東証プライム上場のメガベンチャー【フィールドエンジニア/DENTIS 東京】◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆生成AIを全社で使い倒す社風◆中途入社比率が98〜99%◆全職種で協

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◇◆◇【募集背景】◆◇◆◇

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に
集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の
医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、
日本医療の未来を築く仲間を求めています。

【 職務内容 】
クラウドシステムである「DENTIS」と、
医療機関内のローカルネットワークおよび各種機器を確実につなぐための
技術的な導入・インテグレーション業務を担っていただきます。

【 業務内容 】

・「DENTIS」のシステム連携設定(Agentプログラムの導入等)およびテスト作業

・オンライン資格確認端末や画像サーバー等、
院内の既存システムとの通信を成立させるためのネットワーク要件の整理・連携オペレーション構築

・導入時や稼働後に発生する通信トラブルのリモート調査
(PCのネットワーク設定、IP体系、ルーティング等の論理的な推論を通じたボトルネックの特定)

・課題解決に向けた、外部のネットワーク構築業者や院内システム担当者に対する技術的な調整・ディレクション
(※ルーター設定や物理的な実作業は外部業者へ委託しており、原因特定と的確な指示出しに注力していただきます)

【本ポジションの魅力 】

▪️自社サービスへの貢献

・「SaaSと医療機関のローカルシステムの連携」という現場のリアルな技術的課題を

・自社開発のサービスであり、社内にエンジニアが在籍しているため、
改善スピードが早く、提案が形になりやすい環境です。

・医療情報システムの導入を通じて、人とシステムをつなぐ架け橋となり、
医療現場の課題解決に主体的に取り組めるやりがいのあるポジションです。

▪️社会貢献性の高さ

・医療現場のDX推進を通じて、システムの分断による非効率に真正面から向き合うことができるポジションです。

・実際に利用者である医療従事者から直接感謝の声をいただく機会も多く、
日々の業務を通じて社会的な意義を実感できます。

・提供するプロダクトは医療機関だけでなく、
その先の患者にも価値を届けられるため、当事者意識を持って業務に取り組めます

◎成長環境

・多種多様な医療機関のネットワークやシステム環境に触れることで、
インフラとアプリケーションの双方を俯瞰し、
論理的に課題を特定・解決する高度なトラブルシューティング能力が磨かれます。

・自社の責任分界点を明確に見極めたうえで、
他社ベンダーを技術的論理で動かし、
難易度の高いシステム連携を確実に完遂させる折衝力や課題解決能力が鍛えられます。

# 当社 事業内容サマリ

当社は**「医療ヘルスケア領域のデジタルインフラ」**を目指し、
主に**2つのコア事業(HRTech・医療プラットフォーム)**を展開しています。

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## 1. 医療プラットフォーム事業(SaaS / アプリ / AI)

医療機関(病院・クリニック・薬局・歯科等)の業務効率化と、
患者・生活者の医療体験向上を推進するクラウドサービス群およびAI基盤を展開しています。

* **MEDLEY AI CLOUD(基盤)**
* 医療機関向けSaaS群と患者向けアプリをAIで包括し、
医療現場が“診療”に集中できる環境を創出する次世代プラットフォーム。

* **主要SaaSプロダクト**

* **CLINICS(医科)**:オンライン診療・電子カルテ・予約システム一体型クラウドSaaS。
* **MEDIXS(薬局)**:調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム。
* **MALL(病院)**:病院・有床診療所向けの統合型電子カルテシステム。
* **DENTIS(歯科)**:歯科医院向けのクラウド歯科校正・カルテ・予約管理システム。
* **@link(産婦人科)**:産婦人科・不妊治療クリニック向け診察予約・受付システム。
* **melmo(患者・生活者向け)**

* 病院・クリニックの検索、予約、オンライン診療、処方箋送信、お薬手帳などの機能を一元化した総合医療アプリ。

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## 2. 人材プラットフォーム事業(HRTech)

医療ヘルスケア分野における慢性的な人材不足や
ミスマッチを解消するための求人・採用支援サービスです。

* **ジョブ当社**
* 成果報酬型の料金体系と直接応募の仕組みにより、事業所の採用コスト削減と求職者のミスマッチ防止を実現。

* **ジョブ当社アカデミー**
* 介護・福祉事業者向けの研修・動画学習サービス。スタッフの育成やコンプライアンス研修をオンラインで支援。

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## 3. その他の取り組み・新規事業

* **新規領域への投資・M&A**
* 医療ヘルスケア周辺領域(介護、福祉、予防、ヘルスケアデータ利活用など)に
おける新規事業立ち上げやM&Aを積極的に推進し、エコシステムを拡大。

◇◆◇◆◇◆【企業のPRポイント】◇◆◇◆◇◆

【 当社で働く環境の強み 】

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アジャイルでスピーディーな開発体制
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・プロダクトマネージャー、開発エンジニア、
フィールドエンジニアがワンチームで協働。

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持続的な成長を続けるビジネス基盤
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・医療用プラットフォーム事業に加え、人材プラットフォーム事業(ジョブ当社等)を展開し、
安定した事業基盤と高い成長性を両立させています。

◇◆◇◆◇◆【 求人PR】◇◆◇◆◇◆

【 本ポジションで得られる魅力と成長環境 】

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・自社開発サービスであり、社内に開発エンジニアが直結しているため、…

応募資格

【以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方】

・ITインフラ(特にネットワーク領域)の設計・構築・保守運用、または高度なテクニカルサポートの実務経験

・TCP/IP、ルーティング、IPアドレス体系、DNS/DHCPなどネットワークの仕組みに対する深い理解と、
論理的なトラブルシューティング能力

・社内外のステークホルダー(顧客、外部ベンダーなど)とコミュニケーションを取り、
技術的な要件定義やディレクションを行った経験
【歓迎】
《 歓迎 》

・医療情報システム(電子カルテ、レセコン、PACS、オンライン資格確認端末など)の導入、連携、サポート経験

・複数ベンダーが混在する複雑なIT環境下でのシステムインテグレーション、または障害切り分けの経験

・ネットワーク・情報処理関連の資格保有
(CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、基本情報技術者、応用情報技術者など)

・Windows OS環境におけるローカルネットワーク設定、セキュリティ(ファイアウォール)等の知見

《 求める人物像 》

・情報から論理的に仮説を立て、事象の根本原因(ボトルネック)を突き止めるプロセスを楽しめる方

・「自社の責任範囲」を明確に引きつつも、他責にせず、
顧客の課題解決に向けて主体的に外部業者を巻き込みコントロールできる方

・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人

就業場所

東京都 港区
固定労働制】

部署・職種により決定 (原則 10::00)
※休憩1時間含む

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

賃金

年収 5,500,000 円 - 8,000,000円

契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
給与
年収 5,500,000 円 - 8,000,000円

月給45.8~66.7万円

・固定労働制

基本給37.1~54万円
固定残業代8.7~12.7万円

※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

昇給・賞与年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・ヘルスサポート
(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、
心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、
ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)

・ライフサポート
(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)

・健康保険組合の各種サービス
(旅行費用の補助、保養所利用等)

・選択型確定拠出年金制度
(正社員・契約社員が対象)

・交通費支給
(会社規定に基づき支給)

・加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次:オンライン ↓ 2次:対面 ↓ 内 定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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