【ストックオプションあり 年間休日123日】コンテンツディレクター/想定年収500万円〜1000万円・土日祝休み・フレックス・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
求職者に向けた情報提供を通じて、転職活動の意思決定を支援する自社メディアの企画・運用を担うコンテンツディレクターです。複数の人材領域におけるコンテンツ制作を担当し、リサーチから制作、分析まで一貫して関わります。

対象は、当社が展開する転職支援サービスを利用する求職者です。コンサルティング業界をはじめ、IT、M&A、会計、施工管理など複数領域の転職情報を扱います。

扱う業務は、オウンドメディアやYouTubeチャンネルの企画・運用です。コンテンツ戦略の策定、記事制作、SEO分析、動画企画などを通じてメディア運営に携わります。

【具体的な業務内容】
・調査する:対象業界の情報をリサーチし、コンテンツ制作に必要な情報を整理する
・策定する:求職者に届けるコンテンツ戦略を設計する
・企画する:SEO領域のコンテンツ企画やYouTubeチャンネルの企画を行う
・制作する:記事コンテンツを作成し、求職者向けの情報発信を行う
・校正する:記事やYouTube動画の内容を確認し、品質を整える
・分析する:制作したコンテンツの効果を確認し、改善につなげる
・連携する:社内のCAやRAから現場情報を収集し、コンテンツ制作へ反映する
・推進する:外部メディアとの連携企画やコンテンツ作成体制のDXを進める

コンテンツ制作では、マーケティングチームや社内のキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーと連携しながら、求職者に提供する情報の企画から改善まで担当します。

【このポジションの特徴】
・自社メディアの企画から分析まで一貫して担当
・SEOとYouTubeの両領域に関わる業務
・複数の転職支援領域のコンテンツを扱う
・社内のCAやRAから情報を収集して制作

営業現場とマーケティングチームの距離が近く、社内で得られる転職支援の情報を活用しながらコンテンツ制作を行うポジションです。

【研修制度】
・入社後6ヶ月間の試用期間
・実務を通じた自社メディア運用業務の習得

入社後は、自社メディアの企画・運用業務に携わりながら、担当領域の理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・コンテンツ企画・運用業務を担当
・SEOやYouTube領域の企画・分析に関与
・各人材領域のメディア運営に携わる

コンテンツディレクターとして、自社メディアの企画、制作、分析に関わりながら、コンサルティング領域やIT、M&A、会計、施工管理など複数の転職支援領域のコンテンツ制作を担当します。

【仕事・事業】
同社は、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスを提供し、求職者と企業の採用・転職に関する課題解決を支援しています。近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始し、転職領域における情報提供と支援サービスを展開しています。

同社の強みは、徹底したシステム化と仕組み化により、キャリアアドバイザーが求職者支援に向き合う時間を確保する事業構造です。また、営業現場とマーケティングチームが連携し、求職者の満足度向上につながるコンテンツ制作やサービス改善を進めています。

転職市場では企業の採用ニーズが増加しており、同社は質と量の両面で高水準な転職支援を提供する方針を掲げています。今回のポジションでは、自社メディアの企画・運用を通じて、求職者へ届ける情報価値の向上や事業方針の実行に関わります。

【PRポイント】
【自社メディア】転職領域の情報発信を担う専任ポジション
当社が展開する複数の人材領域において、自社メディアの企画・運用を専任で担当します。オウンドメディアやYouTubeチャンネルの成長に向けたコンテンツ制作を行います。

求職者が転職先を検討する際に必要な情報を届ける役割を担えます。記事制作だけでなく、企画や分析まで関われる点が特徴です。

【SEO企画】リサーチから分析まで担うコンテンツ制作
対象業界のリサーチ、コンテンツ戦略の策定、記事制作、効果分析まで一連の工程を担当します。SEO領域では企画から校正まで幅広い工程に携わります。

コンテンツの制作工程全体を経験しながら、ユーザーに届ける情報設計に関わることができます。制作後の分析結果をもとに改善を行う業務にも携われます。

【事業領域】複数の転職支援領域を扱うメディア運営
コンサルティング領域に加えて、IT、M&A、会計、施工管理など複数領域の転職情報を扱います。異なるユーザー属性に向けたコンテンツ制作を担当します。

幅広い転職領域の情報を扱うことで、各領域に合わせたコンテンツ企画に関われます。社内のCAやRAから現場情報を収集し、制作へ反映します。

【チーム連携】社内情報を活用した高品質な制作体制
営業現場とマーケティングチームの距離が近く、社内のCAやRAから情報を収集しながらコンテンツを制作します。現場の知見を活かした記事や動画の企画を行います。

