【第二新卒】 マーケティング/マーケ未経験OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

経営サポート事業部|第二新卒採用|マーケティング
キャリアの2社目は、「好き」と「得意」を仕事にするチャンスです。あなたの企画が、まだ見ぬ経営者との出会いを生み、その会社の未来を変えるきっかけになります。数字とクリエイティブの両方で、“経営を変える”に挑戦しませんか?

■業務内容 「経営を変えたい経営者」と出会うための集客・情報配信の仕組みづくりを担います。営業・コンサルチームと連携しながら、先輩のサポートを受けつつ次のような業務を担当します。

・Web広告の運用(リスティング/SNS広告など)とLP改善
・広告・LPの数値分析と改善提案(CVR・CPA等の最適化)
・SNS運用
・コンテンツ(記事/動画/投稿)の企画
・制作 ・セミナー・イベントの集客企画と申込導線の設計
・見込み顧客リストの管理・育成(メール/LINE等)

■1日の流れ(例:入社1年目社員)
9:00 出社・チームで数値確認と今日のタスク共有
10:00 広告・LPの数値分析/改善案の作成
11:30 SNS投稿・コンテンツの企画・制作
13:00 ランチ(メンバーと社内で)
14:00 セミナー集客の企画MTG・営業チームと連携
16:00 施策の効果検証・次回改善案のまとめ

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

Web広告やSNS、セミナー集客などを通じて、「経営を変えたい」経営者と私たちが出会う仕組みをつくる――数字と向き合い、クリエイティブを磨き、“売れる仕組み”そのものを設計する仕事です。未経験からでも、施策の企画から検証まで裁量を持って挑戦できます。

未経験からマーケターへ。
その挑戦を、「仕組み」が支えます。
経営を変えるサービスを、必要な経営者へ届ける仕事です。
「マーケティングをやりたかったけど、配属は別だった」「発信や企画が好きなのに、活かせる場所がなかった」――そんな想いを抱えて転職活動を探している方へ。私たちのマーケティングは、中小企業の経営者に“成果と幸せの両立”を届けるための入り口づくりです。

■ポジションの魅力
・「作って終わり」じゃない。数字で成果が見え、改善が次に活きる
・未経験でも、仕組み化された研修と型があるから安心して学べる
・企画から運用・検証まで一気通貫で経験できる
・若手でも裁量大。自分の施策が会社の集客を動かす(若手の幹部登用実績あり)
・広告・SNS・セミナー・コンテンツと、市場価値の高いスキルが身につく

■入社後のフロー まずは研修で自社サービスとマーケティングの基礎を理解。誰が入社しても同じ品質で学べる研修を土台に、先輩と一緒に既存の広告・LP・SNSを分析するところからスタートします。
慣れてきたら、投稿作成やレポート作成など小さな実務を担当。徐々に広告運用やLP改善、セミナー集客企画など、自分の担当領域を持って施策を回していきます。数値をもとに仮説を立て、改善する一連の流れを実践で身につけられます。

応募資格

■応募資格 【必須】
・社会人経験1年以上(3年未満目安/業界・職種は不問、マーケ未経験OK)
・基本的なPCスキル(Googleツール等)
・数字を見ること・モノづくり/発信に興味がある方
【歓迎】
【歓迎】
・SNS運用・動画/画像編集・ブログ等の発信経験(個人でもOK)
・前職での販促・企画・データ集計などの経験
・「なぜ売れるのか」を考えるのが好きな方

■こんな人を歓迎します
・「本当はマーケがやりたかった」想いを、今度こそ形にしたい方
・数字と向き合いながら、成果を出すことにワクワクする方
・「どう伝えれば動くか」を考えるのが好きな方
・作って終わりでなく、改善し続けたい方
・チームで成果を追うのが好きな方

就業場所

群馬県 太田市
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日休み
有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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