【職種未経験・業界未経験OK/育成前提/茨城・車通勤可】原子力プラントの運転操作方法・自動制御・監視計画エンジニア|日立グループ中核・リモート可・年休126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客様の課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。
あなたには、原子力プラントの運転に必要な計測器や制御装置を用いて、運転操作案および自動制御・監視計画の立案を担当いただきます。プラントの運転に関する大まかな要件をもとに、具体的な運転操作方法や自動制御監視に関する計画を立案から検討、提案、図面類作成、試験助勢まで、一連の業務を担当します。

[具体的には...]
1.運転操作方法の立案:
原子力プラントの運転に必要な操作方法を計測器や制御装置を使用して計画します。
2.自動制御・監視計画の立案:
プラントの安全かつ効率的な運転を実現するための自動制御システムと監視計画を策定します。
3.計測器および制御装置の選定・手配:
プラントシステムの運転監視に必要な計測機器や制御装置の選定および手配を行います。
4.現地試験計画および試験助勢:
プラント再稼働に向けた現地での試験計画を立案し、実際の試験作業をサポートします。

[この仕事の魅力・面白さ]
原子力プラントの運転に関わることで、日本のエネルギー安全保障やカーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる点は非常にやりがいがあります。
また、原子力プラントは高度な技術が集約された施設であり、その運転操作や自動制御の計画を立案することは非常に刺激的な業務となっております。未経験者も育成前提で採用を行いますので、安心してチャレンジできます。

[この仕事の大変さ]
原子力プラントの運転操作や自動制御計画を立案するためには、機械系・電気系の高度な専門知識が必要です。高い専門性と責任感が求められる一方で、その分大きなやりがいや成長機会があります。

[働く環境について]
・在宅勤務は可能ですが、基本的には出社して業務を行っております。
・残業時間平均で20時間程度、繁忙期でも30時間程度となります。

【配属組織】
配属となる組織は協力会社とあわせて30名程度の組織となります。半数以上が40代以上のベテラン社員で構成されておりますが、20代の若手社員も活躍しております。

【PR】
原子力プラント再稼働に向けた技術者のニーズが高まっており、エネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。

【日立グループの中核企業/IT×OTで社会インフラを支える】
IT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドを持つ日立グループの中核企業です。警察・消防などの公共システム、電力・電鉄などの社会インフラ監視制御システム、医薬品・食品業界向け製造管理システム(MES/SCADA)、車載ソフトウェア、サイバーセキュリティなど、社会の「安全・安心」を情報システム面から支えています。

【働きやすさが数字で出ている環境】
・全社月平均残業時間:22.1時間(2024年度実績)
・年間休日:126日(2024年度)
・年次有給休暇取得平均:19日(2024年度実績)
・フレックスタイム制(コアタイム10:50〜15:20)/在宅勤務制度あり
・2025年健康経営優良法人「ホワイト500」認定
・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)

【キャリアを伸ばせる支援制度】
・資格取得支援制度/自己啓発教育メニュー(無料で14,000講座利用可能)
・育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)
・育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/不妊治療休暇

【待遇】
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇

応募資格

・お客様や取引先、社内関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・原子力プラントの設計・計画業務に興味がある方

※未経験の方も育成前提で採用を行っています。

就業場所

茨城県
勤務地は茨城県日立市(株式会社日立製作所 日立事業所構内 当社執務エリア)です。車・バイク通勤が可能です。検索用の勤務地は都道府県単位で入力しています。

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
*土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
*年次有給休暇取得平均:19日(2024年度実績)

賃金

求人票の記載は「想定年収500万円~800万円」です。月給欄は circus の入力仕様上必須のため、想定年収を12で割った換算値(41.6万円~66.6万円)を入力しています。実際の月額基本給・手当の内訳は求人票に記載がないため、確定条件は選考時にご確認ください。
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件は同じ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
【妊娠・出産・育児】育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
【キャリア支援】資格取得支援制度の整備/自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能)
【その他】ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1~複数回) 3. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【生協グループの宅配サービス】運転免許取得支援制度あり運転免許なしでも応募OK!年間休日111日以上/土日休み/昇給・賞与(報奨金制度あり)茨城県 龍ケ崎市 ／ 年収 360万円〜450万円 ／ 正社員
• 【賞与年2回 土日祝休み】事務/年間休日123日・残業月10時間程度・転勤なし・完全週休2日制・正社員登用実績あり|J26茨城県 つくば市 ／ 年収 357万円〜424万円 ／ 正社員
• 【茨城・日立】原子力プラントの運転操作方法・自動制御・監視計画エンジニア|日立グループ・年間休日126日・フレックス茨城県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員