【フィールドエンジニア(医療機器のメンテナンス)】大手医療機器メーカーの最先端機器を担当/社会貢献を実感できる仕事/年間休日121日・転勤当面なし/研修体制◎・住宅補助充実/想定年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンス体制を強化するため、島根エリアで新たにフィールドエンジニアを募集します。

【メッセージ】
「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」−そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。弊社が用意するのは、単なる現場ではなく、大手メーカーの最先端設備という「技術の最前線」です。その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長でき、あなたの市場価値をより一層高めます。エンジニアとしてもう一段上のステージへ、私たちと一緒に進みませんか?

【仕事内容】
大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。
社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。

《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動

《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等

《一日の流れの例》
9:00〜 出勤・移動(社用車での移動となります)
10:00〜1社目の点検作業開始
13:00〜お昼休憩
14:00〜2社目の点検作業開始
17:00〜帰社(報告や点検内容のレポート作成)

【働き方】
・勤務形態:日勤
・夜間作業:基本無(月1回程度発生する可能性有)
・休日:土日祝休み(月2〜4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です)
・出張:有 ※原則日帰り出張のみ(毎日現場に出向く働き方となります)
・エリア:県内メイン、隣接県への出張の可能性も有

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

■この求人の魅力
・X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能です
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)

■充実の研修・フォロー体制
・配属前に約1か月の入社時研修(座学+自社研修センターでの実機研修)
・配属後も技術研修・ヒューマン/ビジネス研修・法定教育で継続的にスキルアップ
・年に4回ほど先輩社員との面談を実施
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

■年間休日121日・土日祝休み
GW・夏季・年末年始に長期休暇があり、メリハリをつけて働けます。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車

下記いずれかに当てはまる方
・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
・通信系やネットワークの知識をお持ちの方
・ITパスポートをお持ちの方
【歓迎】
・今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい方
・大手メーカーの最先端の医療機器に携わり、市場価値を高めたい方
・医療現場を支える仕事を通じて社会貢献を実感したい方
・1つの地域・環境で長期的に腰を据えて働きたい方

就業場所

島根県 松江市
・勤務時間:09:00〜17:40
・所定労働時間:7時間40分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:30時間)
・勤務形態:日勤
・夜間作業:基本無(月1回程度発生する可能性有)
・出張:有 ※原則日帰り出張のみ(県内メイン、隣接県への出張の可能性も有)
・マイカー通勤:不可
・自転車通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります)
<休日出勤について>
月2〜4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円~300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※年数毎に減額)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助 ※適用年数規定あり)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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