオフィスへ出社
・勤務時間:9:30〜18:30。フレックスタイム制の適用あり
・勤務制度:フレックスタイム制の場合はコアタイムなし
・転勤:転勤なし

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区麹町の本社です。基本的にはリモートワークを利用し、対面でのコミュニケーションが効果的な場合はオフィスへ出社する働き方です。
勤務時間は9:30〜18:30で、職種・グレードによりフレックスタイム制または管理監督者のいずれかが適用されます。フレックスタイム制の場合はコアタイムがなく、従業員が勤務時間を決定します。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜850万円
・入社5年目:850万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜1000万円
・賞与:年2回(4月・10月)
・昇給:年1〜2回
・固定残業代:あり。超過した時間外労働分は追加支給

3補足コメント
経験やスキルを考慮して年収が決定され、給与改定は年1〜2回実施されます。賞与年2回の制度があり、評価や賞与支給額を踏まえた収入形成が可能です。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は500万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:各種社会保険完備
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助
・書籍購入制度:毎月上限1万円
・オンボーディング・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス:ベネフィットステーション
・従業員持株会
・健康診断
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援
・資格取得・維持支援制度
・セミナー参加費補助
・引越し費用補助(対象者規定あり)

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:500万円〜1000万円
・賞与:年2回(4月・10月)
・給与改定:年1〜2回
・固定残業代:あり(超過した時間外労働分は追加支給)
・交通費:実費支給
・退職金:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:土曜日・日曜日・祝日
・有給休暇:入社初日から当社規定により付与
・リフレッシュ休暇:当社規定により5日付与
・年末年始休暇:5日
・病気休暇:3日
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助を利用可能
・書籍購入制度:毎月上限1万円まで書籍購入を支援
・学習支援制度:Udemy Business、資格取得・維持支援、セミナー参加費補助を利用可能
・引越し費用補助:対象者規定あり
・福利厚生サービス:ベネフィットステーションを利用可能

【詳細説明】
各種社会保険に加えて、リモートワーク支援制度、書籍購入制度、オンライン講座受講支援などの制度があります。書籍購入制度は毎月上限1万円、その他制度は対象者規定に基づき利用できます。

給与面では固定残業代が含まれ、超過した時間外労働分は追加支給されます。賞与は年2回、給与改定は年1〜2回実施され、休日面では入社時有給付与やリフレッシュ休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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