【賞与あり リモート可】マーケティング/年間休日120日・土日祝休み・フレックス・副業可・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ウェビナーマーケティングSaaS「当社」を活用し、企業のリード獲得や商談創出につながるマーケティング施策を企画・実行・改善するマーケティングリードです。インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、顧客の一次情報をもとに購買検討を前に進める仕組みづくりを担います。

支援対象は、「当社」を導入する中小企業から上場企業までの顧客です。顧客の営業・マーケティング課題を理解し、ウェビナーやコンテンツを通じて見込み顧客との接点づくりを進めます。

扱うサービスは、ウェビナー運営プラットフォーム「当社」です。ウェビナー、イベント、導入事例記事、Webサイト、広告、展示会などのマーケティング施策の設計から効果分析、改善まで一貫して関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:ウェビナーやイベント、導入事例記事などのコンテンツ施策を設計する
・運営する:自社サービスを活用したウェビナーやイベントの実施を進める
・改善する:コンテンツやマーケティング施策の効果を分析し、改善案を検討する
・運用する:Webサイト、広告、展示会などのマーケティング施策を管理する
・分析する:商談数、商談化率、リード獲得単価などの指標から課題を把握する
・連携する:インサイドセールスやフィールドセールスと施策内容を調整する
・発信する:ウェビナー運営で得た知見を情報発信や導入事例作成につなげる

マーケティング施策の企画から実行、効果検証、改善までを担当します。営業組織や社内各部門と連携しながら、リード獲得から商談創出までの流れを改善していく役割です。

【このポジションの特徴】
・200社以上が導入する自社SaaSを担当
・累計10,000件以上のウェビナー開催実績
・新製品やAI活用機能の開発にも関与

自社マーケティング活動で「当社」を活用し、施策の効果や運用上の課題を検証できます。ウェビナー領域に加えて、オフラインイベント管理や名刺スキャナーなど新製品の市場展開にも関わります。

【研修制度】
・入社後に座学、ロープレ、OJTを実施
・6ヶ月間の試用期間あり
・実業務を通じて担当領域を習得

入社後は座学、ロープレ、OJTなどを通じて業務理解を深めます。各種マーケティング施策の設計、実行、改善に関わりながら、担当業務を習得していきます。

【入社後のキャリアパス】
・マーケティング施策の設計から実行、改善を担当
・マーケティング組織全体の目標管理を担う
・メンバー育成や組織づくりに関与
・プロダクトマーケティングや事業開発へ領域を広げる

入社後はマーケティング施策の推進を担当し、事業や組織の成長に合わせてマーケティング組織全体の目標管理やメンバー育成を担う役割が期待されています。本人の志向や強みに応じて、プロダクトマーケティングや事業開発、新規事業の責任者などへ担当領域を広げる可能性があります。

【ポジションのアピールポイント】
・シリーズAの事業拡大フェーズで、各種施策の設計から実行、改善までを一貫して担えます。事業の成長に合わせた仕組みや組織づくりにも主体的に携わることができます
・自社のマーケティング活動で『当社』を活用し、施策の効果や運用上の課題を検証できます。実践から得た知見を、お客様に役立つコンテンツや活用事例として発信できる環境です
・セールスと連携してリード獲得から商談・受注までの成果を確認し、施策の改善につなげられます。売上への貢献を捉えながら、マーケターとしての専門性を深められます
・マルチプロダクト化が進む中で、新製品のターゲット選定、提供価値の言語化、市場への展開に携われます。既存製品の成長と新製品の立ち上げの両方に関わる経験を積めます
・代表・プロダクト組織との距離が近く、顧客の声や自ら製品を使って得た気づきを、製品・機能の改善提案につなげやすい環境です。AIを活用した新機能など、進化するプロダクトの価値を市場に届ける役割も担えます

【仕事・事業】
同社は、マーケティング領域に特化したウェビナー運営プラットフォーム「当社」を提供し、企業のリード獲得や商談創出を支援しています。ウェビナー業務の一元化や自動化、アーカイブやデータ活用を通じて、企業のマーケティング活動における課題解決につながるサービスを展開しています。

同社の強みは、自社製品を活用したウェビナーやイベント運営で得た知見を、顧客向けコンテンツやプロダクト改善へ反映できる点です。オフラインイベント管理や名刺スキャナーなどの新製品開発、AIを活用した機能開発も進め、企業のマーケティング活動を支える提供価値を拡張しています。

現在はウェビナー領域に加えてマーケティング領域の複数プロダクト展開を進めており、新製品のターゲット選定や提供価値の言語化にも取り組んでいます。本ポジションでは、顧客の営業・マーケティング課題をもとに、ウェビナーやイベント、コンテンツ、Web施策の企画・実行・改善を通じて事業推進に関わります。

【PRポイント】
【自社SaaS】ウェビナー市場を支えるサービスマーケティング
ウェビナーマーケティングSaaS「当社」を提供し、中小企業から上場企業まで200社以上のリード獲得や商談創出を支援しています。累計10,000件以上のウェビナー開催実績を持つサービスをマーケティング面から推進します。

