※日勤のみ×年間休日121日※【フィールドエンジニア(半導体製造装置の新規搬入・立上げ)】語学力不問で国内外の出張に挑戦/電気の知識を活かし世界最先端の半導体業界へ/充実の研修・寮

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体需要の拡大に伴い、国内外の工場における半導体製造装置の新規搬入・立上げ案件が増えていることから、装置の立上げを担うフィールドエンジニアを募集します。電気関係の知識を活かして半導体業界にイチからチャレンジできるポジションです。

【仕事内容】
半導体製造装置について、国内外の工場への新規搬入・装置立上げを担当します。

≪配属先企業のポイント≫
・半導体製造の現場で世界最先端のスキルを身に付ける事が出来ます
・電気関係の知識を活かして半導体業界にイチからチャレンジできます
・国内外の出張には出張手当がつきます

【業務詳細】
・工場での新規搬入、立上げ、試運転
・装置製作を行う装置ベンダー先での打ち合わせ、立合い確認
・検査、指導:IOチェック(入出力確認)、動作確認、配線確認
・社内調整:モーターのゲイン調整など

≪対象機器≫
・スリットノズルコーター:半導体向け塗布装置
・ボンダー:半導体チップを基盤等に固定、接続する装置

≪出張詳細≫
出張 :有
出張エリア:国内3割・海外7割(中国、北米など)
出張期間 :1回の出張で国内1週間・海外1カ月間
出張頻度 :月半分は出張対応
出張手当 :国内2,300円/日、海外5,500円~6,500円/日(国により異なる)

※基本的に現場作業です
※語学力は不問!海外出張に興味がある方を歓迎します

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇世界最先端の半導体製造の現場でスキルを磨ける
半導体製造装置(塗布装置・ボンダー)の新規搬入・立上げを担当し、最先端の現場で専門スキルを身に付けることができます。

◇電気の知識を活かして半導体業界にイチからチャレンジ
電気科卒、電気図面の読解、電気関連の実務経験(経験年数不問)のいずれかがあれば応募可能。半導体業界未経験の方も歓迎です。

◇語学力不問!国内外の出張で経験の幅が広がる
出張エリアは国内3割・海外7割(中国、北米など)。語学力は問わず、海外出張に興味がある方を歓迎します。出張には国内2,300円/日、海外5,500円~6,500円/日の出張手当が付きます。

◇日勤のみ・年間休日121日・土日祝休み
GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。

◇成長を支える研修・フォロー体制
技術研修・現場研修に加え、通信教育補助(60%~100%会社負担)や資格取得奨励金(最高10万円/件)を用意。配属後は年4回ほど先輩社員との面談を実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

◇住まいの支援が充実

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

下記いずれかに該当する方
・電気科卒
・電気図面の読解が可能な方
・電気関連の実務経験者(電気工事・設備管理・機械メンテナンスなど/経験年数不問)
【歓迎】
・海外出張に興味がある方(語学力は不問)
・半導体製造装置の搬入・立上げ・試運転の経験がある方

・電気の知識を活かして、半導体業界にイチからチャレンジしたい方
・国内外への出張(月の半分程度)に前向きに取り組める方
・現場で手を動かす仕事が好きな方
・最先端の技術を学び、スキルアップしていきたい方

就業場所

滋賀県 大津市
・勤務時間:09:00〜17:30
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無
・マイカー通勤:不可/バイク通勤:不可/自転車通勤:不可
・出張:有(国内3割・海外7割、月半分は出張対応)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給220,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・出張手当:国内2,300円/日、海外5,500円~6,500円/日(国により異なる)
・試用期間4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・出張手当
・子供手当
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・出張手当(国内2,300円/日、海外5,500円~6,500円/日 ※国により異なる)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<現場研修・フォロー体制>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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