【賞与年2回 リモート可】バックエンドエンジニア/年間休日120日・土日祝休み・フレックス・転勤なし・自社プロダクト開発|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
法人向けカード発行プラットフォーム「Xard」の開発を通じて、企業の決済サービス提供を支えるテックリードを担当します。バックエンド開発を中心に、プロダクト開発・企画から技術面での推進まで関わります。

「Xard」は企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会などの取引をAPI化し、サービス連携を実現しています。

GoやAWSを用いたマイクロサービス開発を進める中で、バックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識やビジネスロジックの構築にも関わります。新規顧客導入やプロダクト拡大に向けた機能追加・改善、開発環境の改善・強化を担当します。

【具体的な業務内容】
・企画する:Xardの機能改善や新機能開発に向けた企画を行う
・設計する:プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計を行う
・調整する:外部ステークホルダーと要件調整や技術的なヒアリングを行う
・作成する:仕様書や設計書などのドキュメントを作成する
・レビューする:コードレビューを通じて開発品質を確保する
・管理する:開発メンバーのマネジメントを行う
・推進する:生産性や品質向上に向けたPDCAサイクルを進める

Xardのプロダクト開発において、企画から設計、開発品質の向上まで一連の工程に関わります。開発メンバーや外部関係者と連携しながら、プロダクト拡大に向けた改善を進める役割です。

【このポジションの特徴】
・Visa・JCBカード発行を支える自社プロダクト開発
・Go・AWSを中心としたマイクロサービス開発
・フロントエンドからインフラ領域まで関与可能
・リモートワーク中心のハイブリッド勤務

決済システムにおいて、バックエンド開発だけでなくDBやインフラなど周辺技術にも関わるポジションです。アーキテクチャ設計、技術選定、実装、運用まで担当範囲に含まれます。

【研修制度】
・オンボーディングによる業務理解
・社内研修制度
・オンライン講座受講支援

入社後はオンボーディングや社内研修を通じて業務理解を深めます。Udemy Businessによるオンライン講座受講支援や資格取得・維持支援制度なども利用できます。

【入社後のキャリアパス】
・Xardの機能改善や新機能開発を担当
・アーキテクチャ設計や技術選定に関与
・プロダクト開発における技術面の推進を担当

Xardの開発において、フロントエンドからバックエンド、インフラなど周辺技術にも関わることができます。技術選定、実装、運用まで担当しながらプロダクト開発を進めます。

【ポジションのアピールポイント】
【魅力・得られる経験】
・ 前例の無いプロダクトの立ち上げ~グロースを牽引できます。 どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、 大きなやりがいを感じることができます。

・ リモートワーク中心の働き方が可能です。(原則ハイブリッドワークとなりますが、制度を活用し遠隔地勤務・フルリモート勤務も可能です。) 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

【仕事・事業】
同社は、金融・決済領域を中心に、企業のサービスへ金融機能を組み込むEmbedded Fintech事業を展開しています。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用し、カード発行や決済機能などを提供することで、法人のサービス開発や新規事業創出を支援しています。

同社の強みは、決済領域の知見に加えて、コンサルティング、システム開発、業務設計まで一貫して支援できる事業基盤にあります。金融・決済に関する技術やノウハウ、ネットワークを活用し、企業ごとの課題に合わせたサービス提供を行っています。

デジタル決済がさまざまなサービスへ組み込まれる市場環境の中で、同社はFintech機能を提供するプラットフォーム開発を進めています。今回のポジションでは、Xardの機能追加や改善、開発環境の強化を通じて、カード発行プラットフォームの提供を支える役割を担います。

【PRポイント】
【自社プロダクト】法人向けカード発行基盤の開発領域
「Xard」は企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会などの取引をAPI化し、サービス連携を実現しています。

決済領域のプロダクト開発において、GoやAWSを用いたマイクロサービス開発に関わります。自社サービスの機能追加や改善に携わり、プロダクト拡大を支える経験を得られます。

【技術領域】GoやAWSを活用した開発環境
バックエンドはGo、インフラはAWSを中心に、MySQL、DynamoDB、Terraform、Dockerなどを活用しています。フロントエンドではElm、React、TypeScriptも使用しています。

バックエンド開発だけでなく、DBやインフラ領域にも関わる開発環境です。アプリケーション開発から周辺技術まで扱うポジションです。

【開発範囲】企画から運用まで関与する開発体制
Xardの機能改善や新機能開発では、企画、アーキテクチャ設計、実装、運用まで担当します。外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリングも行います。

仕様書や設計書の作成、コードレビュー、品質向上に向けた取り組みにも関わります。プロダクト開発の各工程に携わるポジションです。

【働き方】リモート中心のハイブリッド勤務
基本的にはリモートワークを活用し、対面が効果的な場面ではオフィスへ出社する働き方です。本社は東京都千代田区にあり、転勤はありません。…

