※日勤のみ・土日祝休み※【フィールドエンジニア(半導体製造装置)】未経験から半導体エンジニアへ/約1ヶ月の入社研修で基礎から学べる/年間休日121日/寮・社宅など住宅補助充実/想定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
広島エリアにおける半導体製造装置の新規立上げ・保守メンテナンス業務の拡大に伴い、入社後の研修から育てるフィールドエンジニアを増員募集いたします(募集人数10名)。

【仕事内容】
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。

【業務詳細】
1装置のメンテナンス作業
エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。
2装置の立上げ作業
アメリカから送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3〜5名のチームで立ち上げます。
その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。
1〜2か月程度設置先の工場で作業します。
3トラブルシューティング
4生産性の改善業務
5事務作業

≪対象機器≫
・半導体製造装置(CVD装置)
・半導体製造装置(エッチング装置)

■働き方
・勤務形態:日勤
・夜間作業:基本無
・休日:土日祝休み(月1回ほど休日出勤がありますが振替休日取得可能です)
・出張:可能性有
‐エリア:全国(北海道〜九州)
‐頻度:年回程度、1回あたり1ヶ月程度

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇未経験から「一生モノ」の技術職へ
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める”育てる採用”を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。

◇充実の研修・フォロー体制
・自社研修センターで実機(半導体製造装置・パワーコンディショナー等)を用いた約1ヶ月の配属前研修
・配属後も技術研修・ヒューマン/ビジネス研修、法定教育(高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施
・年4回ほどの先輩社員との面談
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

◇日勤のみ・土日祝休みで働きやすい
・勤務は日勤のみ(9:00〜17:30)、夜間作業は基本無し
・年間休日121日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり
・転勤は当面無し

◇住宅補助制度が充実

応募資格

下記いずれかに該当する方
・理系出身者(機械系or電気系)
・何かしらの工具を使った作業経験がある方(業界/職種/年数不問 ※文系出身者も歓迎)
・製造業界で就労経験のある方(機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
【歓迎】
・半導体業界経験者
・工場内での勤務経験がある方

・専門知識を入社後に身につけたい方
・手順を守って作業するのが得意な方
・分からないことをそのままにしない方

就業場所

広島県 東広島市
・勤務時間:09:00〜17:30(日勤のみ)
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:20時間 ※繁忙期30時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・夜間作業:基本無
・出張:可能性有(エリア:全国(北海道〜九州)/頻度:年回程度、1回あたり1ヶ月程度)
・転勤:当面無
・マイカー通勤:可

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります)
<休日出勤について>
月1回ほど休日出勤がありますが、振替休日の取得が可能です。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円~270,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・資格取得奨励金制度
・通信教育補助制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助(3,500円/月)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※年数毎に減額)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助 ※適用年数規定あり)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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