求職者向けの情報発信に必要な一次情報を取り入れながら、コンテンツ制作を進められます。社内外との連携を通じてメディア運営に関わるポジションです。

【勤務条件】年収500万円〜1000万円の正社員募集
想定年収は500万円〜1000万円で、ストックオプション制度があります。勤務地は東京都港区で、神谷町駅直結のオフィス勤務です。

完全週休2日制で年間休日は123日です。フレックスタイム制を導入しており、土日祝休みで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
・2年以上のコンテンツディレクター経験(事業会社・代理店は不問)
・各部署から必要な情報を収集し、コンテンツ制作へ反映できる方
・複雑な領域を自ら調査し、コンテンツ制作に活用できる方

【歓迎条件】
・人材領域での就労経験
・マーケター職としての就労経験
・SEOに関する知識・経験
・SQLやBigQuery等を用いた分析経験
・大規模企業や組織での自社メディア運営経験

【求める人物像】
複数の人材領域に関する情報を調査し、求職者に届けるコンテンツへ整理できる方を想定しています。社内のCAやRAから情報を収集し、記事や動画の企画・制作へ反映する業務があるため、関係者と確認を行いながら業務を進められる方に向いています。

SEOやコンテンツ分析にも関わるため、制作後の結果を確認し、改善につなげる取り組みができる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・コンテンツ制作において記事の企画、編集、分析まで担当した経験
・SEO領域でコンテンツ企画や効果分析を行った経験
説明文
コンテンツディレクターとして、制作だけでなく企画や分析まで経験している方は業務との接続がしやすいです。SEOやメディア運営に関する知識を活かし、求職者向けコンテンツの改善まで関われる方は選考で経験を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・対象業界の情報を調査し、複雑なテーマを整理してコンテンツ化した経験
・制作したコンテンツの数値や反応を確認し、改善につなげた経験
説明文
複数の転職領域を扱うため、必要な情報を調査し、内容を整理して発信できる経験が重要です。制作後の分析結果をもとに改善を進めた経験がある方は、担当業務との親和性を示しやすくなります。

■対人調整力
・社内のCAやRAから情報を収集し、コンテンツ制作へ反映した経験
・外部メディアとの企画実施に向けて関係者と調整した経験
説明文
コンテンツ制作では、社内外の関係者から必要な情報を集め、内容へ反映する業務があります。関係者への確認や情報整理を行いながら制作を進めた経験がある方は、業務の進め方と合いやすいです。

■志向性
・求職者向けの情報発信を通じて、転職領域のコンテンツ制作に関わりたい方
・記事制作だけでなく、企画や分析まで担当したい方
説明文
このポジションでは、自社メディアやYouTubeチャンネルの企画から分析まで関わります。制作工程の一部だけでなく、コンテンツ全体の改善に関わりたい方は業務内容との適合度が高まります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー24Fでの勤務
・アクセス:神谷町駅直結、虎ノ門駅から徒歩8分
・勤務時間:10:00〜19:00、フレックスタイム制(1日の所定労働時間8時間)
・転勤:無し。就業場所は会社の定める事業所(リモートワーク含む)へ変更となる場合あり

【詳細説明】
勤務地は神谷町トラストタワー24Fのオフィス勤務です。勤務時間は10:00〜19:00を基本とし、フレックスタイム制を導入しています。
転勤はなく、就業場所の変更範囲は会社の定める事業所(リモートワーク含む)です。勤務地や勤務時間の条件を確認したうえで応募を検討できます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜700万円
・入社3年目:600万円〜850万円
・入社5年目:700万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜1000万円
・月給:41万6667円〜83万3333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給、住宅手当あり

3補足コメント
想定年収500万円〜1000万円の給与レンジが設定されており、経験やスキルに応じた給与提示が行われます。賞与や給与改定の制度があり、評価に応じた収入形成を確認できる給与条件です。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

▼その他待遇条件・手当
・住宅手当(賃貸の方が対象)
・交通費支給
・固定残業代あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・賞与あり
・給与改定あり
・入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与

▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:賃貸の方が対象
・交通費:支給あり
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・オフィス環境:フリードリンク、オフィスコンビニ、共有スペースを利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、賃貸の方を対象とした家賃補助制度と交通費支給があります。社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。

給与面では固定残業代制度があり、固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給されます。休日は完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇が設定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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