【東京/マーケティング室 広告運用担当】資本金10億円以上/11期連続増収!/エンジニアプラットフォーム事業を行う成長企業/東証グロース上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

グループ各社の事業戦略に基づき、ITエンジニアを中心とした新規ユーザー獲得のための広告運用業務をお任せします。
エンジニアの価値が社会的に高まる中、当社のサービスにおいても質の高い集客マーケティングの重要性が増しています。当社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後はさらに同等以上のペースで予算を拡大し、多角的なチャネル展開を進めていく計画です。
ダイナミックな事業成長を肌で感じながら、裁量を持って挑戦いただける環境です。

■具体的な業務内容
・各種WEB広告の運用、効果測定、改善施策の実行
・広告予算の管理と最適配分によるROIの最大化
・競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析
・LP等を含む広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・社内外のステークホルダー(経営陣、営業、クリエイターなど)との連携
・SEOやコンテンツマーケティングの企画・ディレクション など

■広告メニュー
・SEM:Google / Yahoo / Microsoft
・SNS:Meta / YouTube / X / LINE /TikTok
・Display:Google / Yahoo / 各DSP
・その他:ASP / 求人型広告など

事業内容
・Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners
総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故
交通事故患者と治療院のマッチングサービス
・M&A承継機構
M&Aにおけるアドバイザリーサービス

■魅力ポイント(働きやすさ)
成果主義×裁量の大きい働き方が可能
年齢・年次に関係なくチャンスがあります
挑戦を通じ、柔軟なキャリア選択(事業間異動・職種転換の可能性)

■魅力ポイント(身につけられるスキル)
IT・DX・コンサルティングに関する実践的知識
課題抽出力/提案力/プロジェクト推進力
経営視点・事業づくりの思考力

■魅力ポイント(将来性)
事業責任者・子会社経営ポジションを目指せる
市場価値の高いスキルを武器に、長期的なキャリア形成が可能
グループ拡大に伴い、ポジション創出が続く環境
※「選択肢が常にある会社」です。
選択肢や挑戦の機会が多いからこそ、自分の可能性を模索できる環境です。
また、事業展開の幅が広いということまた自分で意思決定できるチャンスが多く、当社は創業以来11期連続増収を達成し、圧倒的なスピードで事業拡大をし続けています。

応募資格

’【必須】
WEB広告運用経験1年以上(運用媒体や代理店/事業会社は問いません)

【歓迎】
・月間数千万円規模のWEB広告運用経験
・LP等のクリエイティブディレクション経験
・Google Analytics等を用いたデータ分析・改善提案の経験
・人材業界やIT業界におけるマーケティング経験

【求める人物像】
成長意欲をお持ちの方
変化に対し柔軟な思考を持てる方
広告代理店から事業側マーケティングへ挑戦したい方

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00 (休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇

賃金

月給 375,000 円 - 500,000円

■給与内訳
・基本給 :263,000円~350,000円
・職務手当 :15,000円~21,000円
・定額残業代:97,000円~129,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※試用期間6か月

■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度・資格取得制度
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 ※1次面接なオンラインとなる予定です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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