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ITエンジニア / 東京都

東証プライム上場のメガベンチャー【マーケティング戦略企画・マネージャー候補/CLINICS 東京】◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆生成AIを全社で使い倒す社風◆中途入社比率が9

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 700万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事医療プラットフォーム本部では、
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 700万円〜1200万円

この仕事について

医療プラットフォーム本部では、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 700万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◆◇◆◇【募集背景】◆◇◆◇

医療プラットフォーム本部では、
AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、
病院・診療所・歯科・調剤薬局など
各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

【 職務内容 】

診療所向けクラウド型診療支援システム「CLINICS」のマーケティング/営業戦略企画のマネージャー候補を募集します。

CLINICSは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、
診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。
また、我々のカスタマーは「患者や生活者」と、それに向き合う「事業者及び医療従事者」です。
単なるSaaS提供にとどまらず、テクノロジーによって医療の本質的課題を解決し、
医療インフラになることを目指しています。

【業務内容】

CLINICSのマーケティング/営業戦略企画のマネージャー候補として、
マーケティングを軸に事業成長を牽引いただくポジションです。

事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードしていただきます。

【 具体的な業務内容例 】

・事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
・予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
・顧客向けコミュニケーション設計と実行(Web/メール/FAX等を活用)
・ホワイトペーパーやLPなどのコンテンツ制作ディレクション
・SEO施策の立案・実行
・商談受注最大化のための打ち手の立案
・メンバーマネジメント・育成

【 仕事の魅力 】

▪️裁量の大きさ

・事業責任者とダイレクトに議論しながら、
新しい施策を素早く実行に移すスピード感が特徴です。

・コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、
全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。

▪️チャレンジングな環境

・既存マーケティング施策の改善はもちろん、
事業フェーズや市場・環境変化に応じた新たな企画・実行にもどんどんチャレンジいただきたいです。

・実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、
理想の成長機会が揃っています。

▪️社会インパクトの大きさ

・医療という巨大市場において、
テクノロジーの活用はまだ発展途上で、解決すべき課題が多く残っています。

・そのようなマーケットに変革を起こせる機会が当社には数多くあり、
他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。

# 当社 事業内容サマリ

当社は**「医療ヘルスケア領域のデジタルインフラ」**を目指し、
主に**2つのコア事業(HRTech・医療プラットフォーム)**を展開しています。

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## 1. 医療プラットフォーム事業(SaaS / アプリ / AI)

医療機関(病院・クリニック・薬局・歯科等)の業務効率化と、
患者・生活者の医療体験向上を推進するクラウドサービス群およびAI基盤を展開しています。

* **MEDLEY AI CLOUD(基盤)**
* 医療機関向けSaaS群と患者向けアプリをAIで包括し、
医療現場が“診療”に集中できる環境を創出する次世代プラットフォーム。

* **主要SaaSプロダクト**

* **CLINICS(医科)**:オンライン診療・電子カルテ・予約システム一体型クラウドSaaS。
* **MEDIXS(薬局)**:調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム。
* **MALL(病院)**:病院・有床診療所向けの統合型電子カルテシステム。
* **DENTIS(歯科)**:歯科医院向けのクラウド歯科校正・カルテ・予約管理システム。
* **@link(産婦人科)**:産婦人科・不妊治療クリニック向け診察予約・受付システム。
* **melmo(患者・生活者向け)**

* 病院・クリニックの検索、予約、オンライン診療、処方箋送信、お薬手帳などの機能を一元化した総合医療アプリ。

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## 2. 人材プラットフォーム事業(HRTech)

医療ヘルスケア分野における慢性的な人材不足や
ミスマッチを解消するための求人・採用支援サービスです。

* **ジョブ当社**
* 成果報酬型の料金体系と直接応募の仕組みにより、事業所の採用コスト削減と求職者のミスマッチ防止を実現。

* **ジョブ当社アカデミー**
* 介護・福祉事業者向けの研修・動画学習サービス。スタッフの育成やコンプライアンス研修をオンラインで支援。

---

## 3. その他の取り組み・新規事業

* **新規領域への投資・M&A**
* 医療ヘルスケア周辺領域(介護、福祉、予防、ヘルスケアデータ利活用など)に
おける新規事業立ち上げやM&Aを積極的に推進し、エコシステムを拡大。

◇◆◇◆◇◆【企業のPRポイント】◇◆◇◆◇◆

■ 当社が展開する主な事業軸

========
医療プラットフォーム事業
========
・診療所向けクラウド型診療支援システム「CLINICS」をはじめ、
医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現するプラットフォームを展開。
「MEDLEY AI CLOUD」等を通じてAI技術も積極的に取り入れ、
医療従事者が診療に集中的に取り組める環境創出を推進しています。

========
【人材プラットフォーム事業
========
・医療介護福祉人材採用システム「ジョブ当社」を通じて、
医療現場の人手不足解消と最適なマッチングを支援しています。

========
企業としての強みと価値観
========…
応募資格
【以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方】

・B2B向けSaaSプロダクトの事業推進経験
・営業orマーケティングの戦略立案から実行、改善までリードした経験
・予算管理およびKPI設定・管理の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
【歓迎】
《 歓迎 》

・B2Bサービスのデジタルマーケティング経験
・コンテンツ制作やライティングスキル
・医療業界に関する知見

《 求める人物像 》

・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方
・事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方
・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・大胆な決断と地道な行動ができる方
就業場所
東京都 港区
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】

10::00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる
(当社規定による)
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
賃金
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円

契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円

月給58.3~100万円

・裁量労働制

基本給42.2~72.3万円
固定残業代16.1~27.7万円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

昇給・賞与年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・ヘルスサポート
(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、
心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、
ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)

・ライフサポート
(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)

・健康保険組合の各種サービス
(旅行費用の補助、保養所利用等)

・選択型確定拠出年金制度
(正社員・契約社員が対象)

・交通費支給
(会社規定に基づき支給)

・加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
喫煙室あり・禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次:オンライン ↓ 2次:対面 ↓ 内 定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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