※年休121日×日勤×県外出張なし※【フィールドエンジニア(医療機器のメンテナンス)】大手医療機器メーカーの最先端機器を担当/研修・フォロー体制充実/想定年収400万円〜500万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
社会インフラや医療を支える技術者が年々不足する中、当社グループでは「技術で、社会を支える」をミッションに、技術を持つ人材の採用・育成に力を入れています。大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担うフィールドエンジニアとして、愛知エリアで活躍いただける方を募集します。

【仕事内容】
大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。
社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。
幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。

《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動

《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等

出張:有 ※原則日帰り(愛知県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇年間休日121日×日勤×県外出張なし
土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。出張は原則日帰りで、愛知県内の医療機関を1日数件回る働き方です。転勤も当面ありません。

◇最先端の医療技術が身につく
大手医療機器メーカーの医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィ、内視鏡システム等、幅広い医療機器・システムに携わることができます。医療現場を支える社会貢献性の高い仕事です。

◇未経験からでも安心の研修・フォロー体制
配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識から学び、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほどの先輩社員との面談もあり、充実のフォロー体制を整えています。通信教育補助制度(60%〜100%会社負担)や資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、成長への投資も惜しみません。

◇充実の福利厚生
残業手当は全額支給(実績時間払い)。子供手当、昼食代補助、寮・社宅・住宅補助などの住宅補助関連制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

第一種運転免許普通自動車で下記いずれかに当てはまる方
・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
・通信系やネットワークの知識をお持ちの方
・ITパスポートをお持ちの方
【歓迎】
・X線作業主任者の有資格者(実務経験不問)
・医療分野での実務経験者(臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師など/年数不問)

・社会貢献できる仕事にやりがいを感じる方
・技術や機器への興味が強く、積極的に学びたい方
・人と接することに抵抗がない方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
・勤務時間:09:00〜17:40
・標準労働時間:7時間40分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:30時間)
・出張:有 ※原則日帰り(愛知県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります)

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)。残業時間に応じて別途支給
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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