※経験年数不問※【フィールドエンジニア(半導体検査装置の立ち上げ・メンテナンス)】大手半導体デバイスメーカーの最先端技術を手に/設立50年・技術で社会を支えるエンジニア集団/年間休

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
大手半導体デバイスメーカーの工場において、半導体関連の検査装置の立ち上げ・メンテナンスを担うフィールドエンジニアを募集します。

【仕事内容】
半導体デバイス工場にて半導体関連の検査装置の立上げ業務・メンテナンス業務をお任せします。
工場常駐勤務となりますので出張はありません。

【業務詳細】
≪詳細≫
・ユニット交換
・セットアップ
・エラーのデータとりまとめ、資料作成
・測定設備の点検、修理対応
・部材管理
・品質改善
・生産性改善業務

≪対象機器≫
・半導体関連の検査装置

出張:無

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【メッセージ】
「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」−そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。弊社が用意するのは、単なる現場ではなく、大手メーカーの最先端設備という「技術の最前線」です。その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長でき、あなたの市場価値をより一層高めます。エンジニアとしてもう一段上のステージへ、私たちと一緒に進みませんか?

【ポジションの魅力】
・大手半導体デバイスメーカーの最先端の検査装置に携われる
・工場常駐勤務のため出張なし、転勤も当面なし
・製造業・メンテナンス経験があれば年数不問で応募可能

【充実の研修・フォロー体制】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【スキルアップ支援】
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

下記いずれかに該当する方(年数不問)
・製造業界経験者(装置オペレーター、組立、保全など)
・何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
【歓迎】
・今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい方
・大手メーカーの最先端設備で技術を身につけ、市場価値を高めたい方
・工場常駐の環境で、腰を据えて装置の立ち上げ・メンテナンスに取り組みたい方

就業場所

大分県 国東市
・標準労働時間:8時間(09:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:30時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・工場常駐勤務となりますので出張はありません。
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<長期休暇>
GW、夏季、年末年始に長期休暇があります。
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,700,000 円 - 5,500,000円

月給制
基本給220000円〜320000円/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の割引利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額))
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり))
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• システム開発大分県 中津市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発大分県 別府市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発大分県 大分市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発大分県 日田市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• 【電気機械設備の点検・修理(サービスエンジニア)】大分市|転勤無|住宅手当あり(家賃半額負担)|マイカー通勤可(無料駐車場あり)|土日祝休み・年間休日120日以上大分県 大分市 ／ 年収 406万円〜652万円 ／ 正社員