※日勤のみ※【フィールドエンジニア(半導体製造装置のメンテナンス)】ライフスタイルに合わせて働き方を選べる/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・住宅補助充実/想定年収3

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体製造工場における装置保守・設備保全のニーズ拡大に伴い、三重県(四日市市・桑名市)エリアで活躍いただけるフィールドエンジニアを増員募集いたします。

【仕事内容】
半導体製造装置の保守メンテナンス業務をお任せします。

≪詳細≫
・半導体製造工場内の装置の立上げ、修理、改造、定期メンテナンス
・半導体製造工場での設備保全
・トラブルシューティング
・半導体量産プロセスにおける技術の開発・プロセス立ち上げ
・生産性の改善業務
・事務作業

≪対象機器≫
・半導体製造装置(洗浄装置、エッチング装置など)
・工場内装置(計測機器、自動搬送、試験および解析設備等)

※ポジションによっては出張をお願いする可能性あり。

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇ご希望のライフスタイルに合わせて働き方を選べる

◇成長を続ける半導体業界で専門性を磨ける
洗浄装置・エッチング装置などの半導体製造装置の立上げ・修理・改造・定期メンテナンスに加え、プロセス立ち上げや生産性改善にも携われます。これまでの装置・機械のメンテナンス経験を活かしながら、半導体分野の専門技術を身につけられます。

◇充実の研修・フォロー体制
配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識から学び、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほど先輩社員との面談もあり、安心して成長できる環境です。通信教育補助(60%〜100%会社負担)や資格取得奨励金(最高10万円/件)など、社員の成長への投資を惜しみません。

◇住宅補助・福利厚生が充実
寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅など住宅関連の補助制度が充実しているほか、子供手当、昼食代補助、退職金制度なども整っています。転勤も当面ありません。

◇設立50年の技術サービス企業
1974年創業。重電機器・半導体・自動車・産業機械など多様な分野で「技術で、社会を支える」ことをミッションに成長を続けています。

応募資格

・何らかの装置、機械のメンテナンス経験者
【歓迎】
・半導体製造装置のメンテナンス経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

・装置・機械のメンテナンス経験を活かし、成長分野である半導体領域で専門性を高めたい方
・不具合や技術課題に対して、原因を考え改善策を主体的に提案・実行できる方
・顧客の工場で、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・研修や先輩社員のフォローを活かし、着実にスキルアップしていきたい方

就業場所

三重県 四日市市
■以下いずれかの勤務時間
1. 8:15〜16:45 実働7時間45分 休憩45分
2. 9:00〜17:30 実働7時間30分 休憩60分
3. 9:00〜17:45 実働7時間45分 休憩60分

・残業:有
・残業時間:0〜25時間程度
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無
・マイカー通勤:相談可
※ポジションによっては出張をお願いする可能性あり。

就業時間・休憩

08:15〜16:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・下記いずれかの休日形態
1. 土曜・日曜・祝日、その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)
2. 4勤2休シフト制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円〜360,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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