【賞与年3回 フレックス】プロダクトマネージャー/年収1000万円〜1300万円・年間休日124日・土日祝休み・転勤なし・残業月10時間程度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自社プロダクトである連結会計システムの機能改善・拡大を通じて、企業のグループ経営や会計業務の効率化を支えるプロダクトマネージャー候補です。プロダクト開発本部に所属し、担当プロジェクトの推進やチームメンバーとの連携を担います。

支援対象は、連結会計システム「DivaSystem」シリーズを利用する大手上場企業を中心とした顧客です。約1,200社へ提供してきた自社プロダクトを通じて、企業の財務会計領域における業務改善を支援します。

扱うサービスは、連結会計システムを中心としたグループ経営向けソリューションです。既存製品への会計ルール改正やBPOで得たノウハウの反映、新製品開発、オンプレミス環境からクラウド化に向けたプロダクト改善に関わります。

【具体的な業務内容】
・推進する:自社プロダクトの機能改善・拡大に向けたプロジェクトを進行する
・反映する:BPO事業で得たノウハウや会計ルール改正の内容を既存製品へ取り入れる
・企画する:業務自動化につながるシステムや新製品の開発企画を行う
・向上する:オンプレミス環境からクラウド化に向けたサービスレベル向上を進める
・束ねる:担当プロジェクトのチームメンバーと連携しながら成果創出を進める
・連携する:会計業務に詳しいメンバーや開発担当者などと協力してプロダクト開発を行う

自社プロダクトの企画開発において、機能改善、機能拡大、サービス向上の各領域に関わります。会計領域の知識、開発経験、プロジェクトマネジメント経験など自身の専門性を活かしながら、プロダクト開発を推進する役割です。

【このポジションの特徴】
・約1,200社へ提供する自社プロダクトを担当
・プロダクト開発本部には約100名が在籍
・大手上場企業との長期的な取引実績あり
・オンプレミス主体の製品をサービスシフト中

既存の連結会計システムを基盤に、プロダクトの機能改善や新たなサービス展開に関わるポジションです。会計業務に詳しいメンバー、開発担当者、マネジメント経験者などと協力しながら開発を進めます。

【研修制度】
・入社後6ヶ月の試用期間あり
・実際のプロダクト開発業務を通じて担当領域を理解

入社後はプロダクト開発本部に配属され、自社プロダクトの企画開発業務に携わります。会計業務、開発、マネジメントなど自身の経験や専門性を活かしながら、担当プロジェクトを進めます。

【入社後のキャリアパス】
・プロダクト開発における担当領域を担う
・担当プロジェクトの推進に関わる
・キャリア志向や強みに応じて管理職ミッションを担当する場合あり

プロダクト開発本部では、会計業務に詳しいメンバー、開発に強いメンバー、マネジメントに強いメンバー、特定技術に長けたスペシャリストが在籍しています。担当プロジェクトを通じて、プロダクト開発における役割を広げていきます。

【仕事・事業】
同社は、自社プロダクトである連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に、企業のグループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化するソリューションを提供しています。大手上場企業を中心とした法人顧客に対して、連結決算やグループ経営に関する業務支援を行っています。

同社の強みは、ソフトウエア提供で得た顧客基盤と、決算業務アウトソーシングなどのサービス提供で蓄積した業務ノウハウを組み合わせ、「ソフトウエア×サービス」で価値提供できる点です。BPOで得た現場知見や会計ルール改正の内容を製品へ反映し、顧客の業務効率化や生産性向上につながる機能改善を進めています。

現在は、約1,200社のエンタープライズ企業へ提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトについて、会計実務サービス側と連携しながらサービスシフトを推進しています。本ポジションでは、連結会計システムの機能改善・拡大やサービスレベル向上に向けたプロダクト開発を担い、顧客のグループ経営を支えるソフトウエアづくりに関わります。

【PRポイント】
【自社プロダクト】約1,200社が利用する連結会計システムの開発領域
自社プロダクト「DivaSystem」シリーズの企画開発に携わり、大手上場企業を中心とした約1,200社のグループ経営や会計業務を支えるポジションです。連結会計領域に特化した製品の機能改善や新製品開発を担当します。

企業の財務会計領域に関わるプロダクト開発経験を積みながら、利用企業の業務効率化につながるサービスづくりに関われます。

【プロダクト変革】オンプレミス製品のサービスシフトを推進
長年提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、サービスシフトしていく取り組みを進めています。会計システムとしての安心・安全な利用環境を前提に、業務効率化や生産性向上につながる改善を行います。

既存製品の維持だけではなく、クラウド化に向けたプロダクト改善や新たな価値提供に関わる機会があります。

【大手顧客基盤】日本を代表する企業と長期的に関わる事業基盤
東証上場の時価総額TOP200社のうち約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的な取引実績があります。会計領域に特化したソフトウェアとサービスを提供しています。

大手企業向けプロダクトに関わりながら、企業のグループ経営を支えるシステム開発に携われます。

【働き方】残業月10時間程度とフレックス制度を活用
勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制を導入しています。平均残業時間は月10時間程度で、年間休日124日の勤務環境です。