応募資格

【必須条件】
・Goを用いたアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの要件定義〜設計〜開発経験
・5年以上の複数名エンジニアマネジメント経験

【歓迎条件】
・Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験
・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装〜テスト経験
・AWSなどのインフラ設計〜運用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験
・ミッションクリティカルや大量トランザクションを扱うアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験

【求める人物像】
新しい技術をキャッチアップし、GoやAWSを用いたプロダクト開発に活かせる方を想定しています。Xardの機能改善や新機能開発では、外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリングを行うため、情報を整理しながら開発を進められる方に向いています。

開発メンバーと連携し、仕様書や設計書の作成、コードレビュー、品質向上に向けた取り組みを進められる方を求めています。決済領域のプロダクト開発において、技術面からサービス改善に関わりたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・GoやAWSを用いたアプリケーション開発に携わった経験
・Webアプリケーションの設計から開発まで一連の工程を担当した経験

決済領域のプロダクト開発では、GoやAWSを中心とした技術を活用して開発を進めるため、Webアプリケーション開発の経験を実務に活かせる方は選考で評価されやすいです。特にバックエンド開発だけでなく、DBやインフラ領域にも関わった経験がある方は、担当領域との親和性があります。

■業務遂行力
・プロダクトの機能改善や新機能開発で企画から設計まで進めた経験
・仕様書や設計書の作成、コードレビューを通じて開発品質を高めた経験

Xardでは、機能改善や新機能開発において企画、アーキテクチャ設計、実装、運用まで関わります。開発工程を整理し、品質向上に向けた取り組みを進めてきた方は、担当業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・外部ステークホルダーと要件調整や技術的なヒアリングを行った経験
・開発メンバーと連携しながらプロジェクトを進めた経験

プロダクト開発では、外部関係者との要件確認や技術面での調整が発生します。関係者から必要な情報を整理し、開発内容へ反映してきた経験がある方は、業務推進の場面で活かせます。

■志向性
・自社プロダクトの機能追加や改善に継続的に関わりたい方
・決済領域のサービス開発で技術面からプロダクトづくりに関わりたい方

Xardは企業向けカード発行プラットフォームとして、機能改善や新規顧客導入に向けた開発を進めています。プロダクトの企画や技術選定、実装、運用まで関わりながらサービス改善を進めたい方と相性が良いポジションです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:本社勤務(東京都千代田区麹町 MFPR麹町ビル7階)
・勤務時間:9:30〜18:30
・勤務制度:フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
・リモート勤務:基本的にはリモートワークを活用
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区の本社で、基本的にはリモートワークを活用した勤務となります。対面でのコミュニケーションが効果的な場合は、オフィスへ出社するハイブリッド型の働き方です。
勤務時間は9:30〜18:30を基本とし、フレックスタイム制の場合はコアタイムなしで勤務時間を調整できます。職種・グレードによってフレックスタイム制または管理監督者のいずれかが適用されます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:650万円〜790万円
・入社3年目:750万円〜850万円
・入社5年目:800万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:650万円〜1000万円
・月給:541,667円〜833,333円
・賞与:年2回
・昇給:年1〜2回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収650万円〜1000万円の範囲で、経験やスキルを考慮して給与が決定されます。給与改定は年1〜2回、賞与は年2回設定されています。
固定残業代を含む給与体系で、超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:650万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は650万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(月額上限1万円)
・従業員持株会
・健康診断
・オンボーディング・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援(対象者規定あり)
・資格取得・維持支援制度(対象者規定あり)
・セミナー参加費補助(対象者規定あり)
・引越し費用補助(対象者規定あり)

▼その他待遇条件・手当
・交通費実費支給
・給与改定:年1〜2回
・賞与:年2回(4月・10月)
・固定残業代あり(超過した時間外労働分は別途支給)
・固定残業代制の場合、メンバークラスは45時間分相当の時間外労働手当を含む
・管理監督者は30時間分の深夜割増手当を含む
・インセンティブ:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助を利用可能
・書籍購入制度:毎月上限1万円まで利用可能
・資格取得・維持支援制度:対象者規定に基づき利用可能
・セミナー参加費補助:対象者規定に基づき利用可能
・引越し費用補助:対象者規定に基づき利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、リモートワーク支援制度や書籍購入制度、Udemy Businessによるオンライン講座受講支援などが用意されています。資格取得・維持支援制度、セミナー参加費補助、引越し費用補助は対象者規定に基づく制度です。

給与面では固定残業代が設定されており、固定時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。休日は土日祝休みで、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。 ここまでの会話は役に立っていますか?）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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