【ストックオプションあり フルリモート可】プロジェクトマネージャー/年収800万円〜1200万円・年間休日120日・フルフレックス・転勤なし・副業可能|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業の経営・業務課題を整理し、生成AIを活用した業務変革やシステム導入を成果につなげるプロジェクトマネージャーです。顧客、機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニアと連携し、AIソリューションの実現を推進します。

支援対象は、生成AIの活用を進める企業です。顧客ごとの業務プロセスや組織状況を把握し、経営・事業・業務上の課題に合わせた活用方法を検討します。

扱う領域は、AIを活用した業務変革、システム・アプリケーション導入、共同研究、PoC、本番導入後の運用改善です。構想策定から要件定義、開発、本番導入、現場定着、効果検証までプロジェクト全体に関わります。

【具体的な業務内容】
・理解する:顧客の経営・業務課題や業務プロセスを把握し、解決すべき論点を整理する
・設計する:業務プロセスのAs-Is分析やTo-Be設計を行い、AI活用の方向性を検討する
・策定する:プロジェクトの目的、スコープ、成果指標、推進計画を作成する
・定義する:共同研究、PoC、本番導入プロジェクトにおける要件を整理する
・連携する:機械学習エンジニアやソフトウェアエンジニアと協力して開発を進める
・管理する:スケジュール、品質、コスト、リスク、課題を管理する
・推進する:顧客や社内外の関係者と合意形成を行い、導入後の定着や効果検証まで進める

顧客課題の整理から導入後の改善提案まで、一連のプロジェクト推進を担当します。技術担当者と顧客の間に入り、AIソリューションを業務で利用できる状態へつなげる役割です。

【このポジションの特徴】
・構想策定から本番導入後の改善まで担当
・顧客とエンジニアをつなぐプロジェクト推進役
・AI専門知識は入社後にキャッチアップ可能

PoCやシステム導入のみを目的とせず、顧客業務への定着や継続的な成果創出まで関わるプロジェクトです。特定のモデルやプロダクトを前提とせず、顧客課題に応じたソリューション提供を行います。

【研修制度】
・入社後研修あり
・エンジニアとの協働を通じた技術理解の習得
・社内での技術知見共有や案件を通じたAI知識の習得

入社後は、エンジニアとの協働や社内での技術知見の共有、実際の案件における仮説検証を通じてAIに関する理解を深めます。AI・LLMに関する知識経験がない場合も、業務を通じてキャッチアップします。

【入社後のキャリアパス】
・AIソリューションプロジェクトの推進を担当
・複数プロジェクトを統括するPMとして担当領域を拡大
・組織マネジメントやBizDev領域へ関与
・ソリューション責任者や新規事業責任者を目指す

事業拡大や本人の適性・志向に応じて、複数プロジェクトの統括、組織マネジメント、BizDev、ソリューション責任者、新規事業責任者などの役割に関わることができます。アサインするプロジェクトは本人の志向や適性を踏まえて決定します。

【仕事・事業】
当社は、大規模言語モデル(LLM)の研究開発を基盤に、企業向けのAIソリューション提供、独自LLM開発支援、AI SaaS開発を行う企業です。企業の経営・業務課題に対して、AI技術を業務やシステムで継続利用できる形へ落とし込み、成果創出につなげるサービスを提供しています。

同社の強みは、モデルの研究開発からアプリケーション開発、ソリューション提供までを一貫して担い、顧客課題に応じた支援を行える点です。特定のモデルやプロダクトを前提にせず、モデル選定・開発、アプリケーション構築、業務設計、導入後の運用改善まで支援しています。

生成AI活用の需要が高度化する中、業界や企業ごとの複雑な業務への適用、既存業務の変革に対応するAIソリューション事業を展開しています。本ポジションでは、顧客、機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニアと連携し、AIソリューションの構想策定から本番導入後の改善までプロジェクト推進を担います。

【PRポイント】
【AI社会実装】生成AIを企業業務へ定着させる役割
生成AIの導入を進める企業に対して、業務プロセスや組織状況を踏まえたAI活用を支援します。PoCやシステム導入だけで終わらせず、現場で継続利用される状態まで関わります。

顧客課題の整理から本番導入後の運用改善まで担当します。AI技術を業務で使われる仕組みに変えるプロジェクト経験を積めます。

【上流工程】構想策定から導入後改善まで担当
顧客の経営・業務課題を整理し、プロジェクトの目的や成果指標、推進計画を策定します。要件定義から開発、本番導入、効果検証まで一連の工程に携わります。

機械学習エンジニアやソフトウェアエンジニアと連携しながら、顧客と技術側をつなぐ役割を担います。プロジェクト全体の進行に関わる経験を活かせます。

【AI知識習得】LLM未経験から実務で理解を深める
AI・LLMに関する専門知識は選考時点で必須ではありません。入社後はエンジニアとの協働や社内での技術知見共有を通じて理解を深めます。

実際の案件で仮説検証を行いながら、AIソリューションの推進に必要な知識を身につけます。ITやDX領域での導入推進経験を活かしてAI分野に関われます。

【柔軟な勤務】フルリモートとフルフレックス制度
日本国内でのフルリモート勤務が可能で、出社回数の規定や制限はありません。勤務時間はコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制です。

北海道や沖縄などから勤務するメンバーも在籍しています。業務状況に合わせて勤務時間を調整できる制度があります。

【企業のアピールポイント】
【当社の強み】 当社は、LLMを独自に研究開発してきた技術力に加え、以下の事業基盤を有しています。

モデルの研究開発から、アプリケーション開発、ソリューション提供までを一気通貫で担う体制
KDDIグループとの連携による、計算機資源や顧客基盤を含む事業基盤…

応募資格

【必須条件】
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームで業務改革、DX、システム導入などのプロジェクトをリードした経験
・SIer、AIベンダー、IT企業などで上流工程から本番導入までプロジェクトをリードした経験

