※年間休日121日・土日祝休み※【フィールドエンジニア(半導体製造装置の組立・出荷前調整)】電気設計・PLCの経験を活かせる/大手メーカーの最先端設備で市場価値UP/研修体制◎/想

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体製造装置メーカーにおける装置の組立・出荷前調整業務の体制強化のため、増員募集を行います。配属部署は10名程度(そのうちマイスターの社員は1名在籍)の風通しの良い職場です。

【仕事内容】
半導体製造装置の出荷前調整業務をご担当いただきます。
業務割合は組み立てが1〜2割、装置の出荷前の調整業務が8〜9割です。

【業務詳細】
≪業務詳細≫
・装置の組み立て
・組み立てた装置の電源投入
・PLCなどのデータ書き込み
・ロボットティーチング
・貼り付け調整やカット調整
・評価データ作成
・装置出荷準備
・納入先での立ち上げ、アップグレード対応

≪装置種類≫
・テープラミネーター、テープリムーバー装置(半導体製造装置)

■働き方
・勤務形態:日勤
・夜間作業:基本無
・休日:土日祝休み
・出張:基本的には自社工場での作業メイン
※ご経験を十分に積んでいただいた後に、国内・国外(台湾・韓国・中国・東南アジア・アメリカなど)への出張が発生する可能性があります。
期間は2,3日〜1か月程度を想定しており、過去の事例としては台湾への3週間程度の出張がございました。

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【メッセージ】
「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」−そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。弊社が用意するのは、単なる現場ではなく、大手メーカーの最先端設備という「技術の最前線」です。その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長でき、あなたの市場価値をより一層高めます。エンジニアとしてもう一段上のステージへ、私たちと一緒に進みませんか?

【この求人の魅力】
・ニッチ分野で安定性の高いメーカーでのお仕事です
・配属部署は10名程度(そのうちマイスターの社員は1名在籍)となり、風通し良く雰囲気の良い職場です
・ご経験に応じて変動はありますが、約1年かけて1人で通常の装置の立ち上げ作業を学んでいただき、業務に慣れてから海外出張対応に参加いただきます
・年間休日121日、土日祝休み、転勤は当面無し
・約1か月の配属前研修、年4回ほどの先輩社員との面談など充実のフォロー体制
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など成長への投資を惜しみません

■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

工業系の学校を卒業している方で下記のご経験をお持ちの方
・何かしらの機械、設備の保全経験(年数不問)
・業界問わず、生産技術のご経験(年数不問)
・PLC制御のご経験(年数不問)
・電気設計のご経験(年数不問)
【歓迎】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメール)
・英語スキルをお持ちの方

・今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい方
・大手メーカーの最先端設備で技術を身につけ、市場価値を高めたい方
・将来的に国内外への出張(台湾・韓国・中国・東南アジア・アメリカ等)にも前向きに挑戦できる方
・一から装置の立ち上げを学び、段階的に業務の幅を広げていける方

就業場所

愛知県 東海市
・勤務時間:8:50〜18:00
・所定労働時間:7時間55分
・休憩時間:75分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・勤務形態:日勤(夜間作業:基本無)
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無
・出張:基本的には自社工場での作業メイン。ご経験を十分に積んでいただいた後に、国内・国外(台湾・韓国・中国・東南アジア・アメリカなど)への出張(2,3日〜1か月程度)が発生する可能性があります。

就業時間・休憩

08:50〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円~300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額))
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり))
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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