自社サービスの市場展開に関わりながら、顧客への価値提供につながる施策を設計できます。SaaSプロダクトのマーケティング経験を積みたい方に向いたポジションです。

【施策設計】企画から改善まで一貫して担当
ウェビナー、イベント、導入事例記事、Webサイト、広告、展示会など複数の施策を担当します。各施策の実行後は、効果分析を行い改善につなげます。

施策単位ではなく、リード獲得から商談創出までの流れを見ながらマーケティング活動を進められます。自身の企画が営業成果につながる過程を確認できます。…

応募資格

【必須条件】
・BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験
・ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など複数施策を組み合わせたリード獲得や商談創出の経験
・目標から逆算した施策企画、実行、効果検証、改善までを主体的に進めた経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・BtoB SaaSや法人向けマーケティング・営業支援サービスにおけるマーケティング経験
・ウェビナーやイベントの企画開催から見込み顧客育成、商談創出まで一連の施策設計を行った経験
・MA・CRMなどを活用した顧客情報管理、施策効果測定、見込み顧客育成の仕組み構築経験
・新製品や新規事業の立ち上げにおけるターゲット選定、提供価値の言語化、市場展開の経験

【求める人物像】
顧客の営業・マーケティング課題を把握し、ウェビナーやコンテンツなどの施策を企画、実行、改善まで進められる方を想定しています。商談数や商談化率、リード獲得単価などの指標をもとに課題を整理し、施策改善につなげる業務に取り組める方が向いています。

インサイドセールスやフィールドセールスなど社内関係者と連携しながら、マーケティング活動を推進できる方を求めています。顧客の声や施策結果をもとに、コンテンツやプロダクト改善につなげる動きができる方に適したポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・BtoBマーケティング領域で複数施策を組み合わせたリード獲得経験
・ウェビナー、イベント、コンテンツ制作などを活用したマーケティング施策の企画経験

マーケティング施策を単体で実行するだけでなく、リード獲得や商談創出までの流れを意識した経験がある方は、業務との接続がしやすいです。自社SaaSサービスの価値を市場へ届けるため、施策設計や効果検証の経験を活かせる方が適しています。

■業務遂行力
・商談数、商談化率、リード獲得単価などの指標をもとに施策改善を行った経験
・Webサイト、広告、展示会など複数チャネルの運用や改善に関わった経験

数値をもとに課題を整理し、実行後の効果検証から改善まで進められる方は業務を進めやすいです。企画だけで終わらせず、施策実行後の分析や改善提案まで担当した経験が評価されやすいポジションです。

■対人調整力
・インサイドセールスやフィールドセールスと連携して施策を推進した経験
・顧客の声や営業現場の情報を整理し、コンテンツや施策改善につなげた経験

マーケティング施策の成果を高めるには、営業部門と情報を共有しながら進めることが重要です。社内関係者と確認や調整を行い、顧客情報を施策へ反映した経験がある方は面接でも業務イメージを伝えやすくなります。

■志向性
・自社プロダクトのマーケティング活動に継続的に関わりたい方
・新製品のターゲット選定や提供価値の整理など市場展開にも関心がある方

自社サービスを活用したマーケティング施策の設計から改善まで関わるため、サービスの価値を市場へ届ける業務に取り組みたい方に適しています。既存施策の改善だけでなく、新しいマーケティング領域にも関わりたい方は経験を活かしやすいです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区神田錦町・11Fの本社勤務
・リモート勤務:週2日在宅を目安に利用可能
・勤務時間:標準勤務時間は9:00〜18:00、フレックス制度あり
・フレックス制度:コアタイム10:00〜17:00、標準労働時間8時間
・残業時間:平均月25時間

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区の本社で、週2日在宅を目安としたリモート勤務が可能です。勤務時間は9:00〜18:00を標準とし、コアタイム10:00〜17:00のフレックス制度を利用できます。
マーケティング施策の企画、実行、改善を担当するポジションで、平均残業時間は月25時間です。勤務場所や時間を調整しながら、インサイドセールスやフィールドセールスと連携して業務を進めます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【詳細説明】
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜850万円
・入社5年目:850万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:600万円〜1000万円
・月給:50万円〜83万3333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
年俸制を採用しており、想定年収は600万円〜1000万円の範囲です。給与改定制度があり、経験・スキル・評価などを踏まえて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は600万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・副業可

▼その他待遇条件・手当
・年俸制
・固定残業代あり(月額50万円〜83万3333円のうち固定残業代40時間分を含む)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・給与改定あり
・賞与あり
・インセンティブなし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)
・有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・副業:会社制度として利用可能
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・有給休暇:入社時に付与

【詳細説明】
福利厚生として社会保険を完備しており、副業も可能な制度です。有給休暇は入社時に付与され、入社直後から取得対象となります。

給与面では固定残業代40時間分を含む年俸制で、超過分の時間外労働は別途支給されます。休日は土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇も設定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接1〜2回→最終面接→内定 ※面接はオンラインで実施、最終面接はオフィスでの対面を想定しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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