【歓迎条件】
・LLM、機械学習、生成AIなどに関する業務経験や基礎知識
・BPR、DX推進、業務システム導入に関する経験
・AI、データ分析、ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験
・エンタープライズ企業における複雑なステークホルダーマネジメント経験
・顧客への追加提案や案件拡大に関わった経験

【求める人物像】
顧客の経営・業務課題を整理し、プロジェクトの目的や成果指標を定義したうえで、関係者と調整しながら推進できる方を想定しています。技術的な不確実性や顧客業務の複雑性を踏まえ、仮説検証を行いながら解決策を具体化できる方に向いています。

顧客、機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニアなど複数の関係者と連携し、構想策定から導入後の改善まで継続して関われる方を求めています。先端技術への関心を持ち、技術者と協力しながらAI活用を業務成果につなげる姿勢が必要です。
【歓迎】
■経験・スキル
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業などで業務改革やシステム導入プロジェクトを推進した経験
・顧客企業の業務プロセスを整理し、AI活用やシステム導入の構想策定に関わった経験

顧客課題を整理し、技術やシステムを業務へ適用する経験がある方は、本ポジションの業務との接続がしやすいです。特に、上流工程から導入まで関わった経験は、顧客とエンジニアをつなぐ役割で活かせます。

■業務遂行力
・不確実な状況でも仮説を立て、プロジェクトの目的や成果指標を整理した経験
・要件定義から本番導入、運用改善までプロジェクト進行を管理した経験

生成AIを活用したプロジェクトでは、開始時点ですべての要件や実現方法が決まっていない状況で進行する場面があります。課題を整理し、検証を重ねながら実現方法を具体化できる方は、業務推進で経験を活かしやすいです。

■対人調整力
・顧客、機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニアなど複数の関係者と連携して案件を進めた経験
・顧客の経営・業務課題を整理し、関係者間の認識を合わせながらプロジェクトを推進した経験

本ポジションでは、顧客と技術担当者の間に入り、プロジェクトを成果創出まで進める役割を担います。関係者ごとの視点を整理し、合意形成を進めた経験がある方は、面接でも具体的な活躍イメージを伝えやすいです。

■志向性
・PoCや導入だけでなく、AIを顧客業務へ定着させる工程まで関わりたい方
・先端技術を活用したプロジェクトで、技術者と協力しながら顧客課題の解決に取り組みたい方

顧客課題を起点に、AI活用による業務変革を進めることに関心がある方と相性が良いポジションです。AI技術そのものだけでなく、実際の業務利用や成果創出まで関わりたい方は、経験を活かしやすいです。

就業場所

北海道
【補足事項】
・勤務地:本社または自宅での勤務。フルリモートワークは日本国内居住者が対象
・勤務地変更:転勤なし。就業場所の変更範囲はなし
・勤務時間:10:00〜19:00を基本とし、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
・勤務制度:フレキシブルタイムは6:00〜22:00。1ヶ月の標準労働時間は1日8時間×営業日数
・出社頻度:リモート勤務と出社を個人やチームの判断で選択。出社回数の規定や制限なし

【詳細説明】
勤務地は本社または自宅で、フルリモート勤務が可能です。勤務時間は基本10:00〜19:00ですが、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を利用できます。
フレキシブルタイム内で勤務時間を調整でき、中抜けなども可能です。北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで勤務するメンバーや、出社を中心とするメンバーも在籍しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:800万円〜900万円
・入社3年目:900万円〜1100万円
・入社5年目:1000万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:800万円〜1200万円
・月給:533,335円〜800,001円
・賞与:あり
・昇給:年2回の給与改定
・インセンティブ:なし

3補足コメント
経験・能力を考慮して給与が決定され、給与改定は年2回実施されます。想定年収は800万円〜1200万円の範囲で、評価や賞与支給額により変動します。
【補足事項】
・想定年収:800万円〜1200万円
・想定月収:533,335円〜800,001円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は800万円〜1200万円、想定月収は533,335円〜800,001円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・ストックオプション制度あり
・Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AIなど各種AIツールを利用可能
・必要書籍を経費にて購入可能
・オフィスにて各種ソフトドリンク、コーヒー、炭酸、スナックを無料提供
・副業・兼業OK(要申請)
・入社後研修あり
・週1.5日の「No Meeting Day」あり(毎週金曜終日・水曜午前)
・内閣府ベビーシッター券を利用可能(1回4,400円の補助)

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:800万円〜1200万円
・月給:533,335円〜800,001円
・業績評価:年2回
・給与改定:年2回
・通勤交通費支給
・固定残業手当あり(38時間/月)
・深夜残業手当あり(19時間/月)
・固定残業時間および深夜残業時間を超過した時間外労働分は1分単位で支給
・インセンティブ:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与、付与日数は入社月による)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・ストックオプション制度:制度利用対象となる制度を用意
・副業・兼業:要申請で利用可能
・AIツール利用:Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AIなどを業務で利用可能
・書籍購入:必要書籍を経費で購入可能

【詳細説明】
福利厚生面では、ストックオプション制度、副業・兼業制度、各種AIツールの利用環境が用意されています。副業・兼業は要申請で利用でき、業務では複数のAIツールを利用できます。

給与面は、固定残業手当38時間分と深夜残業手当19時間分を含む月給制で、超過した時間外労働分は1分単位で支給されます。有給休暇は入社時に付与され、年間休日120日、土日祝休みの休日体系です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→カジュアル面談→面接選考(2〜3回)→内定・オファー面談 ※選考意思を確認後、数回の面接選考を実施します。 ※双方の理解促進のため）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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