プロダクト開発業務に集中しながら、土日祝休みやフレックス制度を活用した働き方ができます。

【企業のアピールポイント】
◇強み
1「顧客基盤」と「高収益体質」です。
東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。

2「高い営業利益率」と「安定基盤」…

応募資格

【必須条件】
・30歳後半以上の方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中小SIerでのPM経験
・メーカー出身の方(ゼロックス、キヤノン等)
・会計パッケージ会社出身の方

【歓迎条件】
・業務系システムなどの構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア商品の開発、品質向上、保守に関わった経験
・会計領域や経営領域のシステム開発に関する知識・経験
・Webアプリケーション開発などソフトウェア開発領域での経験

【求める人物像】
自社プロダクトの企画開発において、担当プロジェクトのメンバーと連携しながら業務を進められる方を想定しています。会計業務、開発、マネジメントなど自身の経験を活かし、プロダクトの機能改善や新たな開発テーマに関わる姿勢が求められます。

顧客企業の業務効率化につながるプロダクト開発に携わるため、利用者視点を持ちながら改善内容を整理し、関係者と調整しながらプロジェクトを進められる方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・中小SIerで複数案件の提案やPM、管理業務を経験している方
・メーカーや会計パッケージ領域でソフトウェア開発や製品改善に関わった経験がある方

プロダクト開発では、これまでの開発経験や業務領域の知識を活かして、機能改善や新製品開発に関わります。単なる開発経験だけでなく、顧客利用を意識した製品づくりに関わった経験がある方は、業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・担当プロジェクトの進行管理やメンバーとの役割調整を行った経験がある方
・既存サービスの改善点を整理し、開発テーマとして推進した経験がある方

自社プロダクトの機能改善やサービス向上では、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを進めることが重要です。業務内容や課題を整理し、開発・改善を前に進めた経験がある方は、選考で評価されやすいです。

■対人調整力
・顧客や社内メンバーから得た情報を整理し、プロダクト改善につなげた経験がある方
・開発担当者や専門領域の異なるメンバーと確認・調整しながら業務を進めた経験がある方

プロダクト開発本部には、会計業務に詳しいメンバーや開発、マネジメント、技術領域の専門人材が在籍しています。異なる知識を持つメンバーと連携し、目的に向けて調整できる経験が業務に活かせます。

■志向性
・既存製品の改善だけでなく、新しいサービス展開やクラウド化に関わりたい方
・企業向けソフトウェアの企画開発を通じて、利用企業の業務改善に関わりたい方

約1,200社に提供する連結会計システムのサービスシフトを進めているため、プロダクトの変化に関わる業務を希望する方と相性があります。技術や業務知識を活かしながら、顧客利用を意識した製品づくりに携わりたい方に向いています。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:港南オフィス(品川)勤務。住所は東京都港区港南 Shinagawa HEATT9F
・配属先:プロダクト開発本部。自社プロダクトの企画開発を行う部署
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックスタイム制あり。コアタイムは11:00〜15:00
・残業時間:月平均10時間程度

【詳細説明】
勤務地は港南オフィス(品川)で、プロダクト開発本部に所属して自社プロダクトの企画開発業務を担当します。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制を導入しています。
フレックスタイム制ではコアタイムが11:00〜15:00に設定されています。月平均残業時間は10時間程度で、固定残業代は30時間分ですが、超過分は別途支給されます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:1000万円〜1100万円
・入社3年目:1100万円〜1200万円
・入社5年目:1200万円〜1300万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:1000万円〜1300万円
・月給:625,000円〜812,500円
・賞与:年3回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収レンジが1000万円〜1300万円で設定されており、経験やスキル、評価に応じた給与条件です。賞与年3回、昇給年1回の制度があり、給与改定の機会が設けられています。
【補足事項】
・想定年収:1000万円〜1300万円
・想定月収:625,000円〜812,500円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は1000万円〜1300万円、想定月収は625,000円〜812,500円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員持株会(奨励金20%)
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・健康診断オプション利用費用補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・書籍購入補助(図書館制度)
・ウォーターサーバー無料利用
・オフィス内禁煙
・私服勤務可

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月上限15万円)
・時間外手当(月30時間超過分)
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与改定あり
・昇給:年1回(期初7月)
・賞与:年3回(12月末、6月末、翌期9月末)
・インセンティブなし

▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日)
・祝日休暇
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与)
・産前・産後休暇制度(取得実績あり)
・慶弔休暇
・特別休暇(慶弔・忌引き等)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:月15万円を上限として支給
・社員持株会:奨励金20%付きで利用可能
・企業型確定拠出年金制度:福利厚生制度として導入
・書籍購入補助:図書館制度として利用可能
・健康診断:定期健康診断に加え、健康診断オプション費用補助あり

【詳細説明】
福利厚生として、交通費支給、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、書籍購入補助、定期健康診断などの制度があります。社員持株会には奨励金20%が設定されており、健康診断ではオプション費用補助もあります。

給与面では固定残業代制度があり、月30時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)、年間休日124日で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面談(WEBにて2~3回実施)→正式面談(選考)→ご内定 ※面談はWEBにて2~3回実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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